退休教职工福利待遇

A. 退休人员享受哪些福利

第一项优待，退休后，退休人员可以领取取暖补贴
注意对于冬季取暖的部分地区全民的企业、国家企事业单位及机关工作人员退休后按规定都可以享受冬季取暖补贴。但是对于民营企业，私营企业的职工退休后，是否能领取暖补贴还取决于退休单位福利待遇。也就是说对于民企或者私企来说冬季取暖补贴是一种福利待遇，并不是法律层面强制规定，所以就会存在部分退休人员可以享受冬季取暖补贴的优待，而有的退休人员却领不到冬季取暖补贴这笔钱。
除此之外，到年底了，为了体现党对退休人员的关心，部分地区还有过节费。根据一位杭州市退休人员表示，退休后每年都能收到过节费大概是2800元，比如说春节过节费是1200元，在每年的端午和中秋各800元，可以说退休人员太幸福了，除了领养老金，还可以享受这项优待。

第二项优待，退休人员除了领养老金，还可以领补充养老金
注意，这里所说的补充养老金就是企业年金和职业年金。虽然企业年金覆盖面只有2400多万人，但是退休后依然可以领取企业年金。不过对于机关事业单位退休人员来说，职业年金基本上实现全覆盖，受益人已经超过4000万人。简单点说职业年金相当于第二个个人账户，在职时候职工和单位交职业年金全部划入个人职业年金账户，退休后按月领取职业年金，所以说职业年金可以提高退休人员生活保障。

第三项优待，退休后不用交医疗保险费，享受按月返钱的优待
医疗保险不白交，退休后医疗保险交满国家规定的年限就可以享受多种优待。比如说上海市和广州市规定，医疗保险交满15年，企业职工退休后，医保卡按月返钱。像北京市，青岛市退休后女性医疗保险交满20年，男性医疗保险交满25年，就可以享受医保卡按月返钱还不用交医疗保险费，所以除了领取养老金，退休人员一定要注意医疗保险缴费年限，如果符合条件，就可以享受更多的优待。
第四项优待，退休人员养老金还会继续增长
退休人员太幸福了，国家已经连续15年增长退休人员养老金。近段时间物价水平也有所提高，根据相关人员表示2020年退休人员养老金还会继续增长，所以退休人员要保重身体健康，享受更多优待。

B. 中小学老师退休之后，工资待遇怎么样

中小学教师的职称一共有13个等级，其中正高级有1丶2、3、4四个等级，高级有5、6、7三个等级，一级有8、9丶10三个等级。每个等级对应不同的岗位等级工资和薪级工资。

至于题主所说正高级教师、高级教师丶一级教师退休后每个月养老金相差多少？这个因地因人而异，没有统一的答案。

C. 教师、事业单位和公务员退休后待遇有多大差别

一. 公务员退休工资

公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发：（退休前工资+岗位津贴）×X%+各地退休福利+住房补贴

其中X%指的是：工作年限满35年：90%，工作年限满30-35年：85%，工作年限满20-30年：80%，工作年限满10-20年：70%，工作年限不满10年：50%

二. 事业单位退休工资

事业单位退休金由基础养老金和个人账户养老金两项组成。退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

三. 教师退休工资

退休工资计算方法：退休工资=工资×（工龄/法定工龄）×（75-法定退休年龄）/（75-退休年龄）总退休工资=退休工资×12×（75-退休年龄）。

其中75指的是75岁，30年教龄的教师的退休待遇为档案工资的100%。

公务员和事业编制的退休待遇都是按照职务级别的高低，教师属于事业编制，一般来说公务员退休收入高于教师，但也存在个例。

企业退休职工养老金如何计算？

企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

本人平均缴费工资指数=(a1/A1a2/A2……an-1/An-1an/An)÷N。公式中：a1、a2……an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资;A1、A2……An-1、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资(2001年起为全省在岗职工年平均工资);N为参保人员1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。其中：对每年1月至6月退休的人员，An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资;对每年7月至12月退休的人员，取该年上年全省在岗职工年平均工资。

D. 退休教师每年福利费多少

今天咱们来聊一聊，中小学教师退休后能拿多少养老金的问题。

教师这个职业，以前待遇是很一般，和工商企业相比都是无法比的。

但是这些年，由于咱们国家越来越重视教育，教师的待遇也是越来越好了。

而且相比于企业员工，教师退休后能拿到的养老金也更有优势。在2014年10月份之前，咱们想知道教师退休拿多少退休金很容易，问问他们在职时拿多少钱就知道了。

因为，当时的退休待遇计算方式很简单，都是按照她的教龄和在职时的工资标准来计算。

比如教龄30年以上，可拿到在职工资的85%。

教龄35年以上的，可以拿到在职工资的90%以上。

即使，只有20年以上的教龄，也可以拿到在职工资的80%以上。

虽然教师退休后因为教龄的原因，没有办法拿到100%的在职工资数目。

但是，在职时是需要交社保的，每个月在工资扣除保险和住房公积金。那就和退休金其实差不多了，甚至有的教龄长的男教师的退休工资比在职时还要高一些。

所以，对中小学教师来说，2014年以前退休的教师，所拿的退休工资比在职时工资其实差不多。

但是，2014年十月份之后，随着企事业养老金并轨，在这之后退休的老师，都不在按2014年之前的老办法拿退休金了。

2014年到2024年，这十年是机关事业单位养老保险制度改革的过渡期。

对于那些，在2014年十月份之前参加工作，在改革以后退休的人员了，我们称之为中人。

所谓的中人中办法，是指中人养老金等于基础养老金，加上个人账户养老金，加上过渡性养老金，因为中人在2014年十月份之前，没有个人账户养老金。为了保证中人的退休金，不低于老人老办法了的退休金发放标准，而将中人没有缴费的那阶段，给予视同缴费的补贴。

这部分补贴叫做，过渡性养老金。

对于中人退休后会领到多少养老金缴纳，目前各地的过渡性养老金核算标准，也还没有彻底完善。

2014年10月后退休教师，只能按照2014年当年的基础养老金发放标准来发放。

过渡性养老金的补贴数额，还没有补贴到位。

因此，拿到退休金就远远低于老人老办法的标准。

比如一位是民办教师转正，教龄40年中级职称在职时可以拿到4880元的工资，而退休后只能拿到3500元左右的工资。

另外一位中学女教师，教龄35年，高级职称。

在职时拿到6000元左右工资，退休后只能拿到4300多元的退休金。

但是，在他们办理退休手续时，社保部门已经向他们承诺了。

会在今后中人中办法退休金核定标准落实后，一次性对他们少领的那部分工资，进行全额补发并承诺了，补发的退休金额不会低于，老人老办法的退休工资

E. 退休职工福利待遇规定。

退休职工福利待遇没有统一规定的，给退休职工的福利要看各单位领导对退休专职工的关属爱，好的单位经常会关心退休人员的退休生活，组织退休人员参加各项活动，过年过节发放福利，也有不少单位对退休职工从未放在心上，从未过闻过，忘记了退休职工对本单位作的贡献…

F. 教师退休后的待遇究竟怎么样退休工资一般是多少

我是高中学校的管理者，曾经负责人事工作多年。

今年我校有3位老师面临退休，他们非常关心退休以后工资会不会变少，会少拿多少钱。为了回答这个问题，我专门咨询了办公室现在负责人事工资的同事。

他接到我的电话后，通过微信发给我一份现行的退休工资审批明细表，我仔细看了看，发现现行的退休工资审批项目与多年前已经完全不一样了。

按照这个新政策，教师退休工资比在职的时候大约少拿2000元左右。

看到这里，相信各位网友能够看明白了吧！

我是朗月寒雪，感谢阅读，欢迎关注，一起聊教育。

G. 退休教师享受节日福利待遇吗

我觉得退休的教师当然可以享受节日的福利了，因为教师节的时候，很多地方他的一些优惠政策都是针对有教师证的老师，只要你拿着教师证就可以享受这些待遇了。

H. 退休教师年终福利

可以发的，你虽然已经退休了，但是你今年的待遇不会变的，要享受工作期间的所有福利，如果学校不给你那是对你不公平的，你要去找他们理论，给你一个说法，应该得到的福利必须给你，不要默认了。