⑴ 职工社保与灵活就业退休金有区别吗
法律分析：1、参加的险种不同
在职职工：在职职工参加的社会保险包含养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。
灵活就业人员：一般只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。
2、缴纳的基数不同
在职职工：按本人上年度月平均工资为缴费基数。
灵活就业人员：按上年度全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数。
3、缴费比例不同
在职职工：按一定的缴费比例操作，各地的缴费比例不一样。
灵活就业人员：养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。
4、缴费主体不同
在职职工：缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分，由单位代扣代缴社保费用。
灵活就业人员：个人需要承担全额的社保费用。
5、户籍限制不同
在职职工：缴纳职工社保没有户籍限制。
灵活就业人员：只允许本地户籍的人员可以参保。
6、享受待遇不同
在职职工：男60岁，女工50岁，女干部55周岁只要缴纳时间不低于15年，就可以办理退休领取养老金。另外，女职工生育还可享受生育津贴。
灵活就业人员：男60岁，女55周岁方可办理退休领取养老金，不能提前退休。
7、其他不同
日常所说的，满足缴纳年限，可获得买房买车、积分落户、小孩上学、办理居住证等资格，都是指职工社保，灵活就业社保无效。
法律依据：《关于2021年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通知》 一、个人委托存档的灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险、失业保险月缴费金额 1.职工基本养老保险、失业保险 自2020年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）政务服务中心（原社保所）缴纳社会保险的个人，缴费基数可以在企业职工养老保险缴费下限和上限之间适当选择。未按期办理申报手续的，其2020年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定，低于职工养老保险缴费下限的，以下限作为缴费基数。 2.职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限26541元，月缴纳职工基本养老保险费5308.2元，月缴纳失业保险费318.49元。 3.职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限3613元，月缴纳职工基本养老保险费722.6元，月缴纳失业保险费43.36元。 4.享受社会保险补贴人员，按照下限月缴纳职工基本养老保险费216.78元、失业保险费7.23元。
⑵ 灵活就业养老保险和职工养老的区别是什么
职工养老保险和灵活就业人员养老保险的区别：
1、承担的费用上：个人缴比企业缴，费用负担要重一些。职工养老保险由单位缴，个人只要承担8%，而灵活就业人员则需承担20%。
2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。与哪种方式缴费没有影响。
3、有单位缴的话，缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，每个地方都有差异，以当地规定为准。
拓展资料：
一，要是追本溯源的话，灵活就业人员养老保险最早起源于国务院1995年发布的《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》。文件中提出，企业职工养老保险制度改革的目标是到本世纪末建立起适用城镇各类企业职工和个体劳动者的企业职工养老保险制度。
二，灵活就业人员缴纳养老保险和在职职工相同的地方实际上按照国家要求，灵活就业人员和城镇个体工商户是并列的，但是城镇个体工商户分为有雇工和无雇工两种。有雇工的个体工商户，雇工属于职工，个体工商户属于用人单位，所以是强制性缴纳养老保险。但是灵活就业人员和城镇个体工商户自主选择缴纳的养老保险，跟职工缴纳是一致的。
三，缴费基数选择，都是按照当地规定的职工缴纳社保的上下限确定的。也就是当地上年度社会平均工资的60%~300%。从2019年5月起，核定基数的基础由城镇非私营单位在岗职工社会平均工资，改为城镇全口径职工社会平均工资。灵活就业人员缴纳养老保险和企业人员不同的地方第1点不同的地方，当然是费用的负担不同。在企业缴纳，是由企业和职工共同承担养老保险费的，而个人缴纳只能由个人承担全额的社会保险费。第2点不同的地方，是缴费比例不同。企业缴纳社保，职工本人承担缴费比例的8%，企业承担的缴费比例是16%。不过，广东、浙江的缴费比例还在14%左右，未来也会逐步过渡到16%。而灵活就业人员缴纳社保，国家充分考虑到他们的收入不稳定和负担问题，允许他们按照20%的比例缴纳社保，比企业职工参保缴纳的24%总和，低约4个百分点。银行联行号查询方法：
一，电话查询。拨打银行客服电话，听语音提示转到人工服务，再问客服即可。
二，进入银行联行号查询网页，选择银行名称、省份、城市、关键字，再点击“查询”即可。致电分行查询因为你查询是该分行的联行号，所以你必须要知道，你这张银行卡，是哪个网点办理的。如果你不记得是在哪个网点办理的了，那么你可以直接致电银行卡背后的客服电话，按照提示接通人工后，让人工客服帮你查询一下，这张银行是在哪个网点办理的。顺便让客服帮你查一下这个网点的联行号，如果客服查询不到。那你就直接问客服要一下这个网点的电话，然后拨打这个网点的电话，询问该网点的联行号即可。
银行的作用：
1、银行在货币的运营方面有着极大的话语权，给社会资金提供了保存、流通、融合、募集的渠道，在金融机构中拥有着极其重要的地位；
2、银行以存款的方式把居民和社会上多余的资金进行吸纳，同时以贷款的方式提供给在资金方面有极大需求的个人或团体，银行在二者之间起到了调节和平衡的作用，让社会资源得到充分的利用；
3、银行代理了部分金融理财产品，为企业或者进行企业经营活动的个人提供相关服务介绍，让用户能找到适合自身的产品服务。
⑶ 灵活就业和职工养老保险有什么区别
职工养老保险与灵活就业养老保险的区别:
1.关于应承担的费用:个人支付的成本负担重于企业支付。职工养老保险由单位缴纳，个人只需要承担8%的比例，而灵活就业人员则需要承担20%的比例。
2.影响养老金水平的主要因素有:上一年度当地社会平均工资、缴费基数水平、缴费年限长短等。缴费基数越高，年限越长，退休时领取的养老金就越多。对哪种支付方式(个人支付还是企业支付)没有影响。
3.如果单位缴费，缴费比例一般如下:养老保险:单位20%，个人8%；医疗保险:单位8%，个人2%；失业保险:单位2%，个人1%。工伤保险和生育保险完全由企业承担，各占1%左右，个人无需缴费。单位缴纳比例因地区不同略有差异，以当地规定为准。
拓展资料：
社会养老保险是中国政府根据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄限制后，或者因年老丧失劳动能力而退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。养老保险是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的社会保险类型之一。养老保险只有在老年人“完全”或“基本”退出法定范围内的社会工作生活后才自动生效。所谓“完全”的特点是工人脱离生产资料；所谓“基本”，是指参与生产活动还没有成为社会生活的主要内容。法定年龄限制是切实可行的措施。同时，被保险人只满足以下两个条件，即符合国家规定的退休条件并已办理相关手续；按照规定累计缴纳基本养老保险费满15年的，经劳动和社会保障行政部门批准，从次月起按月领取基本养老保险费和丧葬补助金。
⑷ 灵活就业人员社保和企业职工社保有何区别退休后工资是否相同
灵活就业人员社保和企业职工社保只要缴纳的时间和档次一样，退休后的退休工资就是相同的。
⑸ 职工养老保险与灵活就业保险退休后区别
养老金的计算方式以及医疗保险的医疗报销比例都是完全一样的，不用担心最终退休待遇会出现分异化，会采取一致的退休方式对待这两种不同身份的参保人员。
注意：自主缴纳社保，退休以后多少主要取决你的缴纳基数，缴纳的多退休后也会拿的多。
(5)职工养老保险与灵活就业保险退休后区别扩展阅读：
基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。
2021年4月，印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》。总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。
二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。
具体表现为三个不同：
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。
领取条件
达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。
也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄；
二是累积缴纳养老保险费满15年。
所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
查询方法
1、可以持本人身份证到当地社保局服务大厅打印缴费清单查询[9]。
2、可打当地社保局咨询电话查询个人养老保险金缴费情况。
3、可以进入当地社保局网站查询个人养老保险金缴费情况。
4、可以通过手机登陆社保查询网站查询个人养老金缴费情况。
⑹ 灵活就业与企业职工养老保险的区别
⑺ 灵活就业和职工养老保险退休后有什么区别
没有优惠政策，除非是4050下岗人员，才有社保补贴
⑻ 职工养老保险和灵活就业人员养老保险有什么区别吗
都是一种养老保险，即：社会劳动保险（社保）。所谓名称不同，只是缴纳的身份不同而已。
⑼ 职工养老和灵活就业养老退休差别
职工养老保险和灵活就业人员养老保险的区别：
1、承担的费用上：个人缴比企业缴，费用负担要重一些。职工养老保险由单位缴，个人只要承担8%的比例，而灵活就业人员则需承担20%的比例。
2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。与哪种方式缴费（个人缴或企业缴）没有影响。
3、有单位缴的话，缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准
法律依据：职工基本养老保险法
第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。