退休返聘人员病亡家属安置费

『壹』 退休职工病亡后其配偶的生活费问题

退休职工死亡，供养直系亲属没有生活来源的，根据当地规定发给困难补助费，由职工生前单位发给，直至失去供养条件为止，（失去供养条件是指：死亡，再婚，领取养老保险费，出国定居，判刑，等等）

『贰』 退休工人去世以后家属有什么政策待遇

公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，带上相专关的证件，走属合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。另外需要注意：参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

『叁』 退休人员的家属去世有没有丧葬费

退休人员的家属去世之后是没有丧葬费的，只有办理了退休的这个人，因为他自己是交过社保的，所以在他去了之后，他的家属可以去领取一笔丧葬费。

『肆』 关于退休人员死亡后对其家属的抚恤金

社保局的这个理由不充分！！！31年前你奶奶是你爷爷的亲属啊，你爷爷死后，你75岁的奶奶才能算是遗属。申请困难补助的遗属对象，是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属：
1.父（包括抚养死者长大的抚养人）、夫年满六十岁，或者基本丧失劳动能力的；
2.母（包括抚养死者长大的抚养人）、妻年满五十岁，或者基本丧失劳动能力的；
3.子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或者前夫所生子女）年未满十六岁，或者满十六岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力的；
4.弟妹（包括同父异母或者同母异父弟妹）年未满十六岁，或者满十六岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力的。
这个是择自国家民政部、财政部联合发的文件中的规定，详情你可搜一下“民发[1980]5号”仔细研究一下。
建议你可找法律援助中心咨询一下，在司法局，免费的。确定了再找社保局领导交涉，如果还不行，可向上级申诉，还不行，找个文件副本到法院起诉它，既然文件规定有这方面的权益，就要抗争到底。

『伍』 退休人员死亡以后，家属有哪些待遇不要忘了一定要去办理

按照社保法第十七条的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。各地根据社保法制定的企业职工养老保险实施细则中，几乎都有死亡待遇的规定。

综上所述，参保人缴纳了职工养老保险，按照社保法的规定，要享受相应的死亡待遇，在退休人员死亡以后，其家属应当享受的丧葬补助金、抚恤金待遇和个人账户资金的继承，一定要记住去退休地的社保机构和医保机构办理。

『陆』 退休干部家属死亡补助标准是多少

退休干部死亡是有抚恤金的我知道，退休干部家属死亡也有吗？或者说有与退休干部相关的补偿吗？没听说。应该只能死者本人身份情况和社保标准来核算，与其是否退休干部家属无关。

『柒』 退休职工死亡后家属待遇

公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定专，带上属相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。另外需要注意：参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

『捌』 退休工人因病去世后家属能领取哪些费用

退休工人去世后，家人除了可以领取退休人员养老金个人账户里的余额。还可获得丧葬补助金和抚恤金。

关于丧葬费的规定《工伤保险条例》：第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

(8)退休返聘人员病亡家属安置费扩展阅读：

《工伤保险条例》第39条规定：“丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助金，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。

其计算公式为：丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6。

例如：姚某某为某工程承包公司勘测人员，在一次隧道勘测过程中因突发事故遭遇不幸，其所在单位地处我国中部某中小城市，该地居民比较重视丧葬婚娶的礼仪，其家人按照当地风俗为其举办了声势浩大的丧事，各项花销累计4000元，该统筹地区上年度职工月平均工资为600元/月。

『玖』 退休人员返聘工作中因病死亡该怎么赔偿

退休职工返聘工作中突发疾病死亡按返聘合同约定处理。
退休职工不具有法定的劳动者回资格，答返聘不是劳动关系，不受劳动法规的调整，工作中突发疾病死亡也就不能认定为视同工伤。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 (法释〔2010〕12号)第七条规定，退休职工返聘的属于劳务关系，工作中死亡的应当按返聘合同约定处理。

『拾』 退休人员因病死亡家属除了丧葬费还能得到什么

主要有丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。

1、丧葬补助费

在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。

离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。

2、一次性抚恤金

在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资40个月的标准发给；

离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。

3、遗属生活补助费

职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。