企业编制退休后享受

1. 相同基数下，企业的社保跟事业单位的社保在退休后享受方面有什么不一样呢

你理解错了，并非企业给员工缴纳的你享受不到，而是进入了统筹资金，你同样可以享受到的，你个人账户的钱，仅仅占你退休费的一小部分，大部分都是单位缴费统筹给你的，退休费的构成，包括基础养老金，账户养老金，过渡性养老金以及调节金，其中只有个人账户养老金是属于你自己缴费的，再有，职工每年调整退休费，死亡的丧葬费，抚恤金，取暖费，等等，都是从单位缴纳的统筹发给的，不足的国家给予补贴，明白了吗？
至于事业单位和企业单位退休费不一样，那是计算的方法不同，也是退休双轨制造成的，这个问题，一直在议论，国家也在力争缩小差距，尽快统一，取消双轨制，

2. 在事业单位上班十一年到了退休按企业退休后奖励工资能享受吗

在事业单位上班十一年到了退休按企业退休后奖励工资是不能享受的。
此时此刻的享受的是养老金的待遇，养老金的待遇不是由企业单位发放的，而是由社保基金来给予发放的，虽然说我们每个月缴纳的基本养老保险是通过企业单位来正常参保的，但是都是参保给了社保基金，最终也是通过社保基金来给我们每个人发放养老金的待遇。
所以享受养老金待遇的同时，自己也失去了工资性的收入，其实对于自己来说也是很正常的，因为你毕竟到了法定退休年龄，你自己该享受这个退休养老的生活了，那么继续在企业单位工作，我相信你各个方面包括你的身体机能，包括你的思维意识等各个方面都会是有所下降的，所以作为个人来讲是需要得到晚年的退休生活的休息，作为企业单位来讲，那么你是作为退休人员空出了一个企业名额。

3. 企业编制退休后有退休金吗

企业职工退休，是按照缴纳养老保险计算的，缴纳养老保险，符合条件的，可以办理退休，如果不缴纳养老保险，没有退休费

4. 当企业单位转为事业单位后,已退休干部是否能够享受现在事业单位养老金

当然没有问题，如果你的编制是公务员编制的话，一点问题都没有，国家有这相关的规定，我爸爸就是这样的，你也可以找有关部门咨询一下，不过可以肯定的是，没有问题，您放心好了

5. 本人原是事业编制,改革后成企业编制,于2020年退休,退休金怎么计算

按改变后的约定，改革后保留事业编制的享受事业编制退休金，没保留事业编制的按企业编制退休领取退休金。

6. 事业单位社保和企业社保同时交，退休后如何计算是否可以同时享受两份社保

这个就象是存款。你原来每月存100元，现在每月存80元，每一笔都会影响你最终取钱的。
不能享受2份待遇。需要在退休之前把这2个养老保险衔接到一起。

7. 事业单位的干部编制和工人编制在退休后退休工资会有多大的区别

机关事业单位养老金和企业人员养老金的区别

1、统筹的办法不一样，即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由国家财政统一筹资。

2、支付的渠道不一样，即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由国家财政统一支付。

3、享受的标准不一样，即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是3～5倍。

企业人员养老金是按缴费工龄和缴费金额计算，并由社会保险机构发放的，每月实际得到的养老金比退休前的工资大幅减少。

事业单位的干部编制不存在缴费，到退休年龄后在原单位退休，每月退休工资与退休前基本保持一致。

二者工资的主要取决于两者退休前的工资待遇，退休前两者工资待遇差别越大通常退休后差距也会越大。

(7)企业编制退休后享受扩展阅读

养老金水平不合理差距问题的解决办法

1、从2005年开始，连续9年提高企业退休人员基本养老金水平。对反映差别较大的企业退休高级职称科技人员，在这几年调整待遇的过程中一直给予倾斜。同时，对退休早、养老金偏低的高龄退休人员的照顾，已形成机制。

2、推进事业单位养老保险制度改革试点。2008年国务院确定山西、浙江等5个省市开展事业单位养老保险制度改革试点。但事业单位分类人事制度、工资制度、财政体制改革与之紧密相连，需要同步推进。

3、加快推进企业年金、职业年金等补充养老保险制度发展，进一步提高职工在退休后的生活水平。

参考资料来源网络 退休金双轨制

8. 当企业单位转为事业单位后,已退休医务人员是否能够享受现在事业单位养老金

已退休人员的养老金计算是按照退休时的标准来计算的，现单位性质变化不影响养老金发放。

9. 公务员和事业编制在退休后待遇有什么不同

公务员退休后的待遇按照职务级别，事业编制退休后的待遇按照职称高低发放，公务员的退休工资比事业单位和企业要好些。

一、公务员退休工资的计算方法

(9)企业编制退休后享受扩展阅读：

公务员与事业单位的人员的区别，主要有以下四大方面：

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高得多。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

10. 由企业托管的事业单位退休人员享受什么权益

根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）的规定，参加基本养老保险的企业职工，符合退休条件并办理了退休手续，缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，可以按月领取基本养老金。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。