转业人员退休养老金

A. 从转业后才交养老金，之前的如何算

国家从2012年7月实行军人保险法，之前的军龄可以视同缴费年限，之后退出现役的，需要转移养老保险关系。

B. 军人转业后要提前退休需要符合什么情况

一、军队转业干部提前退休相关文件：

中共中央办公厅、国务院办公厅《转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》(中办发〔2003〕29号);

二、哪些人可以提前退休

2000年12月31日前转业到国有困难企业的军队转业干部(包括在岗、下岗、失业、解除劳动关系的人员)，距法定退休年龄5年以内的，如本人自愿，可办理提前退休。

三、退休金计算方法

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。

2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

退休金有具体的计算方法，不同的地区退休工资标准是不一样的。具体战友们可以查看所在省政策文件。

C. 85年入伍,98年转业,55年退休,不知退休后能拿多少退休金

现在的退休金国家都不少补给的，那就得看看你们的单位按着怎样的标准给你们发退休金了，现在普通的退休工人都提升到三千了一个月

D. 干部转业后养老保险怎么办

军官、文职转业干部，在接受安置单位按规定办理养老保险关系接续时，可根据原劳动与社会保障部、财政部、原人事部、总政治部、总后勤部《关于转业到企业工作的军官，文职干部养老保险有关问题处理意见的通知》（2002）后联字第3号规定，将国家给予的养老保险一次性性补贴，由社保经办机构记入本人基本养老保险个人帐户。附文件：2002年9月23日为保障转业到企业工作的军官、文职干部享有国家规定的养老保险待遇，根据国务院、中央军委批准的《军人保险制度实施方案》（［1998］后财字第200号）和国务院同意的《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发［2001］13号）精神，现就转业到企业工作的军官、文职干部养老保险有关问题的处理意见通知如下：一、军官、文职干部从转业到企业工作的当月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，其军龄视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。二、国家对转业到企业工作的军官、文职干部，给予养老保险一次性补贴，所需经费在年度军费预算中安排，补贴的标准为：本人退出现役上年度月平均基本工资×在军队服役年限×0.3%×120个月。三、军官、文职干部转业到企业工作，由安置地军队转业干部安置工作部门在报到通知中予以注明，安置地社会保险经办机构向本人所在军队单位后勤财务部门提供开户银行账户。查看原帖>>
记得采纳啊

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E. 企业军队转业干部退休后的职务补贴是怎样规定的

根据《军队转业干部安置暂行办法》第五章，待遇

第三十四条 ，计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条 件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。

第三十五条，计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条 件人员的退休待遇。本条规定不适用于到地方后受降级以上处分的军队转业干部。

第三十六条，计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。

第三十七条，军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计算，享受接收安置单位同类人员的待遇。

第三十八条，自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金。

按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的,从第21年起,军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%.

第三十九条，自主择业的军队转业干部，按照下列条 件和标准增发退役金：

（一）荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

（二）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

本办法第三十八条和本条各项规定的标准合并计算后，月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、基础、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。

第四十条，自主择业的军队转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。

经济比较发达的地区，自主择业军队转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。

自主择业的军队转业干部的退役金，免征个人所得税。自主择业的军队转业干部，被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。其工资等各项待遇按照本办法第三十四条 规定执行。

第四十一条，自主择业的军队转业干部去世后，从去世的下月起停发退役金。区别不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为抚恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。具体办法由有关部门另行制定。

自主择业的军队转业干部的遗属生活确有困难的，由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。

第四十二条，计划分配的军队转业干部，享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条 件人员的政治待遇；自主择业的军队转业干部，享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇。

第四十三条，军队转业干部在服现役期间被中央军事委员会授予荣誉称号的，比照全国劳动模范（先进工作者）享受相应待遇；被大军区级单位授予荣誉称号或者荣立一等功，以及被评为全国模范军队转业干部的，比照省部级劳动模范（先进工作者）享受相应待遇。

(5)转业人员退休养老金扩展阅读：

《军队转业干部安置暂行办法》第二章，转业安置计划

第十一条，全国的军队转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门会同解放军总政治部编制下达。

省（自治区、直辖市）的军队转业干部安置计划，由省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门编制下达。

中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位军队转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门编制下达。

中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位的军队转业干部安置计划，由所在省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门编制下达。

第十二条，担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划：

（一）达到平时服现役最高年龄的；

（二）受军队编制员额限制不能调整使用的；

（三）因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；

（四）其他原因需要退出现役作转业安置的。

第十三条，担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划：

（一）年龄超过50周岁的；

（二）二等甲级以上伤残的；

（三）患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的；

（四）受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的；

（五）故意犯罪受刑事处罚的；

（六）被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的；

（七）其他原因不宜作转业安置的。

第十四条，担任师级职务（含局级文职干部，下同）或高级专业技术职务的军队干部，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。

担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄超过50周岁、地方工作需要的，可以批准转业，另行办理。

第十五条，因军队体制、编制调整或者国家经济社会发展需要，成建制成批军队干部的转业安置，由解放军总政治部与国家军队转业干部安置工作主管部门协商办理。

中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位计划外选调军队干部，经大军区级单位政治机关审核并报解放军总政治部批准转业后，由国家军队转业干部安置工作主管部门办理审批。

F. 事业单位转业干部,退休政策

今年的政府工作报告指出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。其中是否对两参人员，复退军人，教师/知青等人员有特殊的增发政策，需要待调整方案公布后才一知分晓。

G. 大家知道 有关转业干部在企业退休后退休金的发放标准吗有没有相关文件。谢谢。

各个省应有不同的标准吧！
这是湖北的
一、补助依据
鄂办文［2012］29号《省委办公厅省政府办公厅关于调整部分企业退休军转干部生活困难补助标准的通知》
二、补助对象
2000年12月31日以前转业，现已在企业退休的军队转业干部。
三、补助标准
从 2012年1月1日起，部分企业退休军转干部在基本养老金调整后，达不到下列标准的（不计算今年的高龄、高级技术职称或1953年12月31日前参加革命工作人员增发部分），采取发放生活困难补助的方法予以补齐。

原师职（包括专业技术6、7级，文职干部局级）企业退休军转干部生活困难补助标准为3189元；

原团职（包括专业技术8、9级，文职干部处级）企业退休军转干部生活困难补助标准为2755元；

原营职（包括专业技术10、11级，文职干部科级）企业退休军转干部生活困难补助标准为2449元；

原连职（包括专业技术12级，文职干部1级科员）及其以下企业退休军转干部生活困难补助标准为2342元。

企业退休军转干部月基本养老金调整后不足上述标准的，采取生活困难补助的方法，据实补齐。

四、不计入补助基准金额包括53年底前参军复员转业退休人员生活补助、副处级以上退休人员生活补贴。

五、享受上述生活困难补助的高龄、高级技术职称或1953年12月31日前参加革命工作人员的增发部分，在生活困难补助标准之外计发。其中，对同时符合后两项条件的，按照就高不就低的原则，只增发一项。

H. 转业军人养老保险如何算

参军的工龄是连续计算的，从你参军的那个月就算你就业了，保险不需要补缴的，参军的军龄是视同缴费年限的，也就是说你参军的那几年视同你已经缴费了！

I. 正连级干部转业到事业单位，退休后是什么待遇工资和在职时拿的一样吗

退休后的待遇是不能估量的，如果所在职位高，那么退休金就会多一点，而且退休和在职是拿的钱是不一样的，国家不会贪图公务员的退休金，所以当时发多少的退休金都是合理的

国家公务员的退休方式有两种，一种是法定退休，即达到法定的退休年龄，由任免机关命令其退休；一种是自愿退休，即具备了法定的最低退休条件之后，可自愿申请退休。

《国家公务员暂行例》规定的退休条件为：

（1）男年满60周岁，女年满55周岁；

（2）丧失工作能力的。

这些基本沿用了过去干部退休的条件，所不同的是取消了工作年限的限制。

国家公务员自愿退休的条件是：符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休

（1）男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的；

（2）工作年限满30年的。确立自愿退休的方式，这在我国还是第一次，也是国家公务员退休制度的一个新的特点。这样可以使部分服务年限较长、而又未到法定退休年龄的国家公务员根据自己的意愿，提前退休。

国家公务员管理部门要依法按照规定的程序，及时为符合退休条件的国家公务员办理退休手续，一般应在国家公务员具备了退休条件的当月通知本人，办完手续。对自愿退休的，应由本人提出申请，经任免机关批准，再办理退休手续

(9)转业人员退休养老金扩展阅读：

退休待遇

退休待遇是国家公务中退休制度的核心内容。《国家公务员暂行条例》在《退休》一章中规定：“国家公务员退休后，享受国家规定的养老保险金和其他福利等遇”

合理确定国家公务员的退休待遇，关系到能否保证国家公务员退休后的基本生活，关系到整个公务员队伍的切身利益，也关系到社会的安定和发展

因此，确定国家公务员退休后的待遇，就遵循三个基本原则：一是确定科学的退休金计发标准和办法；二是体现功绩原则，鼓励敬业精神；三是建立正常的调节机制。

国家公务员退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。

1、政治待遇。

政治待遇是指国家公务员退休后应享有的政府权利。国家公务员退休后，其基本政治待遇保持不变

各有关单位要按照党和国家的政策规定，组织退休公务员学文件、听报告，参加有关的活动，通报有关情况，使他们及时了解党的路线、方针、政策和国内外大事，勉励他们在新的形势下，继续坚持四项基本原则，坚持改革开放，发扬光荣传统，永葆革命青春。

2、生活待遇

（1）基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。

随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金；

在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。

（2）地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。

（3）物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。

3、医疗和伤残保险待遇

国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。

对因公（工）致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。

4、住房待遇。国家公务员退休后，其住房标准和办法按同职级在职国家公务员的规定执行，并给予优先照顾。

5、丧葬、抚恤待遇。

退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助

J. 转业军官 养老保险 缴费年限

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关于转业到企业工作的军官、文职干部养老保险有关问题处理意见的通知
[2002]后联字第3号
各省、自治区、直辖市人民政府劳动和社会保障、财政、人事厅(局)，各军区政治部、联勤部，各军兵种政治部、后勤部，军事科学院、国防大学、国防科学技术大学政治部、院(校)务部，武警部队政治部、后勤部：
为保障转业到企业工作的军官、文职干部享有国家规定的养老保险待遇，根据国务院、中央军委批准的《军人保险制度实施方案》([1998]后财字第200号)和国务院同意的《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2000]13号)精神，现就转业到企业工作的军官、文职干部养老保险有关问题的处理意见通知如下：
一、军官、文职干部从转业到企业工作的当月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户，其军龄视同缴费年限。退休时按企业的办法计发基本养老金。
二、国家对转业到企业工作的军官、文职干部，给予养老保险一次性补贴，所需经费在年度军费预算中安排。补贴的标准为：本人退出现役上年度月平均基本工资×在军队服役年限×0.3%×120个月。
三、军官、文职干部转业到企业工作，由安置地军队转业干部安置工作部门在报到通知中予以注明，安置地社会保险经办机构向本人所在军队单位后勤财务部门提供开户银行帐号。
四、军官、文职干部所在军队单位后勤财务部门，依据转业命令、安置地军队转业干部安置工作部门的报到通知和政治机关的审核认定意见，按规定计算养老保险一次性补贴金额，填写《转业到企业工作的军官、文职干部养老保险一次性补贴资金转移凭证》(见附件)，交给本人，将养老保险一次性补贴资金通过银行汇至安置地社会保险经办机构。
五、军官、文职干部转业到企业工作，应当将军队开具的《转业到企业工作的军官、文职干部养老保险一次性补贴资金转移凭证》交给接收安置单位，由接收安置单位按规定办理养老保险关系接续手续。安置地社会保险经办机构将养老保险一次性补贴记入本人基本养老保险个人帐户。
六、军官、文职干部转业到企业工作后，又转入机关事业单位工作的，原给予的养老保险一次性补贴的本金和利息收缴同级财政。
七、本通知适用于中国人民武装警察部队。
八、本通知适用于2002年1月1日以后计划分配到企业工作的军官、文职干部，不包括计划分配到机关事业单位、自主择业以及复员的军官、文职干部。
军队和地方有关部门要各司其职，相互协作，严格执行政策，认真组织实施，切实做好转业到企业工作的军官、文职干部养老保险关系接续和一次性补贴资金转移工作。
二00二年九月二十三日