破产失业人员如何退休

『壹』 破产企业下岗干部的退休年龄是多少

退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

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完善养老制度

在2014年9月25日在上海举行的“发展平台经济与促进区域合作”高峰论坛上。戴相龙受邀参加论坛并作主旨演讲。论坛上，他坦承养老金确有缺口，并建议通过完善养老制度，以达到收支平衡。

据东方卫视报道，戴相龙在会上指出：“把个人账户和统筹账户加在一起搞支付，这叫现收现付，这个没有缺口，15年以后都没有缺口。但个人账户在退休时，这些钱都是他的，这时候缺口就非常大了，那时的政府就没法平衡，那是后患无穷的。”

至于我国养老金的缺口究竟有多大？戴相龙表示，这需要国务院有关部门进行研究。缺口算出来后怎么办？戴相龙表示：“不是被动的准备钱，而是调整这个制度。”

据戴相龙介绍，完善养老金制度可能涉及延长退休年龄和养老金缴纳年限等措施，“比如养老金交30年，就可以获得养老金了。那今后30年不行，可能要交35年。现在60岁退休了，将来可能63岁退休。”

对于中长期养老金收支平衡的压力，戴相龙强调，只要完善养老制度，社会养老收支平衡是能够做到的。

老年人培训

中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉建议，伴随我国劳动年龄人口逐步减少的趋势，我国应逐步延长退休年龄，同时加大对老年人的培训力度，以为延长退休年龄创造条件。

蔡昉坦言，在我国人口年龄越大，受教育程度越低。因此，我国没有延长退休年龄的条件。他建议，退休年龄可采取弹性制度，充分利用一部分高技能、高素质人员的人力资本存量。同时，针对受教育程度不够的普通劳动者，可以采取教育优先以及加大对老年劳动者的培训力度，增加他们的受教育程度，提高其为工作岗位服务的能力。

参考资料来源：网络-退休年龄

『贰』 破产企业职工到了退休年龄怎么办理退休手续

南平市劳动局：

你局《关于失业安置职工如何办理退休手续的请示》（南劳〔〕综296号）悉。经研究，现函复如下：

—、凡已按国家和有关规定参保的企业职工下岗后与企业解除劳动关系，其在领取失业保险金期间到达退休年龄的，由支付其失业保险金的部门联系办理退休审批手续。

辞向社会无固定职业的，由其档案代管单位出具证明并由本人直接向当地社会保险机构申办退休手续。

二、企业职工领取经济补偿金或经批准破产的企业职工领取一次性安置费后辞向社会，并以个人身份继续参保的，其按国家和省规定可以视同缴费年限予以保留。

破产企业职工流向社会后达到退休年龄的，其退休审批办法，可按前款有关规定办理。

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退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

『叁』 问破产下岗职工能不能提前前退休了

破产下岗职工是不能提前退体的。只有到法定年岭才能退体。

『肆』 我是89年企业破产的失业职工,从没缴过养老保险,现在办理退休能补缴养老保险吗

下岗这个概念比价宽泛，不知道你是哪一种下岗职工，下岗职工原来特指的是国有企业职工，但是现在只要失业了的，没有在工作岗位的人员，都叫下岗职工。对于一直没交养老保险的人员，现在是不允许一次性补缴的。

第一，国企下岗职工，下岗前应该是缴纳了养老保险的。如果你属于国有企业下岗职工，那么如果下岗前，还没有纳入养老保险的缴费体系的，比如996年之前的下岗人员，那下岗前的工作年限可视同为缴费年限，但是需要有个人档案才能认定；如果下岗前单位开始缴纳了养老保险的，那么你下岗前的养老保险缴费年限是可以累计计算的，下岗后一直没有缴纳养老保险，还有8年退休。如果下岗前的缴费年限累计能达到15年，那么你8年后办理退休是没有问题的；如果下岗前的缴费年限或是视同缴费年限不足15年，那么你还有8年才能办理退休，这8年只能逐年缴费，累计缴费达到15年的，可以按时办理退休，如果累计缴费达不到15年的，只能延迟退休，因为目前是不能够补缴的，但是当地政策对下岗职工是否允许补缴需要咨询当地社保部门。

第二，不属于国有企业下岗职工，而是在其他企业工作后下岗，养老保险是不能一次性补缴的。如果你不属于国有企业下岗职工，在上班时原单位没有为你缴纳过养老保险，你自己也没有以个人身份缴纳过养老保险，而是现在才开始办理养老保险，这种情况是完全不能一次性补缴的，只能从现在开始办理职工养老保险，并逐年缴费至满15年，那么你退休年龄需要延长7年，如果是男性需要67岁，如果是女性需要62岁才能办理退休。

第三，对于一直没有缴纳的养老保险的人员，建议办理城乡居民养老保险。如果不属于国有企业下岗职工，或者虽然是国有企业下岗职工，但是一直没有缴纳过养老保险，也没有视同缴费年限的，建议你办理城乡居民养老保险。城乡居民养老保险允许在距离待遇领取年限不足15年的人员，可以逐年缴费，也可以一次性补缴，最高补缴年限不超过15年。你距离退休年龄还有8年，可以逐年消费或是一次性补缴至满15年，可以在60周岁是领取基本养老金。

总之，下岗职工一直没有交养老保险，还有8年退休，但是如果养老保险没有缴满15年，8年后也是无法办理退休的，职工养老保险目前大部分地方是不允许一次性补缴的，只能逐年缴费，但是如果参加城乡居民养老保险，在距离待遇领取年限不足15年的人，包括你这种情况，是可以一次性补缴的，可根据你自己的实际情况来进行选择。

『伍』 企业破产失业人员交养老保险退休年龄为什么与企业职工不同

前些年确实有一些企业破产后其符合条件的员工可以提前退休，但这种情况只专是限定属为政策性破产的企业，而且仅仅是在少数企业试点。现在该政策已经停止执行，所有企业职工都必须达到法定的退休条件才能够办理退休手续、享受退休待遇。

『陆』 破产后一年退休能领失业保险金吗

单位破产解除劳动关系，可以去领取失业金，领取到退休前
到退休年龄内办理退休，失容业金停止发放

《社会保险法》
第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： （一）重新就业的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本养老保险待遇的； （五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

『柒』 国家对破产企业下岗工人在退休方面有没有优惠政策

没有优惠政策，与破产企业解除劳动合同后正常到社保部门办理保险接续手续，但有的企业破产后会对自己的员工进行破产安置，但不属于国家优惠政策。

破产国有企业职工，111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。

资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

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党中央、国务院一直非常重视和关心下岗职工的生活问题，明确要求各级党委和政府采取积极措施，切实保障下岗职工的基本生活，保障下岗职工的基本医疗。

中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发[1998]10号）以及劳动和社会保障部和国家经济贸易委员会、财政部等六部委联合下发的《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》（劳社部发[1998]8号）中都明确规定。

下岗职工进入再就业服务中心托管时，由再就业服务中心负责为其缴纳医疗保险费，下岗职工享受相应的医疗保险待遇。没有实行医疗保险制度改革的地区，由再就业服务中心按规定报销下岗职工的基本医疗费用。

为了适应国有企业深化改革的要求，有利于国有企业下岗职工的分流安置和促进劳动力的合理流动，保障下岗职工的基本医疗。有关法规规定，国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费部分，均由再就业服务中心按照当地职工平均工资的60%为基数缴纳。

『捌』 还有三年不到60怎么办提前退休单位已经破产了

这样的情况不是提前申请的条件.所以不能申请提前退休。
到社保局自己要继续缴纳养老保险和医疗保险
到60周岁后申请退休也许会延期一年。
如果社保一个月不缴费就停了
所产生的医疗费用就要自己承担
再缴费需要补齐且使用需要180天才能正常。