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杭州市企业人员退休咨询

发布时间:2020-12-02 06:43:01

㈠ 杭州交的社保,退休年龄到了怎么办理退休手续

到阳光政务办事大厅,拿着自己的资料,去柜台办理手续。

㈡ 求助!!杭州市办理企业人员退休的流程

文件依据:杭州市劳动保障局关于《杭州市企业退休人员人事档案移交管理办法》的通知
杭劳社险[2004]137号
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这是西湖区的供参考:
西湖区企业退休人员社会化管理服务工作办理程序
企业退休人员社会化管理程序:
1、企业职工办理退休手续后,填写企业退休人员进社区服务经费人员表一份,加盖公章(附退休人员户籍复印件),打印企业退休人员进社区服务经费缴费通知单(一年服务经费190元,一次性缴费到75周岁)。
2、凭打印后的缴费单到市企业退休人员服务管理中心办理缴费,地址:拱墅区湖州街158号。
3、缴费后,凭缴费单、杭州市企业退休人员社会化管理信息表(一式四份)、移交名册(一式二份)和杭州市企业退休人员社会化管理服务协议书,把退休人员的档案送到户籍所在的街道劳动保障站。
异地企业退休人员养老金资格认证的程序:
异地企业退休人员必须本人带身份证、暂住证(户口迁入本市带户口本)、异地企业退休人员养老金资格认证表格到我中心认证盖章。
协缴、失业人员办理退休程序:
协缴、失业人员(男的60周岁、女的50周岁)当月凭身份证和户口本到区就业处领档案→工资科审批→区社险办审批→档案移交我中心填表格。

㈢ 杭州市企业退休工资怎样调整

杭州市企业退休工资调整办法:
1、每月增加40元。
2、缴费年限15年及以下的部分,缴费年限每满1年,每月增加1.5元(增加额不到15元补足15元);缴费年限15年以上的部分,缴费年限每满1年,每月增加1.8元。
3、按照本人本次调整前每月养老金总额的2.24%计算养老金增加额。
4、在2017年末男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员,每月增发30元;年满80周岁及以上的退休人员,每月增发60元。

㈣ 杭州市2017年企业退休职工工资几月份加增加多少

刚刚有了2017调整退休金消息,调整比例还没确定、国务院、人社部还没布置工作,各省市都还没有进入程序制定调整办法,你就急着几月份增加了,增加多少了。 你没有往年调整退休金的经历、经验吗? 耐心点,等着吧,至少6月份以后你再问。

㈤ 杭州市企业2017年退休工龄38年有多少退休金

目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的内,容还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

㈥ 杭州市企业女职工退休年龄到底由谁来决定的

全国的企业都是一个规定,就是国发(78)104号文件规定,女工50.女干部55,特殊工种45,病退45周岁可以办理退休

㈦ 杭州市企业退休人员工资发放中心电话号码是多少

杭州市企业退休人员工资发放是各区的社保中心。你可以到你所在的区政府办事大厅,查你的社保。电话可以咨询114。

㈧ 杭州市企业提前退休有哪几种类型

下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,标准或法规对它没有正式的定义。
特殊工种,不同于特种作业。1991年,原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改,明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。

提交材料
填写《退休人员审批表》并提供以下材料:
一职工档案(能全面反映职工工作简历的材料);
二职工本人身份证复印件;
三本人免冠近照半寸相片两张。

办理程序
审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准,受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件,在20个工作日内办理完毕;对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前,对拟退休时间等内容进行公示,公示时间为5天,公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。

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