基本养老保险是要交满15年,才能退休,才能拿退休金!不过,社会养老保险是国家的一项惠民政策,多交养老保险费,退休后,才能够多拿退休金!
❷ 沈阳40年工龄退休金是多少
法律分析:按照社保法的规定,养老保险缴费满15年,达到法定的退休年龄,可以按时办理退休,按月领取基本养老金。所以现在办理退休,已经没有工龄的概念,只有缴费年限的概念。影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,并和上述因素成正比。基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。
第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
❸ 沈阳市退休年金分几个月
咨询记录 · 回答于2021-12-25
❹ 沈阳退休人员养老金怎么计算
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
按照筹资机制和待遇水平,其养老金制度主要表现为以下四种:
1、以德国、美国、日本为代表的“传统型”。这一类型坚持“选择性”的保障原则,即对不同的社会成员适用不同的保障标准,保障费用由国家、雇主和雇员三方负担,待遇保障的给付标准同劳动者的收入和交纳社会保险税(费)相挂钩,强调劳动者个人应承担的责任。
2、“福利型”,主要实行于英国、瑞典等西欧国家。这一类型制度坚持“普遍性”的保障原则。保障基金主要来源于国家税收,保障的范围包括“从摇篮到坟墓”的各种生活需要,保障待遇水平较高,国家负担过重。
3、“国家型”,前苏联以及东欧等国家都曾实行这类制度。它坚持“国家统包”的保障原则,保障费用由国家和用人单位负担,职工个人不必缴纳保障费用,保障的范围包括了职工的基本生活需要。这种制度的弊病主要是国家和企业负担过重。
4、“储蓄型”,主要被新加坡、马来西亚等新兴市场经济国家采纳。这类保障制度实行“个人帐户积累”的原则,保障费用由劳资双方按比例交纳,以职工个人名义存入个人帐户,在职工退休时,将该费用连本带息以一定形式发给职工个人。
❺ 沈阳市2020年二月份企业退休:三十七年工龄能领多少退休金
无法计算。仅有一个工龄算不出退休金。退休金计算需要许多社保个人信息版数据,这权些未知数据都要套进规定公式进行计算。
基础养老金 =(社平工资x社保缴费平均指数+社平工资)*2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额*139(男)195(女)
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
公式中社平工资就是你退休当年当地社平工资。
❻ 沈阳30年工龄退休金是多少
法律分析:应当具体情况具体而定。退休金与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
❼ 沈阳市的企业退休的,17年退休的,工龄是43年,现在的退体金是3900元,今年能长多少钱
今年退休工资的调整方案是在原来基础上上涨5%,如果你拿3900块钱可以增加100多块钱。
❽ 沈阳市企业退休人员平均工资是多少
多钱的都有。看你的企业是给你交的五险的是高档的还是低档的(私企绝大多数都是低档的)
国企。我父亲是和平区工商银行的普通员工。退休目前是5300元。领导层的如科级处级也就更高。 因为国企央企缴纳的社保比例很高 每个月都会扣2000左右····
区和区也标准的企业和国企标准也不一样。和平区沈河区退休的国企好点的年年有额外补助。最不好的什么浑南 沈北 于洪 苏家屯 哪有补助啊
所以你的问题没法有个平均价格。又不算GDP。那可是实实在在拿到人手里的RMB!
❾ 沈阳今年退休金是多少
要看退休的人有多少年工龄,个人社保帐户中总金额是多少才能估算出
❿ 沈阳2016企业退休养老金怎样计算 我的工龄32年零8个月个人账户29000我是2016年二月生日
目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加回工作的,还有过渡性养老答金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。