北京市无档案人员退休办理

㈠ 没有人事档案，以后退休手续怎么办理

无档案人员，存在视同缴费年限的，因为没有档案资料证明，不能计算视同缴费年限，只专能凭本人身份属证在参保地办理退休，缴费年限只能按照实际缴费年限计算。
国务院
《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
国发[1995]6号
附件二
企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二
一、基木养老保险费用的筹集
（二）基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，称为“缴费年限”。实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费 年限。

㈡ 无档案人员如何办理退休

去民政部门补办档案，到了年龄就可以办理退休。

㈢ 北京市居民户口没有档案怎么办理退休

鉴于办理退休手续是关系到一个人的重大事件，因此建议去投保的社保局退休科咨询相关手续，以免他人误导而费时费力。
希望能帮到你。

㈣ 职工没有档案去办理退休需要带什么手续

摘要 1、98年之前参加保险的人，需要档案才能退休。

㈤ 无档案人员办理退休怎么办

【法律分析】
符合一定条件，没有档案可以正常办理退休。具体要求为实际缴费年限累计达到15年以上，具备了我们国家规定的最低累计养老保险的缴费年限，这种情况下，即使不提供有效的个人档案，也可以根据社保局记录的实际缴费年限记录，来办理退休享受养老金的待遇。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

㈥ 北京市灵活就业人员退休时没档案能办理吗

办理退休时必须要档案，没有档案不能办理退休，赶紧去补办一个档案

㈦ 没有档案 能不能办理退休

无档案人员凭本人身份证在参保地办理退休，补余剩下养老保险，可以正常退休。没有档案不会延迟退休年龄，退休时是单位办理退休。1998年之前参加保险的人，需要档案才能退休。1998年之后参加保险的人，有无档案都不会影响退休待遇。

无档案人员，存在视同缴费年限的，因为没有档案资料证明，不能计算视同缴费年限，只能凭本人身份证在参保地办理退休，缴费年限只能按照实际缴费年限计算。

没有档案，不能认定参保之前的视同缴费年限，只要实际缴费年限满足当地的享受养老保险待遇的年限标准即可，即按照实际缴纳的养老保险办理退休审批并依此核准养老保险待遇。

(7)北京市无档案人员退休办理扩展阅读：

档案丢失影响退休的案例：

吕先生直到退休时才发现档案丢失，导致他无法正常退休并享受养老和医疗等待遇。为此，他将原单位国务院侨务办公室告上法院，索赔144万元。一审获赔6万元后，吕先生以赔偿数额过低为由提出上诉。昨天上午，市二中院开庭审理了此案。

档案丢失 难享退休待遇

63岁的吕先生诉称，1983年3月1日他从人民大学一分校毕业后，被分配到国侨办从事秘书工作，档案亦随其转至国侨办。工作期间，被告给其分配了住房。1989年，他离开国侨办，但未办理离职手续，其人事关系一直保留在被告处，从未转出。

北工大表示，如果吕先生没有档案，国侨办就无法给他定级、分房。因此，国侨办的说法不合适。从档案的流转看，肯定是到了国侨办。档案丢了，国侨办应该担责。鉴于当事人均同意调解，法庭将在休庭后进行调解。

㈧ 没有档案怎么办理退休

没有档案，可以向相关部门申请补办档案。根据我国法律规定，只要其达到了法定的退休年龄，即可退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）?因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

㈨ 没有档案怎么办理退休

没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险，可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定，就必要需要个人档案。

其实除了党政机关工作人员，事业单位工作人员，国企干部外，现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案，退休时也不需要出示个人档案，只需要个人身份证和社保本就够了，缴费记录电脑里记载非常清楚。从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。