❶ 退休人员福利费如何核算
退休人员福利费如何核算------退休人员福利费不包括在职工工资总额中,直接计入“管理费用--退休支出”科目,即可,分录为:
借:管理费用--退休支出
贷:库存现金(银行存款)
❷ 退休人员健康休养费如果本年度死亡如何计算
咨询记录 · 回答于2021-12-27
❸ 公务员退休健康休养费
这种费用没有听说过,公园退休应该享受基本的退休养老金和医疗保险,你所说的健康修养费,应该就是医疗保险吧?
❹ 离退休人员的医疗费记入哪个期间费用
您好:
一、离退休人员的采暖费、医疗费等费用版,在“管理费用--劳动保险费”科目中核算。
二、权应付职工薪酬核算的范围
1、职工工资、奖金、津贴和补贴;
2、职工福利费(包括提供给职工配偶、子女或其他赡养人的福利);
3、医疗保险费、养老保险费(包括补充养老保险)、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
4、住房公积金;
5、工会经费和职工教育经费;
6、非货币性福利;
7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
8、以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇。
9、其他与获得职工提供的服务相关的支出。
三、应付职工薪酬中的离职人员,不是离退休人员。是指解除劳动合同的辞退人员。
❺ 事业单位里退休人员健康休养费走到哪个科目
三是考虑到退休人员在以前的工作期间,已经为社会做出了贡献,退休后收入低,特别是现在已经退休的职工,没有足够的用于医疗支出的积累,医疗负担较重。因此,《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》除规定退休职工个人不缴纳医疗保险费外,还规定了在单位缴费划人个人账户的金额和个人负担医疗费用的比例给予照顾。
❻ 请问退休职工医药费、职工生活困难补助和职工休养费在新旧会计制度中是分别怎样核算的
退休职工医药费在管理费用中单设一个明细科目或在“其他”中列支。回
职工生活困难补助在管理费答用或制造费用、销售费用等的福利费项(视职工所属部门而定)下列支。
职工休养费在相关成本费用的工会经费或业务招待费或福利费中列支,视休养费对应人员和内容而定。
❼ 求离退休干部健康休养费文件(湘老干[1987]19号)
按厅局级干部列支400元、县处级干部350元、科级以下干部300元的标准,提取40%发给个版人作为营养补权助。其发给个人部分分别为160元、140元、120元。上述经费,行政事业单位从公用经费中开支,企业单位在营业外项目中列支。
今后,在省没有新的文件规定前,继续按湘老干(1987)19号文件执行,不再另行发文。
❽ 退休人员费用应在哪个会计科目列支
离退休人员活动费用走“管理费用--劳动保险费”科目。
旧制度下是将职工死亡丧葬补助费、抚恤费纳入“管理费用-劳动保险费”中核算的,执行新制度后,没规定说要改变职工死亡丧葬补助费、抚恤费的入账科目,所以应该将此类开支仍然纳入“管理费用-劳动保险费”中核算。
另外,财政部会计司编写的《企业会计制度讲解》中,也提到职工死亡丧葬补助费、抚恤费要纳入劳动保险费中核算。所以会计上,此类开支应该进管理费用-劳动保险费。
税务方面,丧葬补助费、抚恤费至今没有文件说明此类开支不允许扣除,一般情况下是可以扣除的,当地是否允许税前扣除职工死亡丧葬补助费、抚恤费,具体执行请咨询当地主管税务机关。
一次性补偿金
会计方面,根据新《企业财务通则》(财政部令第41号)的规定,企业解除职工劳动关系,按照国家有关规定支付的经济补偿金或者安置费,除正常经营期间发生的列入当期费用以外,
应当区别以下情况处理:企业重组中发生的,依次从未分配利润、盈余公积、资本公积、实收资本中支出。企业清算时发生的,以企业扣除清算费用后的清算财产优先清偿。
同时,根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定,企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,同时满足下列条件的,应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时计入当期损益。
❾ 离退休人员补贴企业如何列支
答:根据《企业所得税法实施条例》第三十五条规定,按规定的范围和标准为职工回缴纳的答基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金,准予扣除;为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在规定的范围和标准内,准予扣除。
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)及《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业职工福利费,包括以下内容:尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和相应的人员工资、社保费、住房公积金、劳务费等。
离退休人员的补贴属于上述类别,可以税前扣除。但是,若参加了社会统筹除外。