『壹』 退休人员办理残疾证需要哪些手续
退休人员办理残疾证，与其他公民手续相同，一般需要提交以下材料：
1、本人身份证；
2、户口薄；
3、能够证明残疾的医疗机构病历或者检查诊断报告；
4、证件照片；
5、当地残联要求的其他材料。
南京市人民政府网站
《残疾人证办理指南 》
一、办理依据 《〈中华人民共和国残疾人证管理办法〉南京市实施细则》。
二、办理对象 凡户籍在玄武区自愿申领残疾人证的申请人本人( 或法定监护人 )。
三、办证程序
(1)申请:申请人本人或法定监护人(须携带有效证件)携带残疾相关材料原件、身份证、户口簿和 3 张二寸近期免冠彩色照片至玄武区残联(富贵山20号;36路车富贵山站下，对面农场巷)。
(2)受理:区残联办证人员根据管理办法 , 目测 申请人 , 对符合条件的申请人所提交的相关材料飞照 片、身份证、户口本进行核对 ( 初次申办残疾人证的申 请人 , 自病症确诊日起需满一年才可申请残疾鉴定 ), 经核对后发放申请表、评定表和信息采集表。区残联 在《中华人民共和国残疾人评定表》及照片上加盖骑缝章;
(3)评定:申请人持加盖骑缝章的评定表、身份证、相关病史材料原件到市残联指定医院进行残疾评定,南京市第一医院评残项目为:肢体( 需预约 )、视力、昕力、言语;南京市脑科医院评残项目为:精神、智力、(需预约 );
(4)审核:区残联接评残医院通知后,取回《中华人民共和国残疾人评定表扎根据评残结果,对医院评定不符合的申请人、电话通知本人或法定监护人。对医院评定符合残疾标准的申请人, 参照评残结果制证,并电话通知本人或法定监护人持身份证领取残疾人证。
『贰』 企业员工有伤残证件怎么办理退休手续
你好，根据你的描述，如下分析1，在职工退休手续办理的过程中，分为用人单位申请，职工签字同意和社保部门审批三个环节。涉及到的法律关系也比较复杂，如劳动关系的处理，退休手续的审批，社保基金的支付等。关于职工退休手续的延期办理，应当由哪方承担，又应当承担什么责任，需要根据延期的原因具体分析2，职工退休后达到领取养老金条件的，由企业为职工向当地的社保经办机构进行申请，然后由社保经办机构根据职工退休前从事的岗位，工种，缴费年限来审核其是否符合退休条件，符合退休条件的，社保经办机构予以办理。不符合条件的，社保经办机构不予办理退休手续。退休手续办理后，由养老保险基金按月向职工支付养老金。因此，可以看出我国职工退休实行的是审批机制，3，因为退休手续的办理需要职工所在企业向社保部门提出申请，用人单位不为职工申办退休手续，职工个人无法自行办理手续。因此，企业应当根据当地社保经办机构的要求，及时为职工申请退休手续的办理。没有及时申办审批手续而导致职工无法及时领取养老金的，企业应当承担赔偿责任。
『叁』 退休后还能办理残疾证吗
1、工伤复鉴定与残疾证关工伤鉴制定超般再受理 2、残疾证随办符合家务院制定《实用残疾评定标准》视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾精神残疾员都评残乡镇或县级残联提交残疾证办理申请般要求指定医院进行残疾程度级具相应证明些材料提交审核通办理残疾证
『肆』 退休人员办残疾证有什么优惠政策
由于主客观原因，残疾人大多从事低技能、收入少的工作，没有能力为将来买保险，特别是没有劳动能力的低保家庭残疾人，更是无力购买养老保险。
由于身体功能差、生活水平低、无钱看病等原因，残疾人寿命普遍较短，一些人没有享受到国家的退休金或养老保障金就离开了人世。而现行养老保险政策没有照顾到残疾人的特殊性。
针对残疾人的社会保障问题制定出具体的、可操作性强的实施细则和具体条例，使残疾人养老保险工作落到实处，在同等条件下要优先考虑残疾人或给予适当补贴.
根据残疾人的实际情况，按残疾类别减免一定的养老保险金，以切实保障这些残疾人老有所养;减少残疾人养老保险缴费年限，使其公平享受养老保障，将残疾人退休年龄或享受养老保险年龄提前，以保障残疾人能享受到国家的养老保障政策。
『伍』 现在退休后以前是工伤未办理残疾证现在能办吗
1、工伤鉴定与残疾证无关。工伤鉴定超出一年一般不再受理。
2、残疾证随时可办。符合国家务院制定的《中国实用残疾人评定标准》的视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾和精神残疾的人员，都可以评残。到乡镇或县级残联提交残疾证办理的申请。然后一般会要求到指定医院进行残疾程度分级，开具相应证明。最后就是这些材料会被提交审核通过之后就办理残疾证了
『陆』 工伤残疾人办理退休用什么证件
达到法定退休年龄凭档案，身份证，户口本，登记照，工伤四级以上每月领取伤残津贴和护理费的需提供伤残鉴定证书办理退休手续。
依照《工伤保险条例》在退休后领取养老不得少于伤残津贴和护理费的总合！http://ke..com/item/%E5%B7%A5%E4%BC%A4%E4%BF%9D%E9%99%A9%E6%9D%A1%E4%BE%8B/402363
『柒』 工伤退休的还用去办残疾证吗办残疾证有什么用处
首先要看你是几级工伤，如果是一至四级工伤还是应按国家法定年龄退休，按月领取伤残津贴和护理费，达到退休年龄时退休工资不得少于伤残津贴和护理费用的总合。
2.如果想提前办理病退，需要向社保局申请，由社保局指定医院进行核查，达到标准才能提前办理病退。
『捌』 拿伤残津贴的需要什么证明吗到退休时怎么样办理退休证由谁办理呢
1、至少需要：工伤证明、 劳动能力鉴定（确定伤残等级）。
2、关于退休问题，依据伤残等级不同而有所不同，具体请参考最新的《工伤保险条例》相关规定：
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)···(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)···(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
『玖』 退休职工要求做伤残鉴定去哪里
伤残鉴定，一般在当地的劳动能力鉴定中心，需要提交鉴定申请表等材料，然后等待安排鉴定时间。