苏州园区退休人员需要什么

A. 苏州工业园区公积金退休后怎么领取领取需要什么条件及证明.谢谢

退休审批表或者退休证，还有当地公积金管理中心提取所需要的手续，我们这边是提取申请书和明细表

B. 苏州工业园区退休金，怎么算的，求指点

我是苏州园区户籍保养人员，去年7月己满50周岁，公积金己缴100个月，企业不能再缴己理退，能否灵活就业续缴养老保险。

C. 关于目前江苏苏州退休的规定

关于2009年调整企业退休人员基本养老金的通知
苏劳社险[2009]1号
各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会,市各委办局（公司），各有关单位：
根据江苏省劳动和社会保障厅、财政厅对2009年调整企业退休人员基本养老金的部署。经苏州市人民政府同意，现将我市2009年调整企业退休人员基本养老金工作的有关事项通知如下：
一、调整的范围和对象
参加我市企业职工基本养老保险并在2008年12月31日前办理了退休、退职或按月领取生活费手续的人员。
二、调整的办法和标准
（一）普遍调整退休、退职人员基本养老金（生活费，下同）。
1．退休、退职（含市区退养，下同）及按月领取生活费的人员，每人每月按照本人本次调整前的月基本养老金的10%增加基本养老金。
2．本次调整前基本养老金低于1190元的，在按本人本次调整前基本养老金10%调整后再统一增发28元，此项增资和按本人本次调整前基本养老金10%增发额相加不高于119元。
3．2008年12月31日前年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的人员，退休人员每人每月分别增发30元、40元和50元;退职及按月领取生活费人员，每人每月分别增发20元、30元和40元。
4．各县级市及工业园区、吴中区、相城区小集体及其以下人员、退养人员和被征地农民经过换算补缴等方式纳入企业职工养老保险的退休人员等享受养老待遇的具体调整标准，可由当地按不高于上述标准另行确定，并报苏州市劳动保障局、财政局备案后实施。
5．按照本人本次调整前基本养老金的10%增加基本养老金的计算结果见分进元。
（二）适当增发部分退休、退职人员基本养老金。
1．符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的老工人，每人每月增发70元。
2．具有高级专业技术职称的退休科技人员，副高每人每月增发60元，正高每人每月增发70元。
3．1953年底前参加工作的退休人员，每人每月增发50元。
4．退休人员中的原工商业者（含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主），每人每月增发50元。
5．基本养老金低于此次增加后平均养老金的50%的退休、退职及按月领取生活费人员，每人每月增发30元，增发后的基本养老金不得超过平均养老金的50%。本次企业退休人员基本养老金调整后的平均养老金为1482元，平均养老金的50%按741元计算。
同时符合上述两个及两个以上增发条件的退休、退职及按月领取生活费人员，按就高和不重复的原则确定增发金额。
三、调整时间
从2009年1月1日起执行。
四、资金来源
此次调整所需资金，由各地基本养老保险统筹基金列支。
五、工作要求
调整企业退休人员基本养老金，体现了党和政府对广大企业退休人员的关怀。各地、各部门要高度重视，积极筹措资金，精心组织实施，务必将2009年企业退休人员增发的基本养老金在2009年春节前通过社会化发放的形式发到退休人员手中。
特此通知。

苏州市劳动和社会保障局 苏 州 市 财 政 局
二○○九年一月四日

D. 园区退休个人账户必须留存多少金额才能获取退休工资

能够获得养老金与你的银行卡个人账户是否有余额、余额多少没有任何关系。
只要是养老金领取中，只要按时参加验证就可以正常领取养老金。

E. 苏州工业园区社保政策及办理流程

1．首次参保人员：须携其居民身份证、近期1寸证件照2张，并填写《苏州市首次参加社会保险人员情况表》。社保经办机构业务结算部门审核登记并生成个人编号后，单位至社会化管理服务部门购领《职工养老保险手册》、《职工医疗保险证》、《医疗保险病历》、《社会保险卡》等参保证卡。
2．市区统筹范围内续保人员：须附报《苏州市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》，其中转入机关事业单位人员，还须提供进编审批表和经市区人事部门核定的工资套改表。
3．市区统筹范围以外转入人员：须附转出地社保经办机构开具的《社会保险转移情况表》，并提供职工本人《职工养老保险手册》、养老保险1992年后历年缴费工资基数及1996年后个人帐户情况，以及医疗保险首次参保时间、实际缴费年限、个人帐户情况等；按规定转移养老保险、医疗保险个人帐户基金的人员，还须提供本社保经办机构财务部门出具的基金到帐证明等。 三、参保人员的减少参保职工、离退休人员及供养直系亲属等因各种原因发生减少，缴费单位须填写《苏州市参加社会保险人员减少表》，携有关证明材料到社保经办机构办理参保人员减少手续。其中：因终止解除合同减少人员：单位须提供退工证明等材料。 四、参保人员基本情况变更参保人员的姓名、社会保障号码(居民身份证号码)、户口性质、人员属性、享受补充医疗保险类型等需要更正或发生变化的，单位须于月底前持《社会保险卡》，填写《苏州市参保人员基本情况变更表》或《苏州市区社会化发放离退休人员基本情况变更表》，分别到社保经办机构业务结算部门和社会化管理服务部门办理变更手续。
职工转移社会保险关系 ①市区范围内转移社会保险关系 一、办理范围
在本市市区统筹范围内（不包括工业园区、吴中区、相城区）流动办理转移手续的参保职工。 二、报送材料
1．《职工养老保险手册》；
2．转出单位盖章、职工本人签字的《苏州市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》。 三、办理程序
1．职工于流动当月底前到社保经办机构办理社会保险关系转移手续。 2．社保经办机构核对各项社会保险缴费情况，并打印本结息年度已实现的缴费记录明细清单后，在《转移单》上盖章。
②从市区统筹范围转往外地 一、报送材料
1．《职工养老保险手册》、《社会保险卡》；
2．经转出单位盖章、职工本人签字的《苏州市区参保职工异地流动社会保险关系转移申请表》；
3．按规定需转移养老、医疗保险基金的，还须提供转入地社保经办机构的全称、地址、邮编及开户银行的全称与帐号。 二、办理程序
1．职工于转移当月底前到社保经办机构办理社会保险关系转移手续。 2．社保经办机构审核：
①查验《职工养老保险手册》记载情况以及历期个人帐户对帐单是否按规定由本人签字，同时打印《苏州市参加基本养老保险人员省内转移情况表》或《苏州市跨省（市）流动人员养老保险关系转移清单》； ②核对医疗保险缴费情况，打印《苏州市参保职工基本医疗保险关系转移单》，并对医保个人帐户进行清算，超支部分由个人补足。 ③审核无误后在上述《转移单》上盖章。 3．转移基金：
①转往外省（市）的，须同时办理养老保险基金转移手续，社保经办机构按规定将应转基金划入转入地养老保险经办机构银行帐号，转移基金额＝（上结息期末个人帐户中个人缴纳部分储存额＋1998年1月起至上结息期末个人帐户中单位划转部分储存额）×（1＋本结息期起至调转月的基本养老保险利率）＋本结息期起至调转月计入

F. 苏州企业如何办理职工退休手续

办理手续

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。

(6)苏州园区退休人员需要什么扩展阅读：

养老金

根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

参考资料来源：网络-退休

G. 苏州园区劳动保障行政退休审批办理要多久

每个地区的退休流程及手续是不一样的，具体可以当地社会保障局了解相应流程及手续。

以下参考：
办事规程：
办理条件：
(一)正常退休：男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，且缴费年限达到15年。
(二)病退或非因工伤退休：男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，缴费年限达到15年，同时具备成都市劳动和社会保障局鉴定为完全丧失劳动能力的鉴定书。
(三)特殊工种退休：男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满10年的工人（包括工作条件与工人相同的基础干部），同时经成都市劳动和社会保障局养老处鉴定符合特殊工种退休条件。
退休审批和办理流程：
1、单位参保的人员先提出书面申请，单位自审，符合退休条件的，先在本单位公示（告）7日。单位内部无异议，由单位行政部门和工会或职代会同时鉴章。
2、正确填写《成都市企业职工领取养老金申请表》。
3、职工年满退休年龄当月，带齐所有资料到退管科办理退休审批。
资料为：职工个人退休的书面申请表、身份证原件及复印件、档案、公示、《成都市企业职工领取养老金申请表》一式二份、提高退休待遇的有关原始证明等、在职职工减少表、《职工退休（职）审批表》（提前退休人员才须携带）。
4、退休审批完毕，符合办理退休条件的，经办人员持职工减少表到收费大厅办理在职人员减少，然后到退管科领取《成都市企业职工基本养老金通知书》一式二份。
5、单位及办理退休手续的职工本人对《成都市企业职工基本养老金通知书》核实无误鉴章签字后返回退管科。
6、次月20日之后到退管科领取存折（单位经办的由单位经办人员领取，个人办理凭本人身份证领取）。
审批退休时间：
个人缴费或自谋职业人员每月23日以后办理。

所需材料： (一)提前退休鉴定
1、病退或病退职：
单位经办人员携带申请人档案和病历到成都市劳动和社会保障局鉴定委员会，填写《成都市企业职工因病（非因工负伤）丧失劳动能力程度鉴定表》，在指定医院检查后，经成都市劳动和社会保障局鉴定委员会鉴定符合完全丧失劳动能力的，领取《职工因病退休（职）审批表》，经锦江区社保局退管福利科、锦江区劳动和社会保障局及成都市劳动和社会保障局养老处认定和鉴章，由锦江区社保局退管福利科办理退休手续。
2、特殊工种提前退休：
单位经办人员携带档案、原始证明资料及《企业申请公示》，到锦江区社保局退管福利科领取并填写《职工特殊工种退休（职）审批表》，经锦江区社保局退管福利科和锦江区劳动和社会保障局进行初次认定和鉴章后，由成都市劳动和社会保障局养老处再次认定和鉴章，在锦江区社保局退管福利科按认定结果办理退休手续。

H. 苏州办理退休手续需要哪些资料及办理流程

一办理正常退休的审批程序。符合办理正常退休手续的人员由单位填报。企业职工退休退职和基本养老金审批核定表。此表一式三份。职工联系工龄试作缴费年限审批表。此表一式四份。二办理正常退休手续需携带的材料。一职工本人档案。二职工养老保险手册。三身份证复印件，四企事业单位女职工的劳动合同。男职工则不需提供。五办理政策性补缴悉延迟领取基本养老保险人员。需提供延期领取基本养老保险金协议书。三报批时间退休人员的审批材料到林芝月填报经审计调研室审核盖章后一次月三日前报送大厅养老待遇业务窗口。

I. 苏州工业园区符合退休年龄，不符合退休条件职工在用人单位怎么办

职工到达退休年龄，劳动合同自然终止，也没有任何补偿，应该办理退休，如果是缴费不足15年的，个人补缴到15年之后办理退休，和企业无关，前提是，职工在职时，企业应该给予足额缴纳养老保险。

J. 苏州园区社保怎么退

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

可以退保退费的情况：
达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；
参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；
参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；
退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。
退保所需资料：
养老保险手册；
身份证原件及复印件；
退保申请及相关证明材料。
退保办理程序：
以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；
由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。退个人账户人员范围。在职死亡；家住农村的参保人员；退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；重复参保的人员。