为退休人员办理医保卡的文章

㈠ 退休职工医保怎么办理程序

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退休职工办理医疗保险：
带上本人的身份证、退休证、养老保险手册，到当地的医保中心营业窗口办理。实施范围和对象符合下列条件之一的退休人员，可由政府资助参加城镇职工基本医疗保险（统一参加住院医疗保险）。
在各级社会保险经办机构领取长期养老金的关闭、破产、解散、停产半停产或停止经营的国有、县区以上集体困难企业退休人员，且没有参加城镇职工基本医疗保险的。困难企业具体条件为：
1、严重资不抵债，不能清偿到期债务的；
2、因经营困难已停产1年以上的；
3、企业实施关闭破产的；
4、企业严重亏损，连续亏损2年以上，企业负债率80%以上，近年扭亏无望，濒临破产的；
5、企业因经营困难已半停产1年以上，其主营业务销售收入或产值近3年每年递减30%以上，并连续两年较大亏损的。
社会保险经办机构领取长期养老金的退休人员，且原为国有企业职工，已通过协议解除劳动关系离开国有企业后，没有再就业并以个人身份在各级社会保险代理服务机构（或职业介绍服务机构、人才市场）寄存档案的。
医疗保险待遇
（一）由政府资助参加城镇职工基本医疗保险的人员，一律参加住院医疗保险，不建立个人帐户，基本医疗保险待遇和高额医疗费用补充保险待遇。
（二）若原已参照灵活就业人员参保的，从参保的当月起，给予办理减员手续，原建立的个人帐户余额可继续使用，用完为止，IC卡资费不能退回。
实施步骤

（二）签订协议书。由市政府分管领导与各区县政府分管领导签订协议书，明确责任，确保按时完成任务。
（三）组织实施和考核。各地各有关单位要采取有效措施，积极推进困难企业退休人员参加城镇职工基本医疗保险工作。力争今年底前将困难企业退休人员纳入城镇职工基本医疗保险覆盖范围。明年初，市政府将对各地完成任务情况进行检查。
对财政解决暂时有困难的，可从市、县下岗职工基本生活保险节余资金中拿出一部分，拨付到医疗保险经办机构，将符合条件的困难企业退休人员全部纳入医疗保险范围。可否从政策层面考虑，将关闭破产和困难企业退休职工全部纳入城镇居民医疗保险范围。把退休职工参加基本医疗保险与在职职工参加医疗保险适当分开，以免互相影响。

㈡ 退休人员怎么办医保卡

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医保卡里面的钱是不可以直接去出来自己用的，只能是在就医时抵扣一部分的现金。
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。一般情况下，医保卡里的钱是不可以直接取出来的。
医保卡的个人账户，虽然是参保人个人的基金，但若拿去兑换成现金，则是属于违法违规行为的。
一般情况下，若本市户籍参保人户籍迁往国内其他地方的，以及非本市户籍参保人离开本市的，经本人申请，终结本市医疗保险关系，其个人账户余额转入户籍所在地的社会保险机构；余额无法转移的，一次性发还给本人。
用人单位缴纳的基本医疗保险费按照下列标准划入个人帐户：
（一）不满45周岁的职工按照用人单位月人均缴费工资的0．8％划入；
（二）年满45周岁的职工按照用人单位月人均缴费工资的1．2％划入；
（三）不满70周岁的退休人员按照本市职工月人均缴费工资的3．8％划入；
（四）年满70周岁的退休人员按照本市职工月人均缴费工资的4．4％划入。
医保卡里的钱不会过期，您每月缴纳医疗保险，除了大部分用于社会统筹外，还有一部分会汇入您的医疗保险卡账户。具体金额全国各省市区可以会有一定得差异，我这边是35以下的按基数的2.7%汇入，只要您医保再继续缴纳，每月都会有进账，里面的钱都归您支配，用于看门诊或买药，不会过期。

㈢ 退休人员如何办理医保

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退休以后不需要重新专办理医保卡，依属旧使用之前的社保卡。
退休后医保相关政策如下：
按照规定，退休职工不再缴纳医疗保险金。对于城镇职工医疗保险最低缴费年限的规定，以2000年12月我市开始实施新的职工医疗保险办法为界，按照相关规定，需要分别进行计算：
新办法实施前的退休人员不执行最低缴费年限规定；
新办法实施前参加工作的人员，其工作年限（符合国家规定的）视同为缴费年限，计算的截止期限以市社会保险事业管理局通知参保的时间为准，统一确定为2003年9月30日。凡未经市社会医疗保险中心同意暂缓参保且在2003年10月1日以后参保的用人单位和个人，必须补齐中断期间应缴纳的基本医疗保险费、滞纳金和利息，方可计算缴费年限。此类人员在退休、退职（不含享受照顾性政策的人员）时，经劳动、人事部门批准，执行最低缴费年限规定；
新办法建立后参加工作的人员从参保之月起开始计算缴费年限。
据了解，男职工缴纳基本医疗保险金的最低年限为30年，女职工为25年，不足最低缴费年限的参保人员在办理退休手续时，应当按照当年的社会平均工资和缴费比例，一次性由单位和个人补足相差年限的费用。

㈣ 如何办理退休人员医保

到医保部门变更成退休状态就可以了。退休人员可以继续使用原来医保卡，到医保部门变更成退休状态即可，不用单独办理。

㈤ 已退休人员能否办理医保卡急急急

能，每月供

㈥ 单位交退休人员医保卡

可以一次性补足最低缴费年限，也可以按月缴费致最低缴费年限，享受基本医疗保险待遇。
根据《社会保险法》和各地规定，劳动者达到退休年龄，办理退休的，基本医疗保险缴费年限不足最低缴费年限的，需要一次性补足或者按月缴费致最低缴费年限，才可以不缴费享受基本养老保险待遇。当事人退休之后停医保，是因为缴费不足最低缴费年限的情形，需要补足最低缴费年限。
《社会保险法》
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
《上海市职工基本医疗保险办法》
第二十三条（职工享受基本医疗保险待遇的条件）
用人单位及其职工按照规定缴纳医疗保险费的，自缴纳医疗保险费的次月起，职工可以享受基本医疗保险待遇；未缴纳医疗保险费的，职工不能享受基本医疗保险待遇。
用人单位按照有关规定申请缓缴医疗保险费的，在批准的缓缴期内，职工不停止享受基本医疗保险待遇。
应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位及其职工，在足额补缴医疗保险费后，职工方可继续享受基本医疗保险待遇。
用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限（含视作缴费年限）累计超过15年的，职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。视作缴费年限的计算，由市人力资源社会保障局另行规定。
职工到达法定退休年龄、办理退休手续后，可领取养老金的当月，用人单位缴纳的基本医疗保险费计入其个人医疗帐户的部分，按照其在职最后一个月的计入标准计入；其医疗费用的支付，按照退休人员的基本医疗保险规定执行。
本办法施行前已按照有关规定享受基本医疗保险待遇的退休人员，不受本条规定的限制。

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㈦ 企业退休人员医保卡怎么办理

医保卡已升级为社保卡。

一、社会保障卡的申请携带材料

1、本人有效身回份答证（或其它有效身份证件原件及复印件）

2、本人一寸白底彩色照片（电子照片，拷贝至U盘中）

二、社会保障卡的领取

办理条件：社会保障卡制卡完成。一般由单位领取，如个人有特殊情况，经审核后，情况属实方可办理。

携带材料：本人有效身份证（或其它有效身份证件原件及复印件）

(7)为退休人员办理医保卡的文章扩展阅读：

一、办理社会保障卡业务时需要持有效身份证件。有效身份证件是指在有效期内的身份证、临时身份证、户口簿、军人证、武装警察证、护照等。

二、社会保障卡是参保办理社会保障业务必要的重要凭证，是记录个人参保情况的重要载体，必须妥善保管，不能弯折、压皱、高温、水浸，避免靠近手机、电磁炉、磁体等具有强磁场的物品存放。

三、他人代办携带材料

1、被代办人及代办人两人的有效身份证（或其它有效身份证件原件及复印件）

2、被代办人一寸白底彩色照片（电子照片，拷贝至U盘中）

㈧ 退休人员如何领取医保卡

退休人员医保政策

• 未达年限者退休一次补足。根据政策，参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满30年、女满25年。职工退休时，应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核手续；

• 达到国家规定的退休年龄办理退休手续的人员，符合基本医疗保险缴费年限的，从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇；

• 未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇；

• 退休人员医保报销比例。离休干部及建国前参加工作的退休职工，因公伤残人员，三期矽肺患者，二等一级残废军人因病住院，其医疗药费报销100%;退休职工工龄30年以上，其医疗药费报销90%;

• 退休职工工龄21年至30年以下，其医疗药费报销85%;退休职工工龄满15至21年以下，其医疗药费报销80%;

• 退休职工工龄不满15年的，其医疗药费报销75%;退职职工，其医疗药费报销75%;住院床铺费报销60%，无论任何住院方式，一律计收住院床铺费，医院未收的由公司收取。

㈨ 退休医保卡怎么办理

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往退休医保卡里打钱是各单位按照规定比例根据个人退休金多少计算后于每月一次打入个人帐户的，所以每个人获得的数额都不一样!

㈩ 退休工人医保卡如何办理需要什么手续

退休人员退休后还钱是非常重要的。医保卡上的钱可以支付医疗费用，也可以到指定的医保药店买药。一些退休人员身体健康，多次未使用医疗保险卡。1万或2万张退休人员医疗保险卡是正常的。退休人员用医疗保险卡购买药品。他们只需要用医疗保险卡支付。请注意，退休后不退还医疗保险卡肯定不符合相关规定。

退休后，如果医疗保险卡可以退钱，这是最好的结果。医疗保险卡不退钱，或者医疗保险不符合国家规定的缴费期限的。养老保险已经支付了15年，而医疗保险只支付了15年。根据国家规定，医疗保险缴费15年后，方可享受月度退费待遇。根据他们的经济状况和身体健康状况，我们可以综合考虑是否补足医疗保险。事实上，许多灵活的员工通常选择支付低档医疗保险，以减轻经济压力。退休后不退还医疗保险卡也没关系。只要他们能健康地领取养老金。