1. 国有企业女干部下岗多年后非要55岁才可以退休吗
如果你单位改制，你就可以50岁退休，否则你就只能等到55岁了
2. 企业下岗女职工身份是干部退休和职工的退休金有区别吗
下岗失业了，你的身份就是失业工人，不存在还什么干部身份了。无论是回谁退休金多与答少，都是与个人的：社保缴费年限、社保缴费平均指数、个人账户资金余额、退休时当地当年的社平工资数额密切相关。这几个数据越大、越高、越多退休金相应的就越多。
3. 国有企业破产下岗女职工退休问题
目前国家相关政策明示，一般没有什么病的正常人，男退休60岁，女退休55岁。其他特殊的人群另有规定。
4. 原国有企业下岗的女干部职工，能50岁退休吗
干部只有政府机关，事业单位的才属于干部，企业的不属于干部，你应该还是50岁退休，具体事宜请咨询当地社保局，希望能帮到你
5. 女干部下岗后，可以按工人身份办理退休吗
女干部符合下列条件之一的，“现岗位”按工人认定，即其可在年满50周年后办理退休手续：
1.女干部现劳动合同明确了岗位身份为非管理岗位且在现岗位工作一年以上的；2.女干部失业、下岗或已与最后参保单位解除劳动合同，能够提供有效证明的；3.女干部已在个人缴费窗口缴费的。
仅供参考
6. 改制企业下岗的女干部退休年龄是多少岁
您好，关于改制企业下岗的女干部退休年龄是多少岁这个问题，我的解答如下, 女干部下岗仍然按干部年龄退休。企业女干部因为企业改制下岗，并不因此改变干部身份，依然按照干部年龄满55岁退休。但下岗后再上岗或者解除劳动关系再就业从事工人工作，达到一定年限的，可以按工人身份年满50岁退休。对于改变身份工作年限的确定，各地规定不一，有的地区两年，有的三年。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔〕309号75．用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。
7. 下岗女职工，是干部身份，退休年龄
国家没有针对国企下岗职工专门规定退休年龄。既然是女干部，那么法定退休年龄就是55周岁。
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发[1999]8号
一、要严格执行国家有关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
……
按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为：国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工；三年内有压锭任务的国有纺织企业，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于一名职工。
对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，各地区、各部门和企业及职工必须认真执行，不得随意降低，严禁扩大适用范围。今后，凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人的责任，已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。
8. 企业下岗女职工，干部身份，50岁可以退休吗
咨询记录 · 回答于2021-12-26
9. 已改制企业女干部退休50岁可以退休吗
已改制企业女干部退休50岁可以退休吗？
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
10. 企业下岗女干部身份退休年龄
女性的退休年龄规定是，女工人50，女干部55 档案记录了身份，所以，你母亲55岁才能退休 女性的退休年龄规定是，女工人50，女干部55. 身份只看退休前3