Ⅰ 安徽省企业退休人员2016年工资调整方案
安徽企业退休职工2016调资细则
Ⅱ 安徽退休金调整方案
法律分析：安徽省财政厅印发2021年调整退休人员基本养老金方案，决定从2021年1月1日起，为2020年12月31日前已按规定办理退休手续的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金，总体调整水平以安徽省2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。
按照国家要求，安徽省今年企业和机关事业单位统一实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整部分，企业和机关事业单位退休人员实行统一的定额调整标准，每人每月增加35元。挂钩调整部分，实行与缴费年限和本人基本养老金水平双挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加2元，同时每人每月增加本人2020年12月基本养老金水平的1%。
【法律依据】：安徽养老金调整方案2020（附上调细则）
安徽省人社厅发布了2020年养老金调整方案，明确安徽今年养老金是按照定额调整、挂钩调整、倾斜调整，三大原则来上调养老金。
一、定额调整：增加45元
二、挂钩调整
与缴费年限挂钩：每满1年，增加2元/月。
与养老金水平挂钩：增加1%。
三、倾斜调整：
Ⅲ 安徽省2021年7月份以前退休人员的退休金什么时候进行重新核算
退休中人是在2014年10月1日前参加工作，之后办理退休手续的机关事业单位退休人员，由于这部分人改革之前没有缴费，个人账户没有余额积累，为了保证养老金待遇水平不降低，待遇计算方式设立了10年过渡期，过渡期内“中人”的养老金待遇采用“保低限高”的原则，即用新办法计算下来的基本养老金和职业年金待遇叠加低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放；
新办法高于老办法待遇标准的，超出的部分采用逐年按比例递增发放的办法，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。过渡期结束后退休人员采用新办法计算退休待遇。
不过，中人在过渡期内哪一年退休，新办法的待遇都是与2014年9月标准再乘以工资增长率后的老办法待遇相比较，之后再根据退休年度发放待遇差，不过由于工资增长率、上一年度社平工资公布时间具有滞后性等等原因，各个省市只能按照临时办法计算养老金，等到各项标准正式确定之后，退休中人的养老金待遇也会重新核算。
各地重新核算养老金的时间安排不一致，有些省市已于6、7月份完成了补差工作，但是有些省市的工作效率较低，补差工作可能往后推移，甚至需要到第二年才能核算完成，退休人员都别着急，只需要耐心等待即可。
安徽省2021年调整企业退休人员基本养老金方案
一、两大特点
特点一：高龄老人倾斜调整累积金额有兜底
尤其是今年第一次到达70岁、75岁、80岁和85岁的4类老人，可以多涨钱。
特点二：养老金定额调整标准较低
今年定额调整仅有35元，在已经公布调整方案的10个地区中仅比江苏多4元，属于次低水平。
试比较：上海70元、宁夏60元、新疆60元、陕西56元、内蒙古56元、辽宁54元、河南50元、河北49元、江苏31元。
二、两大变化
变化一：高龄老人倾斜调整年限分档有调整
今年企业和机关事业单位高龄老人的倾斜调整第一次实现了完全统一，并将四档合并为三档进行调整。每档设有累积倾斜调整金额兜底标准，以平衡不同年度的待遇差额，保持的稳定性。
2020年：分为70~74周岁、75~79周岁、80~84周岁、85周岁及以上四档，各档分别设立累计调整底限140元、180元、280 、390 元。以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。
2021年：分为70~79周岁、80~89周岁、90周岁及以上三档，每月分别增加10元、20元、50元。对2020年第一次到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述方法倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。
变化二：定额调整标准大幅降低
2021年增加35元，2020年增加45元，同比降低了10元。
Ⅳ 安徽省2017年退休人员养老金调整方案
关于2016年调整退休人员
基本养老金的通知
各市、县(区)人民政府，省直各单位，中央驻皖有关机关事业单位：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发﹝2016﹞37号)规定，经省政府同意并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2016年1月1日起调整我省企业和机关事业单位退休人员(含退职人员，下同，以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整对象
2015年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员。
二、调整办法
调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。
1.定额部分。
每人每月增加65元。
2.挂钩部分。
企业退休人员按本人缴费年限和本人2015年12月份基本养老金水平挂钩增加：缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄;缴费年限尾数不足1年的按1年计算)每满1年，每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本养老金水平的1%(见角进元)。
机关事业单位退休人员按本人2015年12月份基本养老金水平挂钩增加：每人每月增加本人基本养老金水平的3.5%(见角进元)。
3.倾斜部分。
对符合以下条件的高龄退休人员，在定额增加和挂钩增加的基础上再另行增加：
年满70—74周岁、75-—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上(截至2015年12月31日)的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元、330元2017年安徽退休养老金上调方案2017年安徽退休养老金上调方案。以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。
年满70—74周岁、75-—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上(截至2015年12月31日)的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加40元、70元、120元、160元。
三、资金来源
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支;未参加的由原渠道解决。在基本养老金纳入机关事业单位养老保险基金支付前，机关事业单位退休人员调整基本养老金所需资金仍按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。
四、组织实施
调整退休人员基本养老金工作由各级人力资源社会保障、财政部门共同组织实施。省直机关事业单位退休人员调整基本养老金，由主管部门初审后报省人力资源社会保障厅审核，其中省管干部的审核事项，按现行规定办理2017年安徽退休养老金上调方案文章2017年安徽退休养老金上调方案出自http://www.gkstk.com/article/wk-78500001500366.html，转载请保留此链接！。中央驻皖机关事业单位由各单位自行组织实施。
调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，直接关系到各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地区、各单位要高度重视，切实加强组织领导，精心组织实施，准确解读政策，正确引导舆论，确保平稳进行;要严格按照省统一规定，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。各有关部门要密切配合，及时调度落实资金，畅通发放渠道，确保9月底前将增加的基本养老金发放到位，其中，企业退休人员要全部足额落实发放。工作中遇有重大问题，要及时向省人力资源社会保障厅、省财政厅报告。
Ⅳ 企业退休人员养老金调整方案
法律分析：企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
法律依据：人力资源社会保障部、财政部《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 明确从2021年1月1日起，为2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%
Ⅵ 安徽退休社保调整方案
人社部、财政部的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年12月底前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以增发养老金，总体水平是在2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，并采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
但是，除上海已在5月31日出台实施细则外，其他各省（自治区、直辖市）的执行方案尚未明确。安徽省政府在抓紧制定实施细则，正式调整退休人员养老金还需等待，但养老金增加部分均从2016年1月起补发。
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Ⅶ 企业退休人员养老金调整方案是什么
法律分析：根据《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
法律依据：《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
Ⅷ 安徽省企业退休调整标准
法律分析：调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。定额部分：每人每月增加35元。挂钩部分：按本人缴费年限和本人基本养老金水平增加：缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限;累计缴费年限尾数不足1年的按1年计算）每满1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人2020年12月份基本养老金的1.0%（见角进元）。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
Ⅸ 安徽省二O一八年企业退休人员养老金调整方案
全国除了上海2018调整退休金已经落地，其他省市退休金调整方案还在人社部、财政部上报审批中，耐心等待吧，到你看到你当地媒体报道201安徽调整方案时，你就知道怎样调整了。