投标退休人员需提供

A. 招标文件要求提供养老保险缴费证明，而某投标人的项目经理已退休仅提供退休证明，请问其标书是否有效

其标书是无效的。

社保卡也算是一种这包证明投标人必须提供授权委托人和项目经理的社保证明文件，这个是很多招标文件都要求。

要人员的养老保险是指、领导、养老保险复印件、身份证、上岗证。以上所提供的复印件均需备原件供评标委员会审查注、学历证。

而且中标后项目经理资质是要被锁定的现在在行业内。但据我所知在建设系统投标不论你是否提供最终是能查出你是否缴纳社保的。

因为各地有形市场都有投标人信用档案，一般不能作假，社保是唯一能证明从业人员是否隶属于公司的检验标准。

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招标文件成立内容：

一、招标公告或投标邀请书、投标人须知、评标办法、投标文件格式等，主要阐述招标项目需求概况和招标投标活动规则，对参与项目招标投标活动各方均有约束力，但一般不构成合同文件；

二、工程量清单、设计图纸、技术标准和要求、合同条款等，全面描述招标项目需求，既是招标活动的主要依据，也是合同文件构成的重要内容，对招标人和中标人具有约束力；

三、参考资料，供投标人了解分析与招标项目相关的参考信息，如项目地址、水文、地质、气象、交通等参考资料。

B. 退休人员能否参加工程招投标

参加工程招投标的必须是法人，退休人员是否可以参加工程招投标，这个要视情况而定。

C. 单位退休职工可以参加政府采购招标吗

只要是符合招标文件规定的潜在投标人都可以参加，就包括法人，自然人。
如果你担心的是招标单位的退休人员参加本单位的招标，会有内幕、内定这类暗箱操作，这就不好说了。有证据的话，可以提出质疑、投诉、起诉。

D. 建筑业企业法定代表人退休无社保企业可以参加投标吗

没有参与投标，但是该招标项目的利害关系人，是可以质疑的，在质疑没有满足的情况下，才能投诉《招标投标法实施条例》第五十四条规定，依法必须进行招标的项目，招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人，公示期不得少于3日投标人或者其他利害关系人对依法必须进行招标的项目的评标结果有异议的，应当在中标候选人公示期间提出招标人应当自收到异议之日起3日内作出答复;作出答复前，应当暂停招标投标活动第六十条投标人或者其他利害关系人认为招标投标活动不符合法律、行政法规规定的，可以自知道或者应当知道之日起10日内向有关行政监督部门投诉投诉应当有明确的请求和必要的证明材料就本条例第二十二条、第四十四条、第五十四条规定事项投诉的，应当先向招标人提出异议，异议答复期间不计算在前款规定的期限内参加投标的两个原则当前，尚未完全实现“建管分离”，“子承父业”的管理模式还未彻底打破，地方保护主义，恶性竞争等等，要想解决这些问题，物业管理企业必须把握市场准入和公平竞争两个原则市场准入是指凡是具备招投标资格的物业管理企业都可以自由参与市场竞争，政府和企业不得以任何理由来阻止和干扰其行为，这是保证物业管理招投标“公平性”的地步一步市场准入包含两层意思：一方面，要彻底打破长久以来沿袭的“谁建设、谁管理”的物业管理模式，建立起业主和物业管理企业的双向选择机制;另一方面，要打破地方保护主义，实施可以“请进来”，也可以“走出去”，即外地的物业管理企业可以自由参加竞争并享受同等待遇，同时，本地的物业管理企业也可以去参加外地的物业管理投标活动在市场准入原则的基础上，参加投标的物业管理企业还要遵循公平竞争的原则由于物业管理招投标实施的时间较短，配套的法律、法规也不尽完善，加上过去计划经济体制下所形成的一些固有思想观念的影响，使招投标过程中还存在着很多违反“公平”的现象，如招标中的不规范操作、竞标中的恶性压价等等，这些都不利于建立公平的市场竞争机制，最终会危及到整个行业的发展因此，物业管理企业应坚持公平竞争的原则被诉讼单位要参加投标最好有律师在一旁帮助，这样能够了解更加清楚和详细的投标内容避免给自己产生麻烦
你好：按照投标文件对投标人的要求，如果没有该项要求，可以参加。但是你公司存在被员工追究违法责任的法律风险。

E. 建筑公司能否返聘退休人员为五大员,投标时招标方要求要社保证明,我只有养老保险证明,可以吗

最好的办法就是你直接电话他们招标公司，他们说行就行，不行那就不行了，我们回答你说行，到时招标公司说你不符合要求，直接就把你给废了。我就是招标公司的，建议你们投标单位有什么问题最好直接电话到招标公司，别自己认为可以了那就可以了，到时废标了就得不偿失了。

F. 投标时，法人已到达退休年龄，但标书需要提供法人社保证明该怎么办

提供退休证明。
社保证明
社保缴费证明各地根据当地政策都会有所不同，总的来说，大同小异。下面以南京市为例，给大家简单介绍下社保缴费证明的规定。
目前，用人单位及个人参加社会保险，缴纳社会保险费情况已成为各部门进行资格审核认证的重要内容。为做好开具社会保险参保缴费证明工作，加强对开具对象的跟踪管理，现将有关规定明确如下：
对个人需出具参保缴费证明的，由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的，经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章；
对单位需出具单位（或职工）参保缴费证明的，稽核一科凭单位社会保险登记证或介绍信，在审核其参保缴费情况后开具证明，经分管主任和主任审核同意后到综合科加盖中心公章。对参保面不足、缴费明显不实、有欠费的单位，稽核一科应要求其立即进行自查整改，对暂时无法立即整改的，列入稽核对象，实行跟踪管理；
对单位因参加企业年金需出具参保缴费证明的，申报服务二科凭单位社会保险登记证和书面申请。

G. 行政单位建造师退休后可以参与投标吗

不管你什抄么职业，有一张合法有袭效的建造师证就是可以的参与的。要合法有效哦，过期的都是不行的。
另外一般企业的招投标信息还有建造师中标情况 可以去建设通查询的，你网络一下建设通就行了 企业中标信息、经营信息都有的，而且信息很权威。现在还有专门的手机建设通网站，用手机就可以查询 蛮方便的 你可以试试哦。

H. 投标总监需要社保，用退休返聘的人员可以吗

不可以。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老专弱病残干部的暂行属办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

I. 返聘人员能不能代表五大员参项目投标

单位返聘的老职工对业务情况比较了解熟悉，参加一些业务活动往往对企业比较有利，至于五大员是什么内容不清楚，参加项目投标应该是可以的，对该单位工作能起到一定的帮助。

J. 退休人员可担任建筑五大员吗在参加投标的时候要求出示社保证明，但有的退休返聘的有证又没有本单位社保，

去私人单位可以干