企业退休人员单位不给体检

❶ 为啥事业退休人员不组织体检

亲啊，这个你已经退休了，就不是这个单位的人了，没有了单位谁组织体检，体检要扣单位的花销的，你没有单位了，扣谁的，这个是需要你自己去体检了，自己退休后不关心自己的身体吗，自己不积极去体检吗，所以退休了自己去，没人组织了。

❷ 国家对企业退休职工体检有规定吗

没有规定，企业是没人管的

❸ 退休后还能参加单位的体检吗

这要看您的单位是否还有意愿组织退休人员进行体检。
不过奉劝您，即使单位不组织退休人员做体检，您已经退休，说明快进入老年了，为了您的健康着想，必须一年至少做一次较全面的体检，早发现、早治疗、以治未病。

❹ 劳动法关于职工退休体检规定

劳动法中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。

❺ 退休职工单位有体检待遇吗

那要看单位的规定了，没有具体要求，一般的情况下，对退休人员，单位不给予体检，

❻ 企业不给员工体检合法嘛

现在这样做的企业很多，属于很正常现象。除非是特殊工种，特殊工种工人一般每年都会进行体检的。从事特殊工种岗位的时候离职前是可以向单位申请体检的，看是否有工作中落下的劳伤等

❼ 退休职工体检规定

劳动法中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。

(7)企业退休人员单位不给体检扩展阅读：

退休年龄：

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

❽ 事业单位的退休人员为什么没有体检资格

有啊，
这是有专门的健康体检补贴的。
但是，
如果是工会经费增加的项目，或许就不好说了～～严格意义上讲，退休人员可以保留工会会员身份，当然也就应该享受同等待遇。
但是，保留会员的前提是，即使足额缴纳会费。实际上，至少我们这里，绝大多数退休人员是不缴纳会费的～～这就相当于自动退会。
于是，各单位在实际使用会费时，就出现了不一致的情况。

❾ 企业工人退休后没有单位在社保拿工资还有没有体检规定

企业工人退休后美有单位在社保拿工资还有没有体检规定 职工在退休前会进行一次体检 退休后不归原单位负责了 要体检自己去医院或者体检中心体检也很方便

❿ 为什么工作辛辛苦苦干了一辈子单位职工体检,我们退休不给体检

职工体检是给在职员工的一项福利，像你这样退休的员工是没有这种福利的。
不过一般退休员工的话，街道或者社区都会定期安排体检了，你可以参加街道或者社区的。
毕竟你已经退休啦，严格意义上来说也不归公司管理了。
所以公司的大波福利跟你都没有太大的关系了，你领的也是退休金。