『壹』 退休证应该去哪办理
先去当地劳动保障机构办理。
1、职工达到法定退休年龄前一个月,携带身份证、户口本、实际住址的房证或购房合同到实际居住地社区填写《退休人员社会化管理档案卡》。同时到当地邮政储蓄银行开立领取养老金的存折。
2、达到退休年龄当月,到当地社保中心打印《养老保险个人账户明细》等。
3、然后将手续交当地劳动保障代理机构,后续业务由劳动保障代理机构代为办理。(除银行开立存折外,一般情况下需本人到场,本人无法到场的,需提供代办人的身份证明,必要时需提供授权代理证明等手续) 。
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退休证待遇
1.依法享受养老保险、医疗保险的合法证明,是提取清算住房公积金的的必备证明之一。
有些地区,没证办不了这些事。比如在北京退休后,无论有没有北京户口,都必须凭退休证和其它材料才能领取公积金。比如,有些地区,还在凭退休证领取养老金。
实际中,一般是最终归口在哪个机构或哪个部门办结的退休手续,哪个部门负责核发其退休后的养老全和医疗待遇,并负责交付相关部门落实。比如北京地区的失业人员办理退休,由街道社保所负责发放。
2.享受退休人员其它退休相关待遇的证明。比如前工作单位凭退休证发放福利,组织活动。
3.享受退休人员社会待遇或优惠的证明。如有的地区坐车半价或免费优惠,公园门票半价或免费等,旅游景点门票优惠等。
『贰』 企业如何给员工办理退休手续
一、退休手续办理流程
1、参保人员到达法定退休年龄时,当月由用人单位、劳动保障代理机构或者参保者本人,凭材料办理,到社保中心养老保险部或局养老保险科办理退休。
2、退休办理次月15日后凭身份证和《退休人员档案卡》领取退休证和养老金卡。
3、退休办理次月1-5日企业退休职工到社保中心缴纳一次性医疗费用,退休办理次月15日后灵活就业人员到社保中心缴纳一次性医疗费用。
二、办理退休手续所需材料
1、填写退休人员审批表一式三份,有单位的加盖单位公章并签署意见;
2、职工养老保险手册、参保缴费资料;
3、本人身份证原件及复印件1份;
4、企业职工档案;
5、退伍转业军人持退伍证原件及复印件2份;
6、一寸免冠照片4张;
7、病退人员提供《职工劳动能力鉴定审批表》、提退人员提供《特殊工种确认表》。
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《国务院关于工人退休退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。