㈠ 改制后的企业的干部身份下岗后的女职工何时退休
企业没有干部身份，目前还是五十周岁退休
㈡ 企业法定代表人改制后仍然是法定代表人还是干部身份
改制后，法人还是法人，在这点上，是毋庸置疑的
法定代表人可以代表公司进行经营活动，公司必须对法定代表人代表公司的行为承担民事责任，所以，法定代表人对于公司的的重要性不言而喻。新《公司法》第十三条的规定“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。”，改变了原《公司法》法定代表人唯一且法定由董事长担任的做法，由此引发了公司法定代表人产生办法的不同：
一、董事长担任法定代表人的情况。一般公司董事会成员由股东（大）会和职工（代表）大会选举产生，而有限责任公司董事长的产生办法由公司章程规定，所以，有限责任公司法定代表人（董事长）可以由前述两种方式产生，也可以规定由董事会选举产生，或者其他产生办法。股份有限公司董事长只能由董事会选举产生。国有独资公司的董事长则由国有资产监督管理从董事会成员中指定。
二、执行董事担任法定代表人的情况。不设董事会，只设一名执行董事的只能是股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，而执行董事由股东会选举产生，股东会选举方式必为产生法定代表人的方式。
三、经理担任法定代表人的情况。依《公司法》有关规定，经理由董事会聘任或者解聘，所以，在此情况下，公司的法定代表人实际上是由董事会决定。而在不设董事会的情况下，公司的法定代表人（经理）按公司章程规定的办法产生，公司章程没有规定的，应由股东会决定。
四、一人有限公司的特殊情况。一人有限公司除遵循前述原则外，因其是单一股东，公司章程即由单一股东单独制定修改，公司法定代表人的产生自然由股东说了算。
㈢ 特殊工种有哪些
特殊工种的具体名录：1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工； 6、锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工； 7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工； 8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工； 9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工； 10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工； 11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工； 12、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工； 13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工； 14、采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机； 15、矿山救护作业； 16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员； 17、经国家局批准的其它作业。
㈣ 国有企业管理岗转制后任同岗如何确认干部身份
各地的做法是不一 样的，还要看你现在的企业规模，但一般情况下转制后在企业干就不再专享受行政事业属编制，没有干部身份代遇，有些地方对军转干部无论在哪里干退休还是参照行政干部待遇的，因为企业的代遇低。你要到当地政府组织部门问清楚。改制时一般组织部门是会发文明确今后身份确认问题的。
㈤ 改制企业属干部身份什么时候退休,退休金是否跟工人一样
男的都是60周岁退休，女的企业干部身份，55周岁退休
退休待遇和工人一样的，工龄长，社保交的多的，退休金就大。
㈥ 事业单位和公务员有什么区别
政府部门，行政抄单位袭和事业单位的区别：
1、内涵不同：政府部门、行政单位是国家机关，而事业单位是实施政府某项公益服务的部门，是社会服务组织。
2、担负的职责不同：政府部门、行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥；而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。
3、编制和工资待遇的来源不同：国家部门、行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。事业单位由全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担，而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。 行政单位或事业单位根据根据工作性质，也有具有行政事业编制的非公务员的人就职，一般是从事后勤保障的工勤人员，他们的待遇除职权不同外，收入和公务员完全一致。
㈦ 改制后的企业的干部身份下岗后的女职工何时退休
女干部五十五周岁退休
㈧ 企业法定代表人聘用国家干改制后仍然是法定代表人是干部身份吗
看有没有批复和政府文件，没有那就是违规，
虽然说女干部的法定退休年龄是55岁,但也是有办法可以50岁拿到养老保险金专的.
你可以到当地社保局申属请以女工人的身份退休,从办理退休后的第2个月开始就可以享受养老保险了. (不过有些地方不同意这种做法，或者是要求你再以女工身份工作3，5年才批准以女工人身份退休)