重庆市城镇企业职工退休政策

① 企业职工的退休条件是什么

缴费交满年限，到了退休年龄

② 重庆城镇女职工单位50岁退休条件

我在重庆市人力资源和社会保障局网站：政务信息公开>>问题解答>>企业养老保险一栏中查到回的规定答如下：
参加了企业职工基本养老保险的人员办理正常退休的条件是什么？

（1）参加了基本养老保险并按规定缴纳了基本养老保险费；
（2）男年满60周岁，工人岗位的女职工年满50周岁，管理或技术岗位的女职工年满55周岁；
女性个人参保人员1996年1月1日前参保缴费的，年满50周岁，1996年1月1日及其以后参保缴费的，年满55周岁。
（3）缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）累计满15年及其以上,其中:1996年1月1日以前参加工作（或参加基本养老保险），2006年1月1日至2010年12月31日期间达到法定退休年龄的，缴费年限累计满10年及其以上。
依据:渝府发〔2004〕95号
你可以要求当地社保局的工作人员出示相关文件。

③ 重庆市退休政策文件

法律分析：重庆市的退休政策文件进行了三大方面的调整。1、定额调整。2005年12月31日及其以前退休并领取基本养老金的人员，每人每月增加100元2006年1月1日至2020年12月31日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加60元、根据标准调整。按照本人缴费年限，每满1年，每人每月增加3元。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

④ 重庆市企业退休职工养老金如何计算

按照我们全国统一的退休金计算公式，基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。缴费指数等于本人的实际缴费基数÷社会平均缴费基数。

而本人实际缴费指数是历年历月的平均值。所以缴费指数是最难计算，最复杂的。因为我们有的年度可以按80%缴费，这样当年的缴费指数就是0.8，有的年度可以按60%缴费，缴费指数又是0.6，最终一平均求出的平均值才是本人实际缴费指数。

个人账户养老金等于退休时个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数。

过渡性养老金养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×建立个人账户前的缴费年限×1%。

(4)重庆市城镇企业职工退休政策扩展阅读

领取条件

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

⑤ 重庆2021退休新规定是怎么规定的

新的退休规定是：根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 的规定，对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：一、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；二、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；三、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

⑥ 重庆城镇女职工单位50岁退休条件是什么

我在重庆市人力资源和社会保障局网站：政务信息公开>>问题解答>>企业养老保险一栏中查到的规定如下：
参加了企业职工基本养老保险的人员办理正常退休的条件是什么？

（1）参加了基本养老保险并按规定缴纳了基本养老保险费；
（2）男年满60周岁，工人岗位的女职工年满50周岁，管理或技术岗位的女职工年满55周岁；
女性个人参保人员1996年1月1日前参保缴费的，年满50周岁，1996年1月1日及其以后参保缴费的，年满55周岁。
（3）缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）累计满15年及其以上,其中:1996年1月1日以前参加工作（或参加基本养老保险），2006年1月1日至2010年12月31日期间达到法定退休年龄的，缴费年限累计满10年及其以上。
依据:渝府发〔2004〕95号
你可以要求当地社保局的工作人员出示相关文件。

⑦ 2016年重庆市退休年龄最新规定，重庆市男女职工退休年龄多少岁

2016并没调整退休员退休龄依延续往规定根据规定职工养保险干部定退休龄55周岁、工50周岁
延迟退休政策2017公布并涉及2016

⑧ 重庆市退休年龄规定

【法律分析】
具体年龄是：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应当退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。如职工是农村女居民，年龄不足55周岁，缴费年限不满15年的，用人单位可依据原劳动部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知规定，继续履行依法缴纳社保费的义务，但职工要到55周岁方可办理领取养老保险待遇手续。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。男年满六十周岁，女年满五十五岁岁，参加革命工作年限满十年的。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
【法律分析】
《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

⑨ 请问重庆市的企业职工退休金的计算公式是啥如何计算退休工资

缴费工资平均指数来的计源算公式：A--社平工资，B--缴费工资基数，C--缴费年限(含视同缴费年限)、缴费工资平均指数=∑(An/Bn-1)/C，视为缴费年限指数为1。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡养老金 基础养老金=（本人退休时上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

个人账户养老金=本人退休时基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数(50岁195、55是170、60是139、65是101)

过渡性养老金=（本人退休时上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资）÷2×本人建立个人账户前缴费年限×1.4%

其子女是独生子女的在基本养老金的基础上，增发3%