国企退休职工社区管理政策

『壹』 社保中心 国企退休职工相关政策

国有企业如果在1992年10前（全国开始养老保险统筹）退休，那么所谓的退休金是按照以前的标准核算的；即使有的国企老退休职工的退休金，后来改为由社保基金发放，但其计算标准都是依据的社保建立前的旧政策，跟现行的养老保险政策没有关系。
如果职工是在1992年10月后退休，所谓的退休金就是养老保险规定中的养老金，共有四块组成，但各地标准有差别，计算也很复杂，但目前都采取电脑自动生成，一般不会有错误。

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『贰』 退休人员归社区管理，没有社区的该怎么办

根据中办、国办印发的《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》要求，2020年底前，要将国企退休人员移交街道和社区实行社会化管理。

现在已是7月初，距离完成转交的最后时限已不到半年，近期有不少国企退休人员留言询问中老年乐园编辑，移交社区管理对于退休生活会有何影响？

其实，就各地的情况来看，目前的移交工作已进入到最后阶段。不少已移交街道社区管理的国企退休职工应该已能体验到了一些具体变化。

来看中老年乐园编辑了解、访问到的一些具体情况吧：

【观点三：感情不舍但应顺应改变】

①国企职工一般对单位有归属感，移交社区后，那条联结的纽带好像割断了。

但这就是经济时代的要求，也是现代企业发展和社会管理的需要，我们唯一要做的就是服从大局，适应才是硬道理。

②有国企退休职工提到，既然把企业退休职工纳入街道社区管理，不妨来个一视同仁，把机关事业单位退休职工也纳入街道社区管理。

③也有国企退休人员指出，移交社区后，供暖费、物业费、单位发放的抚恤金、以及其他补贴等权益如何维系？应该厘清责任，确保可持续运作并监管到位，这不是一纸文件就能解决的。

④在国企退休职工中，还有一种担忧：那就是移交街道社区管理最后会不会导致没人管，现在的街道社区能承担起原来企业退管处类似的功能吗？

凡事欲在立，应使街道社区在人员、组织、经费等方面都有准备，不要落入管而不管，流于形式。

『叁』 国企退休职工移交社区个人有没有经济补偿金

个人没有任何补偿，退休人员本身就不再是单位职工

『肆』 国家把企业退休职工下社区管理

居住地。企业没有管理的义务，特别是私企

『伍』 国企退休人员企业管理和社区管理的区别

退休职工退休后，应该由社区管理，工资由社保局负责发放，其与单位没有什么特殊的关系了，如果是在职职工的话，应该有企业管理，有工资发放福利，待遇等等。

『陆』 国企退休职工移交社区管理后户口又迁移后怎么办

1、企业将退休人员移交社区进行社会化管理。需要向社保部门提交“申请移交函”。之后到退休人员户口所在地退管办办理移交手续：（1）移交社会化管理退休人员汇总...

『柒』 【答完给5分】企业退休职工现在归社区管，这是什么政策

1、任何人与单位解除养老保险关系之后，都是自然人，你有权力要求社区管理，社区有专权力不管属理你。
社区管不管与你个人其实没有任何关系的。
2、一回事。
3、新农合是医疗保险中的一种，社会保险中的医疗保险也有城镇居民医疗保险，一样的。

『捌』 国企退休人员归社区管理，原单位的补充养老金会停发吗

国企退休人员归社区管理原单位的补充，养老金会停发吗？我认为国企退休人员归社区管理。，原单位的补充养老金，肯定会听话的。以后养老金肯定有社区上发。

『玖』 国企退休工人划归社区管理后各种原单位补贴还有吗

你的问题是说国企退休工人归回社区管理后，各种原单位补贴还有吗？这种情况肯定是没有了现在都归社保局管理了。