重工企业一般几岁退休

❶ 重工业的退休年龄是多少岁

重工业中从事苦脏累等社保规定的特殊工种能提前五年退休，这特殊工种的挡案中一定要有单位填写连续从事特殊工种多少年记录并在社保部门备案的才可以提前5年办理退休，同时社保要交满十五年以上

❷ 企业职工多大年龄退休

国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

❸ 重工业的女性多少岁退休

退休是要根据工种和年龄的，就是翻砂车间也有很多工种的。一般特殊工种是一个年龄段，一般工种又是一个年龄段，干部身份是另一个年龄段。

❹ 重工业的退休年龄是多少岁

年龄: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,仅供参考，具体请以实际为主1.采掘(伐)工业是指对自然资源的开采，包括石油、天然气开采、煤炭开采、金属矿开采、非金属矿开采和木材采伐等工业。
2.原材料工业指向国民经济各部门提供基本材料、动力和燃料的工业。包括黑色和有色金属冶炼及加工、炼焦及焦炭、化学、化工原料、水泥、人造板以及电力、石油和煤炭加工、玻璃纤维原料、锯材及人造板工业等工业。
3.加工工业也称制造工业，是指对工业原材料进行再加工制造的工业。包括装备国民经济各部门的机械设备制造工业、电子工业、化肥、金属结构、水泥制品、其他建筑材料制造等工业，以及为农业提供的生产资料如化肥、农药等工业。
(4)重工企业一般几岁退休扩展阅读
重工业的行业背景
重工业包括钢铁工业、冶金工业、机械、能源（电力、石油、煤炭、天然气等）、化学、材料等工业，可以为国民经济各部门（包括工业本身）提供原材料、动力、技术装备等劳动资料和劳动对象。仅供参考哦

❺ 现在重工业单位工人多大年龄能退休

我们国家不分轻重工业，都是男60周岁女工50周岁女干部55周岁退休，没有例外，只是其中的特殊工种，符合条件的，可以男55，女45周岁办理退休，

❻ 重工业一线工人多大年龄退休

目前法定退休年龄：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部专年满五十五周岁，属并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

❼ 一般在国有企业干多少岁就退休

国家法定的企业职工正常退休年龄是：男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理内岗位的（不分容干部和工人），凡在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行；退休时在企业工人岗位的女职工（不分干部和工人），凡在工人岗位连续工作满5年的，其退休年龄按50周岁执行。不具备上述条件的女职工，仍按照国务院国发（1978）104号文件规定的干部和工人的退休年龄执行。

国发[1978]104号文件规定的企业职工退休年龄是：

男职工满60周岁，女干部年满55周岁，女工人满50周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。因病或因工致伤，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

❽ 重工业多大岁数退休分

不管是什么工业，都是执行一个标准，就是国家的国发（78）104号文件，男60岁，女工50岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退，男50周岁，女45周岁，

❾ 企业职工的法定退休年龄是几岁

目前的规定是男性满60周岁，女性满50周岁，即可办理退休手续。
如果是女干部的话，包括教师，规定的年龄是55岁。

❿ 企业职工的法定退休年龄是几岁

国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。

根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(10)重工企业一般几岁退休扩展阅读：

《关于工人退休、退职的暂行办法》第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后退休费，不得超过本人原标准工资 。

第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。