企业职工没有档案怎么办理退休

⑴ 私企没有建立个人档案，员工退休怎么办

以前的企业都是国有，所以老员工都是有档案的，然后随着发展，很多国有企业的员工都到私企工作，档案都从原来的企业转到人才流中心存档了。后续新毕业参加工作就进到私企工作的员工也是有档案的，只不过档案还在原来学校里，现在国家对个人档案进行严格管理，所以可以将学生档案直接转到人才交流中心，并不影响你退休。现在没有档案也是可以办理退休的，只不过有档案对认定你的工龄有帮助。有些地方的人才交流中心，现在也可以直接去建档的，拿着与企业签订的劳动合同打印出来的社保记录，去户口所在地的人才交流中心咨询一下。

⑵ 没有档案怎么办理退休

没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险，可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定，就必要需要个人档案。

其实除了党政机关工作人员，事业单位工作人员，国企干部外，现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案，退休时也不需要出示个人档案，只需要个人身份证和社保本就够了，缴费记录电脑里记载非常清楚。从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑶ 没有档案 能不能办理退休

无档案人员凭本人身份证在参保地办理退休，补余剩下养老保险，可以正常退休。没有档案不会延迟退休年龄，退休时是单位办理退休。1998年之前参加保险的人，需要档案才能退休。1998年之后参加保险的人，有无档案都不会影响退休待遇。

无档案人员，存在视同缴费年限的，因为没有档案资料证明，不能计算视同缴费年限，只能凭本人身份证在参保地办理退休，缴费年限只能按照实际缴费年限计算。

没有档案，不能认定参保之前的视同缴费年限，只要实际缴费年限满足当地的享受养老保险待遇的年限标准即可，即按照实际缴纳的养老保险办理退休审批并依此核准养老保险待遇。

(3)企业职工没有档案怎么办理退休扩展阅读：

档案丢失影响退休的案例：

吕先生直到退休时才发现档案丢失，导致他无法正常退休并享受养老和医疗等待遇。为此，他将原单位国务院侨务办公室告上法院，索赔144万元。一审获赔6万元后，吕先生以赔偿数额过低为由提出上诉。昨天上午，市二中院开庭审理了此案。

档案丢失 难享退休待遇

63岁的吕先生诉称，1983年3月1日他从人民大学一分校毕业后，被分配到国侨办从事秘书工作，档案亦随其转至国侨办。工作期间，被告给其分配了住房。1989年，他离开国侨办，但未办理离职手续，其人事关系一直保留在被告处，从未转出。

北工大表示，如果吕先生没有档案，国侨办就无法给他定级、分房。因此，国侨办的说法不合适。从档案的流转看，肯定是到了国侨办。档案丢了，国侨办应该担责。鉴于当事人均同意调解，法庭将在休庭后进行调解。

⑷ 职工没有档案去办理退休需要带什么手续

摘要 1、98年之前参加保险的人，需要档案才能退休。

⑸ 农民没档案如何办理退休手续

现在达到退休年龄的劳动者，应当是养老保险制度改革前参工的，因为1992年3月（含3月）之前没有缴费，按国家规定视同缴费年限，所以必须要有档案材料证明。建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，到原工作单位查找历年职工花名册。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡，身份证，应当可以办理退休。
劳动者退休手续办理流程：
1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇福利科）申报退休停缴，打印养老保险清单。

2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。

需呈报材料：1、职工档案；2、职工养老保险手册；3、二代身份证原件；4、企业职工退休核准表；5、社会保险缴费发票。

3、退休金计算方法

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

以上两项a+b之和为每月领取额。

基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

4、法定退休年龄

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

⑹ 没有人事档案，以后退休手续怎么办理

无档案人员，存在视同缴费年限的，因为没有档案资料证明，不能计算视同缴费年限，只专能凭本人身份属证在参保地办理退休，缴费年限只能按照实际缴费年限计算。
国务院
《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
国发[1995]6号
附件二
企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二
一、基木养老保险费用的筹集
（二）基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，称为“缴费年限”。实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费 年限。

⑺ 企业职工档案丢失怎么办理退休

找企业补办，补办之后可以办理退休，不补的，由企业承担责任,到社保局办理。
没有档案肯定是没办法办理退休的，你只能想办法补档案，一般补档案的流程如下，你可以参考一下：
首先，要有个人首次参加工作的招工手续，这个资料可以到市、区档案馆查找本人的劳动调配书或就业证明存根。
其次，如果工作期间调转过单位，要有每次调转单位的调转手续；无单位调转手续必须出具调转前最后一个月的工资单或调转后第一个月的工资单，并加盖单位公章。
第三，如果解除或终止劳动合同书必须注明原因，比如辞职、除名、判刑、自动离职或其他原因。第四，要出具本人在最后一个单位工作期间（解除或终止合同前）最后一个月的工资单。
如果能提供以上资料，职工可以到市档案局办理查询补办相关手续。

⑻ 没有档案职工怎样办理退休

没有档案肯定是没办法办理退休的，你只能想办法补档案，一般补档案的流程如下：
首先，要有个人首次参加工作的招工手续，这个资料可以到市、区档案馆查找本人的劳动调配书或就业证明存根。
其次，如果工作期间调转过单位，要有每次调转单位的调转手续；无单位调转手续必须出具调转前最后一个月的工资单或调转后第一个月的工资单，并加盖单位公章。
第三，如果解除或终止劳动合同书必须注明原因，比如辞职、除名、判刑、自动离职或其他原因。
第四，要出具本人在最后一个单位工作期间（解除或终止合同前）最后一个月的工资单。
最后，如果原工作单位现已破产或被兼并，需出具破产兼并的相关批文或到原单位营业执照注册地所属工商局查询单位注销时间并出具证明。
如果能提供以上资料，职工可以到市档案局办理查询补办相关手续。