❶ 全民所有制与集体所有制工人退休有区别吗请问昆明地区是不是有这样的规定，国有企业的女工可以50岁退
全面和集体所有抄制是公有制的基本形式，在理论上说性质是相同的，都是公有制，但在实际上差别很大。长期以来，在所有制问题上存在着严重的歧视，所谓全民最优越，集体低一等，个体就不行，正是上世纪60年代的普遍观念。尽管所有制歧视在改革开放中有所改变，但全民的吃皇粮和大劳保，仍然与集体存在重大差别，当然人员不能流动。但集体也不是什么都比全民的差，有的集体企业在奖金和津贴方面大大超过全民，这也是事实。总之无论那一种情况，差别会继续存在，集体的工资奖金福利等待遇完全取决于企业自身是改变不了的。
❷ 湖北仙桃市50岁集体企业女职工30年工龄,退休工资一个月能拿多少钱
退休工资计算要根据你的退休地点，退休年龄，工龄多少，你的个人账户里的钱是多少，这四个条件计算，你的账户里的钱是多少
❸ 国有企业集体女职工退休年龄是多少国家出台的最新关于国企退休女职工年龄的事件的发文号是多少
55岁.
❹ 集体企业女职工退休年龄是多少急~~
集体企业女工人50岁退休，女干部55岁退休。工人和干部以档案为准
❺ 我1998参加工作,集体企业2006年下岗的女职工,问按新政策哪年能办退休
国家并未出台延迟退休政策，也没有新的政策，依然按照现行规定办理，50周岁办理退休，楼上回答是2018年延迟退休，是不准确的，只是社科院的建议，并不是国家的规定，
❻ 兰州市集体企业女职工和民营企业女职工退休年龄有没有区别分别年龄是多少具体说明一下~~谢谢
按照国务院关于工人退休退职的暂行办法 (国发[1978]104号)规定：
第一条 全民所有制企业、事业单位和回党政机关答、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
❼ 黑龙江省厂办大集体下岗女工退休年龄是多少
与你单位的所有制没有任何关系，无论是谁都安法定退休年龄退休。
如果是2011年6月30日前参保缴费女性，社保缴费年限满足十五年以上，50岁退休。
❽ 辽宁地区集体企业女职工93年参加工作的病退大约能开多少退休金
不知道，你仅仅有一个何时参加工作，是算不出退休金的，退休金计算需要许多个人社保专信息数属据。给你公式，自己算去吧，看看是否能算出，算不出就等着退休时社保局给你算吧
基础养老金=（社平工资x缴费平均指数+社平工资））÷2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷ 女195（病退再加五年）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
注：社平工资，就是你退休当年当地社会平均工资。
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❾ 黑龙江省厂办大集体下岗女工退休年龄是多少2019年最新政策
全国只有国家规定的一个统一的退休政策，在新政策未出台前仍是男60、女工人50、女干部55岁退休!