❶ 职工退休年龄规定
职工退休年龄规定
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
❷ 企业和自然人交保险退休年龄都是一样的吗
一，企业退休与灵活就业退休：
1，在退休年龄上，是一样的，都是男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁；
2，在退休待遇上，是不一样的，企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的。
二，养老保险退休金的组成：
1，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成；
2，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
3，其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的；
4，只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前参加工作，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
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❸ 自然人退休年龄延迟吗，我49岁，到50周岁能退休吗
第一，国家目前并未出台延迟退休政策。延迟退休政策要过几年才实施，目前退休年龄并未改变。
第二，城镇职工男60周岁，女工50周岁，女干部55周岁办理退休，灵活就业人员男60，女55周岁办理退休。如果参保人属于城镇职工并且是女工的，可以在50周岁办理退休。
根据劳社部发（1999）8号文件规定：
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
❹ 已过法定退休年龄的自然人如何办理退休
到达法定退休年龄（中国的法定退休年龄男干部60，工人55；女干部55，工人50岁），由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。
❺ 社保女的自然人多大岁数退休
职工社保退休年龄:男60岁，女职工50岁，女干部55岁。
灵活就业个人社保退休年龄:男60岁，女55岁。
新农保退休年龄:男、女60岁
❻ 职工退休年龄是以档案,还是以身份证为准
法律分析：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。公司应当以户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定是否达到退休年龄。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第十五条 自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准；没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准。
❼ 企业职工的法定退休年龄是什么
企业职工退休年龄新规定更新了全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休的规定。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
❽ 以自然人参加的职工养老保险女性退休年龄是多少
女性是工人的话，50岁退休
如果是干部的话，55岁退休