为止全国除上海市以外，2018年退休人员养老金调整方案都未出台。
2018上海涨养老金方案出炉！5月18日到账！
根据国家和本市规定，上海市从2018年1月起，对企业退休人员（含按规定纳入职保的原镇保按月领取养老金人员）、城乡居保领取养老金人员增加养老金，将于5月18日发放到位。
本市对2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，增加月基本养老金。
具体办法为：
一是每人定额增加60元；
二是按本人职保缴费年限（含视同 缴费年限）每满1年增加2元，不足30元的按30元计算；
三是以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。
另外，为体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对企业退休人员中2017年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。
与此同时，本市还将从2018年1月起，增加城乡居保基础养老金，每人每月增加80元。增加后,本市城乡居保基础养老金标准（含中央确定的基础养老金最低标准）为每人每月930元。
上述增加的养老金将于5月18日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。相关人员需要咨询的，可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询电话：12333，或就近前往社保经办机构咨询。
对本市机关事业单位退休人员，也将从2018年1月起增加养老金。按惯例，机关事业单位退休人员增加的养老金，将比企业退休人员晚一个月左右，于6月20日发放到位。
B. 黑龙江省企业退休人员今年养老金怎么调整的
黑龙江省企业退休人员今年2018年退休工资会继续上涨，但受经济增速放缓、老龄化加速等因素影响，涨幅或略低于2017年，约为5%左右，具体要等明年3月的全国人大会议以后才会公布上涨方案。
C. 哈尔滨企业退休2017年涨工资
2017年哈尔滨企业退休人员养老金涨工资最新消息，2017年哈尔滨事业单位工资改革最新消息了，哈尔滨国有企业养老保险退休金上调2017。
今年，哈市陆续对2015年未认证的企业离退休人员停发养老金，4月份凡到银行没领出养老金的离退休人员，请尽快到居住地所在社区认证网点认证指纹，次月末会自动续发补发养老金到本人的养老金存折(卡)中。凡2015年未认证的企业离退休人员，请抓紧时间到社区认证，否则养老金将被暂时停发。
1.哪些人需要认证?
在哈(含在省参保的中省直企业)参加城镇企业职工基本养老保险并领取养老金人员。
2.企业离退休人员多久认证一次?
每年一次，4月1日至9月30日集中认证。
3.每年什么时间办理?
按身份证出生日期：出生于1、2月份的，4月认证;出生于3、4月份的，5月认证;出生于5、6月份的，6月认证;出生于7、8月份的，7月认证;出生于9、10月份的，8月认证;出生于11、12月份的，9月认证。
4.高龄、患病卧床等行动不便的人员怎么认证?
哈市市区居住的，家属可持离退休人员社会保障卡和二代身份证到居住地所在社区服务网点进行申报登记，由社区劳动保障协理员适时提供上门认证服务。
5.什么情况下养老金会被暂停发放?
在认证周期内未按规定进行指纹或其他方式认证的;下落不明超过6个月，其亲属或利害关系人员申报失踪或户口登记机关暂时注销其户口的;被判刑收监执行或被劳动教养期间的;法律法规规定其他情形的。
一、增加离退休费办法
机关事业单位2016年9月30日前已办理离退休手续和已达到离退休年龄的人员〈按国家有关规定经批准留任的除外〉，从2016年10月1日起增加离退休费。
（一）离休人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元;专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师（含相当职务〉及以下职务400元。
（二）退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元;专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教〔含相当职务）及以下职务260元;工人，高级技师和技师350元，高级工以一18下（含高级工）及普通工260元。
（三）按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退职生活费。
（四）在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年9月30日前出生的离退休人员每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加60元。
二、经费来源
这次增加机关事业单位离退休人员离退休费所需财政资金，按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对部分地方所需经费，中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助，具体办法由财政部另行研究确定。
三、组织实施
党中央、国务院各部门和全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院、各民主党派、各人民团体，及其所属在京事业单位增加离退休人员离退休费的工作，由人力资源社会保障部、财政部负责协调，各部门（单位〉具体实施;各地区和中央各部门在京外单位（：少数部门除外〉，在各省、自治区、直辖市人民政府领导下，由人力资源社会保障部门会同有关部门组织实施。
本实施方案由人力资源社会保障部负责解释
D. 黑龙江省2017年企业退体个体经商者退休工资怎样计算
黑龙江省企业退休人员的退休金计算方法:
包括三部份；基础养老金、过渡养老金、个人帐户养老金。
计算公式为；
基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资+全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%/。
过渡性养老金＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均缴费指数×视同缴费年限×1.2%/。
个人帐户养老金＝个人帐户存款额÷发放月数 。
特殊情况如下。
一个是想提高养老品质，你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。
同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60周岁，女性50周岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
E. 2017年黑龙江省养老金怎么调整
一、调整时间和范围
从2016年1月1日起，为参加城镇企业职工基本养老保险的2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休（含退职，下同）人员增加基本养老金。
二、调整标准
（一）定额调整：每人每月增加56元。
（二）挂钩调整：
1、与缴费年限挂钩（不含特殊工种折算年限），每满1年（不足1年按1年计算），每人每月增加2.5元。
“五七工”“家属工”等人员缴费年限按15年计算。
2、与本人基本养老金水平挂钩，月增加额为2015年12月本人统筹内月基本养老金的0.5%。
（三）倾斜调整：以下人员在上述调整标准基础上，再适当增加基本养老金：
1、符合劳人险［1983］3号文件规定的建国前老工人，1945年9月2日前参加工作的，每人增加30元/月；1945年9月3日后参加工作的，每人增加20元/月。
2、1953年12月31日前参加工作的企业退休人员（不含符合劳人险［1983］3号文件规定的建国前老工人），每人增加15元/月。
3、截止到2015年12月31日，年满70-79周岁的，每人增加30元/月；80周岁及以上人员，每人增加40元/月。
4、对艰苦边远地区的退休人员倾斜：一类地区每人增加5元/月，二类地区每人增加10元/月，三类地区每人增加15元/月。
5、企业退休军转干部调整后其基本养老金低于全省企业退休人员平均水平的，调整到平均水平。
三、资金渠道
参加城镇企业职工基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金由基本养老保险统筹基金列支。
四、工作要求
2016年企业退休人员基本养老金实行网上调整。省社保局按文件规定标准和范围，向省人力资源和社会保障信息中心提出业务需求，省人力资源和社会保障信息中心根据需求在网上进行操作。省社保局或市（地）社保经办机构对调整后的信息进行审核，审核无误后进行确认启动，并按规定予以发放。
调整企业退休人员基本养老金， 体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀，直接关系到各类退休人员的切身利益，涉及面广、政策性强、社会敏感度高。各地要高度重视，要将此项工作作为当前一项重要政治任务来抓，严格按照省委、省政府的部署和要求，加强领导，精心组织，深入细致的做好政策宣传解释工作，确保调待工作顺利进行。
黑龙江省人力资源和社会保障厅 黑龙江省财政厅
F. 黒龙江省2017年退休工资是多少
退休工资在3000左右，但是每年都会增长的
G. 黑龙江省劳动厅2017文件关于企业退休城镇职工养老金上调方案。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指内数化月平均缴 费工容资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
H. 哈尔滨市企业退休人员2017年工资涨多少
哈尔滨退休人员从2017年1月份起调整养老金金额。在十二届全国人大五次会议上，国务院总理作《政府工作报告》。报告中说：“继续提高退休人员基本养老金，确保按时足额发放。”总理在《政府工作报告》中说的话肯定是要兑现的。
I. 2017年哈尔滨退休怎样计算表
根据黑龙江省劳动和社会保障厅、财政厅《黑龙江省城镇企业职工基本养老金计发办法》（黑劳社发[2004]67号）规定，黑龙江省城镇职工基本养老金计算办法如下：
基本养老金= 基础养老金 + 个人账户储存额 + 过渡性养老金。
1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
3、过渡性养老全：职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%。
(9)黑龙江省企业退休2017扩展阅读
根据《黑龙江省城镇企业职工基本养老保险规定》
第二十九条职工应当同时具备下列条件，方可按月领取基本养老金：
（一）达到退休年龄；
（二）缴费年限（含视同缴费年限，下同）不少于十五年。
职工退休年龄按照国家现行规定执行。
第三十条职工达到退休年龄时，缴费年限不满十五年的，不能享受基本养老保险待遇，应当一次性支付个人账户储存额，并终止基本养老保险关系。
统账结合前参加工作，统账结合后达到退休年龄的，除按照规定支付个人账户储存额外，视同缴费年限每满一年，支付一个半月的职工本人指数化月平均缴费工资。
第三十一条统账结合前参加工作，并符合本规定第二十九条规定的，按月领取的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。
基础养老金月标准以上一年度当地职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满一年支付基数的百分之一。
个人账户养老金月标准为退休时个人账户储存额除以国家确定的计发月数。
过渡性养老金月标准按照职工本人的指数化月平均缴费工资乘以统账结合前缴费年限再乘以百分之一点二计发。
J. 黑龙江省2017年退休金细则出台了吗
黑龙江省2017年退休职工基本养老金调整方案还没有出台。
2017年4月13日，人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号），从2017年1月1日起，对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整基本养老金，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。要求各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。
当前，黑龙江省的具体方案还没有发布，如何调整还不明确，请耐心等待。