㈠ 企业可以提前退休吗
㈡ 企业职工能不能提前退休
是不是特殊工种，要你行业主管部门报请劳动部审批的文件为准，有具体文件的，如果你属于文件批准的特殊工种，并且在劳动部门备案，是可以办理提前退休的，但是必须要有档案，详细记载，社保局审核通过才可以，
㈢ 我在私有企业上市公司从事特殊工种，能否享受提前退休政策
目前并没有那个文件规定了私有企业不能特殊工种提前退休，关键的是如果你是特殊工种，要由单位向劳动部门去进行申报确认，符合相关规定后才能享受特殊工种提前退休。
特殊工种提前退休有关政策及办理流程：
一、特殊工种提前退休条件（必须同时符合以下四个的条件）
（一）工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
（二）从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。
（三）职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。
（四）男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。
二、特殊工种提前退休资料的认定
（一）特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。
（二）职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。
（三）职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。
（四）对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行；否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。
三、特殊工种提前退休的办理程序
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㈣ 企业协解人员能不能办理提前退休
1、《国务院关于工人退休、退职的暂行法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政版机关、群众团权体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。2、破产国有企业职工退休年龄：111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
㈤ 企业人员能否办理提前退休。
未达到退休年龄，因丧失劳动能力，经劳动能力鉴定委员会鉴定确认的，可以提前退休。
㈥ 上市公司特殊工种的员工可以提前退休吗
符合条件是可以办理提前退休的。
如何办特殊工种提前退休
一、特殊工种的确认，从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。
1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。
2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。
3、特殊工种的确认程序。特殊工种的确认，一般按下列程序进行：
一是确认的方法。按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的，并经劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。这里要强调的是，行业特殊工种和适用范围确认后，只能适用于本行业所属的企业，其他行业和企业不能参照执行。
二是确认的申报和审核。凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报。申报经行业主管部门确认后，报市劳动部门审核。审定后按规定办理。
二、特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件：
1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁；
2、缴费的年限是：1992年底前参加工作的连续工龄（含缴费年限）满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年。
㈦ 我在私有企业上市公司从事特殊工种，能否享受提前退休政策
私有企业的职工符合要求就能享受特殊工种提前退休的待遇。
目前并没有那个文件规定了私有企业不能特殊工种提前退休，关键的是如果你是特殊工种，要由你的单位向劳动部门去进行申报确认，符合相关规定后才能享受特殊工种提前退休。