㈠ 档案可以自己保管吗
不可以自己拿着，严格的讲档案必须由人事部门管理，不允许自己拿着
转正定级、干部身份、工龄、职称评定等等都是人事关系的手续，放在人才市场，人才市场可以为你办理，自己拿着，就不能办了
人才市场是代理私企和个人人事关系的，帮私企和个人办各种手续，收费，呵呵
办理各种手续，有的需要单位出证明，有的到时间你去填表
人事关系和社保无关，社保是通过劳动合同单位办理的
如果以后考公务员、事业单位，或是进国企，严格的说，不接受个人拿着的档案，必须从人事部门调转
按照你的情况，还是把档案存放在生源地的人才市场比较好，有备无患，呵呵
㈡ 马上要退休档案可以自己保管吗
退休档案是不可以自己保管的。
如果是企业的退休职工，退休手续肯定是由你工作的原企业来进行办理的，当社保部门为你办理结束社保手续以后，你的个人档案还会返还给原单位，然后由你原来的企业继续为你保管，就是说，你的职工档案还在你原来上班的企业。
如果是事业单位人员，个人档案通常会被放在人社局，如果说你是在原单位从领导岗位退下来的话，那么你的档案会在相应的组织部档案室里，当你到了退休年龄办理完相应的退休手续以后，你的档案原则上还会遵循从哪里来就到哪里去，还会继续存放在你在职时的档案室里面继续的保管。
如果是个人缴纳社保办理退休，也就是以灵活就业人员缴纳社保的劳动者，在最初缴纳社保个人档案就已经存放在人社局的代理中心。然后正常的流程是，灵活就业人员的手中应该有一份档案代存协议，这份档案代存协议，是为了方便灵活就业人员查询或者是转移档案使用的。
㈢ 我已经退休了,档案由我保管,我是否可以拆开看
最好别多手。并且放人社局。
㈣ 已经退休了，个人档案可以自己保管吗
您好，自己是不可以保管档案额，档案统一由当地劳动人事局里报告。
㈤ 退休后档案在哪里保管
退休后档案存放各地有所不同，原则上仍由原单位保管，也有的转移到当地社保部门，有的实行社会化管理的，转移到社区保管。法律规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
正常退休条件：凡男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;缴费年限累计满15年。特殊工种退休条件：凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工，男年满55周岁以上，女年满45周岁以上，缴费年限累计满15年。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈥ 退休职工档案托管
当退休人员办理完退休以后，社保局会根据退休人员的不同身份，把每个人的档案存放在不一样的地方进行保管。
第一，如果说你是企业的退休职工，这中情况你的退休手续肯定是由你工作的原企业来进行办理的，当社保部门为你办理结束社保手续以后，你的个人档案还会返还给原单位，然后由你原来的企业继续为你保管，就是说，你的职工档案还在你原来上班的企业。
第二，如果你是属于事业单位人员的话，那么你的个人档案肯定会被放在人社局，如果说你是在原单位从领导岗位退下来的话，那么你的档案会在相应的组织部档案室里，当你到了退休年龄办理完相应的退休手续以后，你的档案原则上还会遵循从哪里来就到哪里去，还会继续存放在你在职时的档案室里面继续的保管。
第三，如果你属于垂直单位里面的工作人员，比如说税务部门，电力部门，气象部门等。你的档案一般会被存放在你的上级管理部门，只需要去上级管理部门去找就行。
第四，如果是个人缴纳社保办理退休，也就是以灵活就业人员缴纳社保的劳动者，在最初缴纳社保个人档案就已经存放在人社局的代理中心，然后正常的流程是，灵活就业人员的手中应该有一份档案代存协议，这份档案代存协议是为了方便灵活就业人员查询或者是转移档案使用的，如果灵活就业人员在缴纳社保期间没有找到新的单位，不需要转移自己的档案，那么灵活就业人员的档案就一直存放在人社局，在灵活就业人员达到法定的退休年龄时，直接来到人社局申请退休即可，灵活就业人员的档案也始终会在人社局。
目前档案寄存已经全部免费了，从2015年1月起，全国就实行了免费管理，所以，可以将档案存到当地劳动部门的托管中心，不过大多数地方的劳动管理部门只管理没有退休人员的劳动档案，其实，退休以后档案留存的唯一作用就是对自己退休待遇有异议的时候，档案可以作为辅助材料使用，如果退休待遇没什么异议，档案也就起不到什么实际的意义了，这就是关于办理退休以后，档案寄存在什么地方比较全面的介绍了，咱们也可以对应自己的情况，如果需要档案的时候，就可以到对应的地方查询。
㈦ 退休后档案怎么处理
法律分析：员工从单位退休后员工档案统一在当地人社局退休人员挡案室保管，如果个人要查询本人档案，可直接持本人身份证去人社局退休人员挡案室查询
法律依据：《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 第二条 对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
㈧ 企业退休后，个人档案是继续存放原单位，还是送交劳动部门或其它部门
单位继续管理的话可以放在单位，如果单位不想继续保管可由单位移交社会化管理。
一般接收单位是当地的退管中心，由退管中心负责管理。
㈨ 辞职后，个人可以保管档案吗
辞职后，个人不可以保管档案，档案必须挂靠人才市场、人事局或者人事代理公司，从公司辞职的档案由公司转到户口所在地的街道劳动(组织人事)部门，公司不予办理的需要自己到人事代理公司办理。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”
《企业职工档案管理工作规定》第18条规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在1个月内将其档案转交其新的单位或户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。
㈩ 退休人员档案保管的年限是
应该是永久吧