『壹』 退休职工基本医疗保险个人缴费基数是怎么回事
咨询记录 · 回答于2021-12-26
『贰』 退休了医保缴费基数是工资吗
是工资基数。
社会保障基础是计算退休工资的重要因素，直接影响退休工资的数额。
退休工资的计算方法：退休工资=基本养老金+个人账户养老金，基本养老金=[该市退休前一年职工的平均月薪×(1+平均薪水指数)]÷2×总支付额人的期限(工作年龄)×1%，个人账户养老金=退休时的个人账户存储量/该人的退休年龄的退休月份数，而工资指数=被保险人的缴费基数/平均工资上一年。
(2)当年退休人员医疗保险基数扩展阅读：
社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。
基本养老保险费的征缴比例
依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。
基本医疗保险费的征缴比例
依据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。
失业保险费征缴比例
依据《失业保险条例》，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。
工伤保险费征缴比例
依据《企业职工工伤保险试行办法》，工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行差别费率。劳动行政部门对企业上一年度安全卫生状况和工伤保险费用支出情况进行评估，适当调整企业下一年度工伤保险费率，实行浮动费率。
生育保险费征缴比例
依据《企业职工生育保险试行办法》，生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的1%。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。
『叁』 退休医保基数怎么算
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注入个人帐户的资金有：（1）职工按本人工资收入的2%缴纳的部分；（2）医疗保险经办机构从用人单位缴费中按一定比例划入的部分；（3）按规定计算的利息；（4）个人帐户过渡性补助部分；（5）特殊情况注入的部分。单位缴费中划入个人帐户的比例（以个人月缴费工资基数或基本养老金为准）如下：
档次
参保人年龄
划入的比例
1
35周岁以下
0.8%
2
35周岁（含）以上至45周岁
1%
3
45周岁（含）以上至退休
1.5%
4
退休人员
4%
例如：小张今年28岁，上月工资总额850元；大王今年42岁，上月工资总额1200元；老李今年48岁，上月工资总额元；老赵今年66岁，退休金总额1000元。他们每月划入个人帐户的金额分别为：小张：850×（2%+0.8%）=23.8（元）大王：1200×（2%+1%）=36（元）老李：1400（2%+1.5%）=49（元）老赵：1000×4%=40（元）
你按照这个标准算一下就可以了，因为每个地区、每个人工资额都不一样
『肆』 退休时医保怎么计算
用人单位缴纳的基本医疗保险费按以下标准计入个人帐户；
1、职工年龄在35岁（含35岁）以下回的，按本人缴费基答数1.1%计入；
2、职工年龄在35岁至45岁（含45岁）的，按本人缴费基数1.4计入；
3、职工年龄在45岁以上的，按本人缴费基数1.7%计入；
4、退休人员70岁（含70岁）以下的，按本人上年度月平均退休费的4 .8％划入；退休人员
70岁以上的，按本人上年度月平均通休费的5.1％划入。
退休人员没有上年度月平均退休费的，以本年度月平均退休费作为划入基数；没有本年
度月平均退休费的，以当月的退休费作为划入基数；退休费低于上年度全市职工月平均工资
80％的，以上年度全市职工月平均工资的80％作为划入基数。
『伍』 社保今年打入退休人员的医保是多少
医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人版单位权和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。
报销比例范围
1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。
4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。
5、住院医疗。
医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销
『陆』 2020年退休人员医保基数核定怎么算
最佳答案
社会保险之后的医保，只有城乡居民和城镇职工，对机关事业单位和企业职工而言，不区分事业还是企业，都是城镇职工医疗保险，不需要转，也没有办法转。社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
1594
2020-02-23 06:56
其他回复 (共5条)
根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》和人社部、财政部的规定，当前，机关事业单位“中人”基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×1+本人平均缴费工资指数÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限÷缴费年限。个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。事业单位退休工资计算：根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于人口平均寿命-退休年龄X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。基础退休工资 =全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资1+本人平均缴费指数÷2×缴费年限×1%。(6)当年退休人员医疗保险基数扩展阅读：事业单位提前退休条件：1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年含5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁女性工人45周岁且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。退休费。
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『柒』 离退休人员医保基数
退休前交的医保要基本医疗保险，退休后医保卡里才有钱，医保卡里的钱也不是统一的，是按工资的5%发放的，要是退休前交的是住院医疗保险，那退休后卡里是没有钱的。
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『捌』 请问单位退休人员工资是否计入单位医保缴费基数
单位退休人员工资是不计入单位医保缴费基数的。只有在职职工工资才计入医保缴费基数。
『玖』 谁知道重百退休人员补缴医保基数是多少
基本医疗保险缴费年限是可以累计计算的，你也可以选择按年缴费到规定年限，这样可以缓解一次性缴费的经济压力。
『拾』 同一单位同时退休退休后补缴的医疗保险基数为什么不同
正常，工作时的职位、职称和工龄等等不同，就有差别。