退休职工的直系亲属单位慰问

Ⅰ 直系亲属死后单位给的钱叫什么钱

直系抄亲属死后单位袭给的钱称为慰问金。
慰问金的使用：（1）困难（员）职工或有重大贡献的人由上级派送的奖金。（2）也指企业年终根据功劳给予额外奖赏。（3）慰问金也多指看望离退休职工或某一特定群体（弱势、特殊贡献）时，发放的钱财表示。如离退休慰问金、先天性心脏病患儿慰问金、双拥慰问金等等。

Ⅱ 企业员工的直系亲属死亡,员工获得公司支付的慰问金,这个慰问金公司如何如账

1、企业员工的直系亲属死亡，员工获得公司支付的慰问金，这个慰问金公司可以计入管理费用-福利费科目；

2、具体会计分录是：

借：管理费用-福利费

贷：银行存款

3、如果公司文件有规定，也可算作是员工福利的一种，就入：管理费用—职工抚恤金。

4、福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。

(2)退休职工的直系亲属单位慰问扩展阅读；

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;

企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

Ⅲ 职工家属去世慰问费能从单位工会支付吗

准确来说，在职职工（会员）的直系亲属（配偶、父母、子女）去世方可从工会经费中列支慰问职工费用（依据全总及各省的工会经费收支管理办法）。退休职工去世及退休职工直系亲属去世慰问费用不能从工会经费中列支（依据全总关于工会组织建设问题解答（七）及工会法会员入会资格等）。

Ⅳ 事业单位职工直系亲属去世后，作为子女有慰问金吗有什么明确的规定

有，因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资，因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。

Ⅳ 机关事业单位职工直系亲属去世发放困难补助或慰问金违反规定吗

对这一块不太了解，不过应该是没有的吧。要不你去律伴，看看律师了解这个情况不。

Ⅵ 直系亲属生病住院，单位要派人去慰问吗

直系亲属生病住院，单位
可以
派人
去慰问，
也可以
不派

Ⅶ 职工直系亲属去世（婆婆）工会可以慰问吗

直系亲属是指职工本人的父母

Ⅷ 职工直系家属去世单位需慰问吗

这个根据单位跟职工的关系，由单位自己决定。

第37条 职工死亡，其直系专亲属按照属下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养工伤保险条例亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2. 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇；

3. 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

Ⅸ 职工直系亲属去世工会可以慰问吗

职工直系亲属去世，作为工会关心自己的员工，去慰问一下当然可以。

Ⅹ 职工直系亲属去世工会可以慰问吗

职工直系家属去世，公司领导及工会主席一同前往慰问。