北京市退休人员体检文件

❶ 退休人员体检如何规定

法律分析：用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十四条：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

❷ 退休职工每年的查体有中央下达的文件吗

这个是单位工会组织的，和国家没关系，国家没有关于职工体检的规定，并且也不是必须强制的，一切根据企业规定执行，

❸ 退休职工体检规定

没有什么特殊的规定，有的单位挺好的就会每两年安排一次体检。

❹ 退休职工体检规定

劳动法中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。

(4)北京市退休人员体检文件扩展阅读：

退休年龄：

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

❺ 退休人员免费体检的制度条例有吗

没有，从国家法律法规来说是这样的。如果单位福利有这一条，那又是另一回事了。

❻ 劳动法关于职工退休体检规定

劳动法中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。

❼ 退休人员体检怎样安排

由原单位联系体检医院统一办理体检卡，在约定时间统一进行体检。

❽ 退休职工体检规定

摘要 离休干部、退休副高(含副高)副处(含副处)以上人员每年体检一次，其他退休人员每两年体检一次。

❾ 劳动法关于职工退休体检规定

退休职工体检，有单位组织，也有社区开展这项工作，劳动法并无规定

❿ 原国企工人退休后有没有每年公费体检文件

摘要 省人力资源社会保障厅答复：按照党中央、国务院关于国有企业退休人员社会化管理指导意见文件要求，国有企业退休人员在2020年底前将全部纳入社会化管理，纳入社会化管理后可参加企业退休人员免费健康体检。