『壹』 将要实行退休年龄延迟,我是灵活就业人员,已交了5 年养老保险,我以后也推迟退休年龄吗
暂时还没有任何实质性文件规定退休年龄推迟,如果要实施,我认为至少要划分缴费时间段来过渡,比如说2000前缴纳社保的,按原法定退休年龄办理退休,2000年12月以后参保的,按新退休年龄退休。
『贰』 都延迟退休了,灵活就业人员交养老保险还有必要吗
延长退休年龄之后,灵活就业人员工作人员也有必需缴纳个人社保吗?延长退休年龄之后灵活就业人员工作人员,我觉得是很必须交纳社保的,由于大家不能够由于延长退休年龄的来到而舍弃交纳社保,假如那样做得话,那麼针对人们而言是十分因小失大的,假如说你舍弃交纳社保,就代表着你的累积交费,期限便会终止,那麼你即使满族人15年左右的累积缴费年限,尽管能够体验到养老保险金的工资待遇,可是这些养老保险金的工资待遇广泛来说是非常稍低的。
并且就拿延长退休年龄来详细说明这个问题,实际上针对一切一个人而言全是一视同仁的,你干了一个延长退休年龄,那麼旁人也是延长退休年龄的,因此 大伙儿领到养老保险金的时间段全是较为晚的,大家肯定不能够由于延长退休年龄的情况而舍弃缴纳个人社保,那样的话针对一切一个人而言,全是吃大亏的。
再加之自身延长退休年龄的运行全过程,还需用一段时间,有可能10年以内也许不容易落地式实行,所以说如果你是近10年离休的群体,大部分还不容易追上延长退休年龄,因此也是没有必需,过多的去担忧这个问题,并且更不可以由于延长退休年龄的来临舍弃个人社保的交纳。
『叁』 到了退休年龄以后,灵活就业人员会不会跟着延迟退休
到了退休年龄之后,社保交满十五年的灵活就业人员绝对不会跟着延迟退休。如果没有交够的话,就领不到退休金,所以只能跟着别人延迟退休。
『肆』 延迟退休对社会灵活就业人员有没有影响
同样有影响
加长了缴费年限
推迟了领取养老金年龄
『伍』 大家对女性灵活就业人员延迟退休有什么看法
劳动部发〔2001〕20号文第3条规定:女性灵活就业人员到55周岁退休,与女干部退休年龄相同,但比企业女职工晚5年。
总而言之,女性灵活就业者比企业女工延迟5年退休是目前的现状,短期内不太可能改变。在此呼吁有关部门积极研究,及时回应、处理女性灵活就业人员退休年龄问题。
『陆』 都延迟退休了,这些灵活就业人员交养老保险还有必要吗
推迟退休到65岁,灵活就业者需要缴纳社保吗?以后推迟实时退休是必要的。而且,最近几年内很有可能会落地实施。但是,我们个人不能因为你是灵活的就业者,或者是企业事业单位的在职职员而推迟退休,而放弃缴纳社会保障。这种方法对自己不合适,不能得失。
因为你交15年的费用,虽然可以正常退休。但是最终领取养老金的待遇水平很低,所以一般按照15年的费用领取养老金的待遇水平不超过1000韩元。的物价消费水平来看,1000韩元能否满足自己的养老金需求,我相信绝大多数人很难满足。我们要在15年的基础上继续投保。推迟退休后还有一个问题。你这个退休年龄将是纯然的。那么你可以在原来的基础上。还有可以再缴纳几年的社保。这样会增加累计缴费年限,今后领取初期养老金的待遇水平也会提高,养老保险累计缴费年限增加,也有助于提高自己未来养老金待遇的增长空间,因此是对自己有利的地方。
『柒』 灵活就业人员也会被纳入延迟退休吗
灵活就业人员应该暂时不会纳入延迟退休的。
灵活就业人员,大多是以前的下岗职工。
打零工、派遣工、劳务外协工是许多下岗职工目前的就业身份,虽然体现在统计报表中,他们属于“灵活就业人员”,但他们的“灵活”恰恰是工作岗位不稳定,随时受企业经营状况、外部环境变化(这次疫情最明显)的冲击,准确地说是“易失业人群”。
如果要论真实的失业率,这部分大龄的灵活就业人员,普遍面临年龄歧视,工厂里只要45岁以下,保安、保洁也是要尽量年轻的,保守的估计,下岗男职工而未到法定退休年龄中,有40%左右是因身体、年龄原因找不到工作的。因此,如果还要让他们延迟退休,他们的工作岗位何在?收入何来?
大龄的下岗失业群体,灵活就业人员,本身就是基础病、慢性病的高发人群,他们根本不是预期寿命在提高的人群,相反,他们是活得短的人群。能盼到、熬到60岁都已经知足了,能享受的人生剩余本来已经去日无多。
很多灵活就业人员,月收入不过2000元左右,而养老加医疗保险一年的缴费额达8千至1万元,几乎是他们年收入的一半!由于疫情和年龄因素,很多灵活就业人员已经成了“零就业”,只好投亲靠友靠救济,拖欠社保缴费短的三五年,时间长的已经欠了十来年。
如果还要继续延长他们的退休时间,他们只能是强撑着去找工作、干工作。可以说,他们是面临退休人的群中,最艰难的群体。
『捌』 1964.7月岀生,灵活就业人员,延迟退休是否能赶上
只是才开始考虑的,我估计速度没有那么快吧,最起码还需要两三年时间吧!
『玖』 我太难了,退休年龄将延迟,灵活就业人员有必要交社保吗
在很多人眼里,延迟退休这件事,就等同于“说话不算数”。因为缴纳养老保险的时候,并没有延迟退休这样的说法。现在还没达到退休的年龄,就被告知要延迟退休的年龄。延迟退休这样的政策,对于灵活就业参保人员来说,无疑伤害是最大的,工作不稳定,缴纳社保的费用都有个人承担,还要延迟退休的年龄,这让很多灵活就业人员,感觉看不到未来。那么,延迟退休,对于灵活就业退休人员意味着什么?会不会造成缴纳社保的人较少?
温馨提示:尽量不要选择退保,因为退保只返还个人账户部分,统筹账户中的钱是无法返还的。灵活就业人员,缴纳的社保费用大部分都进入了统筹账户,只能返还很少一部分钱,这样是最不划算的做法。所以,一定要理智对待。