Ⅰ 付给退休人员的工资能计入应付职工薪酬科目吗
我国目前退休人员的工资属于社会保障体系，不在企业财务收支中体现。但是如果企业返聘已退休的人员，向返聘人员给付工资，是应计入应付职工薪酬科目中的。
Ⅱ 新准则下支付退休人员工资计入是计入应付职工薪酬还是管理费用为什么
管理费用
退休人员工资不属于在职人员工资。
不明白你在说什么，你说的两种东西都是一回事，只是叫法不同而已。
Ⅳ 退休人员工资计入应付职工薪酬吗
应付职工薪酬是付基本职工工资，付返聘退休人员工资是计入劳务工薪酬支出
Ⅳ 离退人员的退休金和医药费是不是应付职工薪酬的内容
这个是不计入应付职工薪酬。
退休金和医药费由社会保险机构发放，不计入企业应付职工薪酬。
Ⅵ “应付职工薪酬”包含退休职工工资吗
退休工资一般都是社会保险发放，不反映在企业的工资中。如特殊情况下，又用于退休职工方面的支出：
借应付职工薪酬
贷银行存款
Ⅶ 退休金是属于应付工资吗》
属于福利费!他不在工资这一类了,退休金是退休保障金,就放到福利费里了!
借:管理费用--福利费
贷:应付福利费
Ⅷ 企业支付的离退休人员工资通过“应付职工薪酬”核算吗
借：管理费用-劳动保险费或退休工资
贷：库存现金或银行存款
Ⅸ 退休人员的工资属于应付职工薪酬吗
企业职工来福利费是指自企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非.