Ⅰ 急问：企业发给退休人员的“企业年金过渡期一次性补偿”需不需要交个税要交的话，咋个算谢谢各位！
需要看贵企业指定的企业年金方案，企业年金的账户结构分1.公共账户专2.个人账户，如果属您的过渡期一次性补偿已经划入个人账户，则在划入中已经缴纳税金了，但现在的年金运营制度存在漏洞，如果一次性补偿金一直存放在企业公共账户中，知道退休后的时点再划入个人账户，则可以钻个空子不收个税。但企业年金法规制度不断完善，恐怕这个空子也钻不了多久了，如果你不是近期退休的话，就老老实实交个税吧
Ⅱ 实行企业年金的单位,职工退休时应有过渡一次性年金补偿吗,有政策依据吗
什么叫过渡一次性年金补偿。
年金是企业自愿的。因此，企业只要不超过标准（工资额的4%）就不违法。
其它是否支付你的补偿。你企业自己决定。
Ⅲ 2014至2024养老金过度对国企退休人员有影响吗
可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。
退休人员的工资待遇享受条件、计算，按时足额发放养老金和其他养老保险待遇是当地社保局职能。
2014年以前退休的叫“老人”，2014年至2024年退休的叫“中人”，2014年机关事业人员养老保险制度正式实施，公务员和事业人员一样开始缴纳养老保险，新人享受新的政策，老人实行老办法，“中人”实行过渡措施。而中人在2014年之前没有缴纳养老保险，也没有个人账户，改革前的年限叫作“视同缴费年限”。
Ⅳ 工资改革后退休人员按过渡期办法领退休金，过渡期是什么意思
你的说法与理解都有问题。1994年建立社保个人账户，就开始投保缴费了。之前是没有投保缴费的，这段国家作为“视同缴费年限”处理。 因此社会就出现三种人，一种是一天保也没投过的退休人员，一种是既有投保年限还有视同年限，另一种就是完全是缴费年限。
因此就出现了，退休金不同的计算办法:1、为老人老办法；2、为中人过渡办法；3、为新人新办法。 你所说的就是2，也就是退休金计算办法，这个办法过渡到企业中再也没有这种人了，这个办法也就终止了。
Ⅳ 什么退休人员可以领取过渡性养老金
具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的下列参保人，享有过渡性养老金。
1.1998年6月30日前参加基本养老保险，2006年7月1日以后符合按月领取基本养老金条件的；
2.1998年7月1日后参加基本养老保险，参保前具有按国家规定的视同缴费年限，2006年7月1日后符合按月领取基本养老金条件的。
Ⅵ 国企退休社会化过渡期三年的退休工人与老退休人员有无区别
我个人认为既然你会在北京的话，那你是退出过去退休人员，那你肯定按着国企退休人员的待遇，在北京接受接受社会化管理的政策比较好一点，你单位在不在问题都无所谓，问题是之后的话跟着自己回去走是单位的话就没有对你就没有任何关系了，因为你是把你的推销什么东西都是上晚班，你发的都是在那里就会下去给你。
Ⅶ 国企退休人员享一年的年金单位福利不能享受吗
退休后还能不能享受企业福利就要看企业的具体规定
Ⅷ 国企退休人员的养老金是怎么计算
1、临时工的工作时间能否计算为工龄：国家规定计划内招收的临时工在转制前在本单位最后一次招工时间计算为工龄，所以，他的临时工必须是本单位的临时工，才有可能计算。但工龄实际上与养老金计算并不完全一样，见2.
2、养老金审批的时候，使用的是养老保险缴费年限，临时工、合同工是1987年左右参加养老保险的，如果那个时候他本人并没有缴纳养老保险费，按国家规定，不计算缴费年限。
3、按你所说情况，他1994年之前的工龄并没有计算为缴纳年限，那么，他的养老保险缴费年限只有1994-2014年这20年。这一点若有疑问，需要看的是他本人对于1994年是否缴纳养老保险费，我估计他肯定没有缴纳，否则他本人不会认可为仅20年年限的。
4、养老保险待遇不光是缴费年限，还有一个就是他每年缴费金额，从你所说情况看，仅20年缴费年限的情况下，600-700元的待遇基本上是正常的，我们县也是这样。毕竟企业职工仅20年缴费年限的人员太少了。
说明：养老保险待遇其实和银行存款利息类似，待遇的高低取决于他本人的缴费年限（连续每年存款，存了多少年）和缴费金额（每年存款金额）。以去年为例，我们县新退休人员最少只能开430多元，最多能开到3900多元呢。
养老金的计算公式我可以提供，但其实他本人的养老金审批表上写的很清楚，计算的每一步都很明确。建议你还是细看一下这个吧。
养老金＝基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均
工资的比值。计算公式为：
本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；
Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
个人账户养老金＝个人账户/系数
当地建立账户之前参加工作人员还有过渡性养老金。
Ⅸ 事业单位转刚到国企,不满两年退休能享受企业年金的全部代易吗
摘要 根据《文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业的规定》，对转制时距国家法定退休年龄5年以内的人员，在与本人协商一致的基础上，可以提前离岗，离岗期间的工资福利等基本待遇不变，单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按企业办法办理退休手续，按转制过渡期退休人员办法享受退休待遇。