国家规定企业职工是男60周岁，女干部是55周岁，女工是50周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁，女45周岁，其余人员都是男60周岁，女55周岁，法人也是人，也需要养老，符合条件的，当然可以办理退休
㈡ 企业法人到了退休年龄的不不办理退休手续，社保还可以交吗
不可以了！社保规定男六十退休！到时每个月领退休金
㈢ 公司走逃，已退休法人会中断领取养老保险吗
不会，养老保险金是由社保局发的
㈣ 法人代表不能领养老保险吗
法律分析：可以领取，养老金按月领取。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
㈤ 企业法人无力支付自己养老金
摘要 对出现亏损，经济效益不好或处于停产、半停产的企业，暂时确无缴费能力的，在规定的缴费期间，可申请办理基本养老保险费的缓缴手续，经批准后执行。根据劳
㈥ 社保没有企业法人签字到时怎么领退休金
个人到社保局申请养老金，不需要单位出面。
带齐必须的材料即可。
㈦ 关于退休金公司部分不给的问题
不是退休金，退休金是社保局发的。
你是说离职补偿金吧？找当地劳动机构或律师。
㈧ 法人代表可以不能领养老保险吗
可以领取。法人代表是否缴纳社保要具体情况具体分析，如果法人代表只是公司股东，并没有在公司上班，那么公司就不需要为法人代表缴纳社会保险，法人代表是否自己缴纳，要看个人意愿；如果法人代表正常在公司上班，那么他同时也是公司员工，按照法律规定公司应当为法人代表缴纳社会保险费。养老金按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
【法律依据】
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
㈨ 企业多年未缴养老金，导致退休人员无法领取退休金
我国境内的来用人单位均应依源法缴纳社会保险，不为职工缴纳社会保险的行为是不合法的。
请参考中华人民共和国社会保险法的相关规定：
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
㈩ 有欠款的企业法人，退休时只能领取最低生活标准的养老金吗
退休不是领取最低生活养老金，他是根据上一年的平均生活是人工知识水平，然后结合你的个人账户金额工龄这些来核算的。