⑴ 提取工会经费是按在职职工工资总额的2%提取,那么退休的人员的节日慰问金能在工会经费支出吗
退休的人员的节日慰问金肯定不属于“工会经费”。因为普通企业的工会经费是由地税局代收的。只有通过地税上缴且有地税出具的缴款凭证支出,才能计入企业的工会经费科目。
⑵ 退休时工会一次性礼物标准是多少
摘要 根据全总发布的《基层工会经费收支管理办法》,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等,退休离岗,可以发放一定金额的纪念品(总工会并没有明确退休纪念品的标准)。
⑶ 工会对退休是不是发纪念品有规定吗
工会对退休员工发放纪念品是没有规定的。要根据工会的经济情况而定。如果条件允许是可以为退休的职工发放纪念品作为在单位工作的纪念。
⑷ 工会经费可以给退休职工送温暖吗
退休职工工资己转入社保,退休后只保留会籍且免交会费。工会经费褔利只针对在职会员。但维权支出送温暖科目应该可以为退休职工送点温暖。
⑸ 工会为退休职工发放什么纪念品
制作具有纪念意义的纪念卡(册),请领导和同事在纪念卡(册)上留言纪念,作为向到达退休年龄的退休职工赠送的一份小纪念品,纪念册应附上退休职工与单位领导、同事的合影留念等,通过以上方式,以示对退休职工的肯定、感谢和对他们辛勤工作的纪念。
⑹ 职工退休费可以由工会经费列支吗
职工退休费是可以由工会经费列支的,工会经费是有专门指定用途的。
专法律依据《中华人民属共和国工会法》的规定,凡建立工会组织的企业、事业单位和机关,应按上月份全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费,并由工会按有关规定逐级上解。县级以上地方总工会有权对行政区域内企业、事业单位和机关行政方面拨交工会经费情况进行检查。对逾期未交或者少交工会经费的单位,经屡次催交无效时,可以正式文件通知缴款单位的开户银行,由银行存款中扣交,并从当月的第16日起,每日扣收千分之五的滞纳金。
⑺ 请问各位高手,发放给职工的奖品以及职工退休时单位购买的纪念品用什么会计科目核算呢
发放职工的奖品,计入“应付职工薪酬-非货币性福利”。
退休职工的纪念品,计入“管理费用”。
⑻ 对于退休职工,还需要计提工会经费和职工教育经费吗
1、退复休职工已不属于法定的劳动者,不制需要计提:工会经费和职工教育经费
2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
⑼ 调出职工纪念品可以在工会经费中列支吗
调出职工离岗纪念品,退休纪念品,工作满30周年表彰纪念品都是可以在工会经费中支
退休纪念品
出的,很多单位都是这样的。