退休人员给予记大过处分

⑴ 几年前机关事业干部受过行政记过处分退休后影响套改工资吗

机关事业干部受过行政记过处分在退休后不会影响套改工资。行政记过是给犯错误的工作人员的一种处分，不是刑事处罚。没影响当事人的工资待遇，所以也不会影响退休后的套改工资。

⑵ 退休人员受党纪处分退休待遇有影响吗

有影响。已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的，不再作出处分决定，但应当立案调查并按程序作出调查结论，明确其应受处分的种类。对于应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的，其养老保险等相应待遇按有关规定执行。

⑶ 已经退休的违法违纪的行政机关公务员应当如何处理

已经退休的公职人抄员在退休前或退休后有违法行为的，不再给予政务处分，但是可以对其立案调查，依法应当降级、撤职、开除的，应当按照相应调整其享受的待遇，对其违法取得的财物和用于违法行为的本人财物依照规定予以没收或者责令退赔。
已经离职或者死亡的公职人员在履职期间有违法行为的，依照上述处理。

⑷ 退休人员在任期间违反党纪政纪怎么处理

已经退休的人员，如果发生违法党纪政纪的，也可以按照规定给予党纪处分，比如党内警告，记过，或者开除党纪，涉嫌犯罪的，可以移交司法机关处理，至于政纪，因为已经退休，不涉及政纪处理。

⑸ 事业单位十多年前任职时受过行政记大过处分退休后待遇会受影响吗

完全有影响。退休时计算退休金时以专业技术或行政级别，星级工资，基本工资三者结合起来计算。受过行政记大过会影响以上三个部分工资，退休金当然就有影响了。

⑹ 退休公职人员违纪违法如何处理

退休公职人员违纪违法根据不同情节需要给予不同的处理，总的原则就是法律面前人人平等，退休的公职人员违纪违法一样要受到处理。退休公职人员违纪违法没有涉嫌犯罪，应当给予处分的，不再做出处分决定，但是如果应当给予降级或者撤职或者开除处分的，需要降低或者取消其享受的退休待遇，如果是涉嫌犯罪被判处刑罚的，那么也需要取消其享受的退休待遇。

⑺ 单位给予记大过处分 依据什么

1、依据公司的规章制度，这些制度的体现一般是员工手册
2、如果觉得记过过重，可以查公司的制度制订流程是否合法，也就是有没有职代会讨论通过，或是有没有公示让公司所有人知道
3、了解制度内容是否合法
4、如果公司的制度你没有参加培训，也不是被公示对象，没有在相关制度上签名，那么对记大过处分就没有法律依据

⑻ 已退休受到党内警告处分有啥影响

党内警告抄处分是党纪处分，在袭党纪处分里面是最轻的处分，还有党内严重警告处分、留党察看处分等，党纪处分和刑事追诉两者之间是由区别的，党员违纪是没有追溯时效的，也就是说任何时候发现有违纪行为都是可以给予党纪处分的，而刑事责任是由追溯时效的，超过了追溯时效就不能再追究刑事责任了。对于党员来说如果退休了被发现有违纪行为，纪委应该立案调查，再根据调查结果给予处分，给予党内警告处分，说明违纪性质不严重，警告处分是轻处分，对工资福利待遇没有任何影响，但是在政治上是一个污点。

⑼ 退休人员能否给予行政处分

公务员退休后就已退出了公务员队伍，故不宜对其作出行政处分决定。

但是但监察部于2001年月13日颁发了《关于对犯错误的已退休国家公务员追究行政责任若干问题的通知》，对于国家公务员退休后，犯有危害国家安全、荣誉和利益，以及泄密，贪污、贿赂等严重违纪行为，但尚不够给予行政处罚或者刑事处罚的，根据其所犯错误，比照应受到的行政处分的种类，按以下办法作出行政处理决定：

1、当给予记过或者记大过处分的，按照每两年一次增加退休费的标准，降低其基本退休金。

2、当给予降级以上处分的，按照每两年一次增加退休费的标准，降低其基本退休金，再以降低后的基本退休金为基数，按下列不同比例监发基本退休金：

（1）、应当给予降级处分的，减发其基本退休金的5％；

（2）、应当给予撤职处分的，减发其基本退休金的10％，并按撤职处分相应降低其政治待遇和生活待遇；

（3）、应当给予开除处分的，减发其基本退休金的15％，并按降低三职以上职务，降低其政治待遇和生活待遇。

二、国家公务员退休后，因违法需要追究责任的行政处理及待遇问题。

1、对于被劳动教养、治安拘留、取保候审、监视居住、强制收容教育、强制戒毒、羁押、管制、拘役、有期徒刑缓刑的，停发基本退休金，其受行政、刑事处罚期间的生活费按照《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》（人函[1999]177号）办理。

2、退休的国家公务员在任职期间或者退休后触犯刑律，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，自判决生效之日的下月起取消起退休金和其他退休待遇。

三、对于退休后的国家公务员因违反行政纪律取得的财务应当根据《中华人民共和国行政监察法》第二十四条第（二）项的规定处理。

(9)退休人员给予记大过处分扩展阅读

根据《公务员法》规定，行政处分包括：

1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。

2、记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。

3、记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。

4、降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。

5、撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。

6、开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。

⑽ 对退休人员如何使用党纪处分

政务处分法》第二十七条第一款对已经退休的公职人员在退休前或者退休后有违法行为如何处置作出明确规定。实践中需要注意：

第二十七条已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的，不再给予政务处分，但是可以对其立案调查；依法应当予以降级、撤职、开除的，应当按照规定相应调整其享受的待遇，对其违法取得的财物和用于违法行为的本人财物依照本法第二十五条的规定处理。

……

01

关于立案依据。

监察机关发现已经退休的公职人员在退休前或者退休后有违法行为的，在立案决定书中立案依据部分除引述《监察法》有关条款外，还可以一并引述《政务处分法》第二十七条第一款规定。需要指出的是，对已经退休的公职人员涉嫌职务违法犯罪的，监察机关立案决定书中立案依据部分不宜只引述《政务处分法》第二十七条第一款规定，还应当引述《监察法》第三十九条第一款规定。

《监察法》第三十九条经过初步核实，对监察对象涉嫌职务违法犯罪，需要追究法律责任的，监察机关应当按照规定的权限和程序办理立案手续。

……

02

关于“依法应当予以降级、撤职、开除的，应当按照规定相应调整其享受的待遇”的把握。

《政务处分法（草案二次审议稿）》第十六条第一款规定：“监察机关发现已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的，不再给予政务处分，但是可以对其立案调查，依法应当予以降级、撤职、开除的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。”

依照《社会保险法》第二条、第十条和《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）等规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担，相应按月发给退休公职人员的基本养老金只能降低、不得取消，但退休的公职人员享受的其他待遇则可以相应调整，故《政务处分法》第二十七条将《政务处分法（草案二次审议稿）》第十六条第一款规定中的“降低或者取消其享受的待遇”修改为“调整其享受的待遇”。这里已经退休的公职人员“享受的待遇”，既包括阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动等政治待遇，也包括退休费或者基本养老金、医疗、住房等生活待遇。

根据以上情况，对退休的公职人员应当予以降级、撤职、开除的，可以相应降低其享受的基本养老金，并相应调整其享受的其他待遇。若其在处理时系中共党员，按照管理权限，可以在送达其所在单位和相应人事部门的党纪处分通知书中一并写明上述待遇调整事项，由其所在单位按程序办理；若其在处理时已非中共党员，按照管理权限，监察机关可以作出《关于对×××享受的待遇予以调整的处理决定》，文书格式可以参照制作政务处分决定书的要求，其中需写明“依照《政务处分法》第××条（处理依据）等规定，本应给予×××降级（撤职、开除）处分，但鉴于×××已经退休，依照《政务处分法》第二十七条第一款规定，决定相应调整其享受的待遇”。同时在其中要告知被处理人的救济权利和途径。