企业退休办理退休证

❶ 企业退休员工的退休证是哪个部门发的

企业退休员工的退休证是由当地人社部门发放的。以安康市为例，市、县区人力资源和社会保障局，是承担《退休证》办理、发放、管理的责任主体。

因此，要按照《退休证》办理范围、办理程序和有关要求严格管理、严格审核，不得将资料不全、未按程序申报、不符合办理条件人员纳入办理范围，对违反规定办理的，将按照有关规定予以严肃处理，造成负面后果的，依照有关规定追究其法律责任。

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需要办理退休证的人员，应据实填写安康市《企业职工退休证》办理申请表，向单位提交办证资料，单位收齐办证资料初审并签署意见后，及时将本单位需要办证人员汇总后报退休审批对应的人社部门办证。

采取谁办证、谁签字的原则开展办证工作。提前退休人员退休证的办理，由退休时谁申报谁初审、谁批退谁办证的原则办理。即各县区提前退休人员办证，由本人按相应程序向退休时所在县区申请审核后，统一报市人社局审核办证。

❷ 企业退休有没有退休证

一、国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，符合企业退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，就可以取得退休证。

二、企业退休条件具体如下：

1、年龄条件,即到达退休的最高年龄。凡未达到最高年龄自愿退休的称为“自愿退休”；凡已达最高年龄而必须退休的称为“强制退休”。

2、工龄条件，即工作年数达到的年限。只有工作达到一定年限才能享有退休金，各国规定的工龄条件各不相同。有些国家于工龄条件外又规定最低的投保年限。有些国家还把退休年龄和工龄相结合，将固定工龄和可变年龄相结合，也有的将可变工龄与不变年龄相结合，分别加发不同的退休金。

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退休金大都以工作年限和基本工资为计算基础，一般还规定最高工作年限。具体计算方法有：

1、按年平均值计算，在一定的退休金基数上，对超过规定领取退休金年限的工作年数，每年增发平均数的退休金。如日本规定工作满20年，发给基数为 40%的退休金，超过20年的，每年增加1.5%，最多不超过 70%,即最高工作年限为40年。

2、按年递增值计算，将工作年限分为若干年段，退休金按年段逐段递增，以鼓励公务人员长期留任，如美国规定，工作第一个五年，每年退休金按一生中连续三年的最高年工资平均数的1.5%计算。

3、按年递减值计算，满最低工作年数，发一基数的退休金，超过最低年限，每一年段的增发数逐段递减，避免因年龄老化而影响效率。

❸ 关于退休证如何办理

退休证一般由所在单位统一为职工办理。

办理程序：

1、企业经办人员将办理所需资料送市社保局养老保险科受理人员初审；

2、报养老保险科科长复审；

3、报社会保险稽查科复核；

4、提交退休人员审批会议审批；

5、审批通过的，在养老保险管理信息系统内进行业务处理或接收相关上报数据；

6、提前退休的报市人社局社保科审批；

7、发放《职工退休证》，次月起发放养老金。

所需材料：

1、拟退休人员档案；

2、本人退休申请；

3、《关于拟退休人员基本养老金领取资格的公示》；

4、《公示证明》（公示时间最少10天）；

5、一寸彩照5张(红色背景)；

6、五寸彩照1张(红色背景)；

7、身份证原件及复印件6张；

8、《养老保险手册》。

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全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❹ 如何办理退休证

1.符合退休条件的退休人员会领取到《养老保险待遇核定书》。

资料拓展

退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律、制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❺ 退休人员首次办理退休证要怎样办理

退休人员首次办理退休证需要先去当地劳动保障机构办理。具体有三个步骤，如下：

1、职工达到法定退休年龄前一个月，携带身份证、户口本、实际住址的房证或购房合同到实际居住地社区填写《退休人员社会化管理档案卡》。同时到当地邮政储蓄银行开立领取养老金的存折。

2、达到退休年龄当月，到当地社保中心打印《养老保险个人账户明细》等。

3、然后将手续交当地劳动保障代理机构，后续业务由劳动保障代理机构代为办理。(除银行开立存折外，一般情况下需本人到场，本人无法到场的，需提供代办人的身份证明，必要时需提供授权代理证明等手续) 。

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退休证办理所需材料

本人身份证、本人申办退休当月的社保缴费清单(扣款后到地税或缴费银行打印)；

《参保个人停保登记表》或单位减员受理单(每月4日后到地税窗口或地税网站办理)；

本人本地开户且带有银联标志的银行借记卡(储蓄卡)(申办退休时已录入卡号的无需提供) ；

《退休人员信息表》(附近期免冠一寸彩照)。

资料参考来源 网络-退休证

❻ 办退休证需要什么材料

办理退休需要的的材料如下：

1、居民身份证原件及复印件各一份；

2、本人的户口；

3、人事档案；

4、登记照片一张；

5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份（复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章）；

6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》；

7、个人缴费凭证，如邮局代扣存折；

8、由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休（职）申报表》

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

❼ 办退休证需要什么手续怎么办

法律分析：1办理退休手续：个人需准备身份证复印件一份、照片一张，办退休证用。

2退休时间认证：根据本人档案中参加工作时所填写的出生日期为准，请于退休前一个月拿相关证件到人事处办理。

3退休年龄规定：根据国发104号文件规定：干部男满60周岁，女满55周岁，参加工作满10年的；工人男满60周岁，女满50周岁，连续工龄满10年的。

4退休证：退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。

5定义：按人事干部管理权限，机关、事业单位科级以下人员、专业技术人员办退休证时，需持退休申请表、照片一张，到市人事局登记备案，加盖公章和钢印，处级以上人员的退休证到市委组织部办理。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。 （一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。 （二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件， 应按最高的标准发给。 退休费低于三十五元的，按三十五元发给。