下岗职工后灵活就业的退休

❶ 下岗后转成灵活就业人员是多大年龄退休

❷ 下岗职工和灵活就业退休工资是一样的吗

只能说，在计算退休养老金的办法是一样的，不能说退休金是一样的，因为各自的缴费年限，缴费基数不一样，每个人都有差异。

❸ 下岗职工和灵活就业人员的退休年龄

下岗职工和灵活就业人员的退休年龄。标准都是和企业退休人员一样的。条件是当你在退休后，必须交够15年以上的劳动保险。才能享受退休金。否则还要继续交劳保。

❹ 下岗后转成灵活就业人员是多大年龄退休

摘要 一、有档案的女性下岗职工，转为灵活就业人员身份继续参保的，可以按50周岁办理退休。

❺ 下岗之后选择了灵活就业，那退休时按什么工种退休

关于下岗职工退休问题，其实我们能够分为两个问题停止阐明，第一就是下岗灵敏就业人员，几岁能够退休；第二就是下岗灵敏就业员工，依照什么工种退休。下面分离楼主问题做详细剖析，希望对大家能有所协助。

写在最后：

事实上，假如不触及到特殊工种退休的，在退休前是什么工种并无特别大的意义。重要的还是看我们的缴费年限和缴费基数。我们的缴费年限长、缴费基数高，退休后的养老金才会越多，养老金到手，才是霸道！

❻ 下岗职工转为灵活就业退休年龄有什么区别

法律分析：有的地方规定在企业作为职工工作满5年以上，并在退休前回到企业当职工或下岗失业的，经本人申请经批准可以按职工退休年龄即50岁退休。 灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❼ 下岗职工转灵活就业如何退休线我是