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企业退休和灵活就业退休医保有区别吗

发布时间:2022-04-05 22:09:36

Ⅰ 灵活就业人员退休后医保和在职职工退休后医保有什么不同

没有区别,男的只要交满二十五年的医保就可以一直使用先去。

Ⅱ 企业单位医保与灵活就业人员医保有什么区别

灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保,享受待遇也是城镇职工医保一样,达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇,即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。
灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别,唯一不同的是在职职工有医保个人账户,而灵活就业人员没有。自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;医疗报销若建立个人帐户,报销都一样

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅲ 在企业退休和转为灵活就业人员退休有什么区别

摘要 灵活就业人员缴纳社保与企业职工缴纳社保还是有区别的。在缴纳的险种上,企业职工是有五险。而灵活就业人员缴纳社保的话主要是有养老保险医疗保险以及失业险,少了生育保险与工伤险。

Ⅳ 灵活就业退休和企业职工退休的退休待遇一样吗

现在已经并轨了,是一样的,只要你交的钱足够多,和在单位缴纳的一样多的话。你个人账户中的钱是同样的,等你退休了之后,待遇是一样的。

Ⅳ 在企业退休和转为灵活就业人员退休有什么区别

你好朋友,丹姐要退休,转为灵活就业人员,这种情况退休之后是没有区别的,退工资是一样子的

Ⅵ 退休后职工医保不够年限转成灵活就业人员城镇职工医保有啥区别

你好,这是没有任何区别的,该享受的待遇都是一样的。只不过是以前是有单位交钱。现在是你自己交钱。

Ⅶ 灵活就业人员和企业退休工人,退休后医保待遇有什么差别退休后医保待遇有什么差别

灵活就业和企业退休都要交医保。一个是个人承担一个是单位补贴。如果都是交满20年基本是一样的。

Ⅷ 职工医疗保险和灵活就业医保退休享受的区别

摘要 您好,灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保,享受待遇也是城镇职工医保一样,达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇,即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别,唯一不同的是在职职工有医保个人账户,而灵活就业人员没有。自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;医疗报销若建立个人帐户,报销都 一样

Ⅸ 灵活就业医保和职工医保退休后待遇一样吗

灵活就业人群与普通职工的退休待遇完全相同。
因为同样的缴费,灵活就业人群参保者和普通职工参保者,二者记入个人账户的金额比例都是8% 。
而二者退休工资的计算,都是只与个人账户的金额有关,与统筹部分毫无关系。
虽然灵活就业人群参保者与普通职工参保者缴费后,记入统筹的比例不一样(灵活就业人群参保者记入统筹12%,普通职工参保者记入统筹16%),但记入统筹部分的金额,不参与参保者个人退休工资总额的计算。
记入统筹部分的金额,国家用于给全体参保者投资赚钱,是全体参保者共同受益的,所以统筹部分的缴费,并不影响参保者个人工资的高低。
灵活就业人群参保者与普通职工参保者唯一的区别就是视同缴费年限。
灵活就业人群没有视同缴费年限,普通职工参保者有视同缴费年限,这个区别是由于参保年代不同所造成,计算退休工资的其它计算公式都是完全相同的,没有任何的区别。
拓展资料:灵活就业人员和在职职工医疗保险在退休前有什么区别?
第一,灵活就业人员缴费的时间上会更灵活一些。只要达到了同一统筹区办理医疗退休所需要的最低年限,即得到法定退休年龄后可办理退休。而在职职工工作期间应该持续缴纳费用直至退休年龄。
第二社保医疗费用的承担不同。在职职工一般由单位和个人去共同承担社保医疗的费用,而灵活就业人员需要自己全额支付相关的费用。
第三缴费基数确定方式的不同。在职职工一般按照本人上一年月平均收入的百分之比缴纳。一般情况都是按照8%的标准缴纳,其中单位承担6%,个人承担2%。而灵活就业人员的社保医疗费用的缴纳,是以统筹区上一年在职职工的月平收入为基数,按照其基数的4.5%或者10%的标准去进行缴纳(按照高低档的标准或者按照期是否按照在职职工购买过职工医而定)。
第四,保障的内容有所不同。在职职工缴纳的社保医疗除了统筹医疗账户以外,还设置了个人的医疗账户,每月按照一定的比例返还个人医疗费用。灵活就业人员多数只设立了统筹医疗账户,而没有设置个人医疗账户。
当然有一点是需要去注意的。对于有一部分地区而言。即使是灵活就业人员。也会按照社保医疗档次做了划分。低档没有设置个人医疗账户,费用相对较低。而高档的社保医疗和在职职工的社保医疗一样,设立了医疗筹账户,也设立了个人医疗账户。

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