1. 企业年金每月个人300,20年退休拿多少
摘要 您好,很高兴为您解答~根据您的描述企业年金每月个人300,20年退休拿多少答案是:企业年金是一种补充养老保险的制度,我国正在完善的城镇职工养老保险就是由由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成。企业年金到退休有多少?首先我们先了解,企业年金是如何缴纳的。企业年金交费的限制是每一年不超过本职工整体工资的8%,那么企业年金一般有多少?企业年金400退休拿多少?打比方来说,工资5000的职工,个人缴纳的企业年金费用为5000*4%=200元,然后企业也给员工缴纳5000*4%=200元,那么就是每年缴纳企业年金400元希望我的回答可以帮助到您,祝您生活愉快[开心]
2. 企业年金余额100万元,按月领取,每个月能领取到多少钱
每个地区的比例是不一样的,领取还要看合同的年限,最好去自己单位劳资部门问一下。
按月领取:职工退休后,可以根据需要,选择按月领取养老金,就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额,折算出按月领取时间和金额,这种方法和养老金一样,可以作为每月薪金细水长流,直到资金发完为止,一旦选择这种领取方法后,不可以再次变更。
拓展资料:企业年金是没有统筹账户的,领取方法主要有两种:
1. 到达法定退休年龄 这种情况下,可以选择一次性领取或者说是按月领取,当然,里面的钱领取完成以后,就不能再领取了。由此可见,我们最终能领取多少还要看自己的缴费多少,缴费越多,最后领取的也就越多。
2. 没到达法定退休年龄领取 因病(残)丧失劳动能力办理病退或提前退休的,可以一次性或分次领取;如果是出国定居也可以由本人申请一次性领取;假如退休前去世了,可以由指定的继承人和受益人来申请领取。
3. 总而言之,企业年金也是一种强制储蓄,如果有的话,晚年生活会得到一个更好的保障。
企业年金是由企业出资或者是企业和职工共同出资来筹集一定的资金,计入职工的个人账户中,实行全额积累。每个月交多少是由员工和企业自己来决定的,没有强制性。但是呢,也是缴纳的多,以后领得多。同时,企业和员工缴费比例不能超过职工工资的12%,企业缴纳的费用每年不超过本企业职工工资总额的8%。
根据《企业年金办法》第五章第二十四条企业年金待遇: 职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金;也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。
企业年金领取方式:
1、一次性领取。对于出国定居、死亡的情况,一般都是要选择一次性领取。退休时,可以选择一次性领取,当然也可以选择其他领取的方法。
2.投资养老保险产品。就是将职业年金转化为养老保险,在退休的时候,职工可以选择将企业年金一次性投资养老金。也是按月领取,是可以享有保险产品上的资金增长。这种领取方法确认后,也是不可以变更的。
3.出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人。
3. 企业年金每月300退休拿多少
一万左右。企业年金计算公式为:企业年金=(个人缴费+企业缴费)x缴费年限。假如小明缴纳企业年金30年,每月会从工资中拿出100元存入个人年金账户,同时企业每月也会为他存入300。代入计算公式,小明可以拿到的企业年金=(100元*12月*30年)+(300元*12月*30年)=144000元。如果加上加薪的情况,可能小明退休时拿到的企业年金会高于144000元。
拓展资料:
参加企业年金有什么用
企业年金可以提高以后的养老待遇,因为它和基本养老保险一样,在退休之后可以领取养老金,可以说是基本养老保险的重要补充。所以你若交了企业年金,那在你退休之后就可以享受双份养老金待遇了。 而不交的话,也没有什么太大的损失。毕竟你有参保社保,所以只要缴满年限,退休之后就肯定是可以享受到养老金待遇的。而且不交的话,你就可以少交一份保费,负担也会轻一些。
个人每个月缴纳300元,缴纳30年,退休后能有多少钱? 按照正常的4+8模式,个人缴纳300元,缴纳基数就是7500元,一个人进入个人公积金账户的金额就是300+600=900元,一年累计就有10800元。 缴费基数按照1%递增,用表格计算,如果个人公积金账户计息利率为4%,则30年后个人账户拥有约71万元,按照6%计息则有100.6万元,按照8%计算则达到了145万元。
职业年金一般领取方式分为两种,一种是一次性购买商业保险,一种是按照计发月数领取。 前者可以领取终身,但是由于是一次性提取职业年金,需要缴纳个人所得税,不是大多数人的选择。 后者按照计发月数139计算,4%利率可以领取职业金5100元,6%利率为7200元,8%利率为10440元。
当然,这是30年以后的数据了,那会的社平工资至少上万应该是没有问题的。 当个人账户领取完毕这不再享受职业年金,正常情况下,领取时间是超过139个月的,毕竟还在计算着利息。 部分地区可以一直领取,而不是限制139个月,存在但很少就是了。
4. 今年退休企业年金怎么算
工资部分个人所得税=(8692.34-1951.78-3500)*10%-105=219.056元
企业年金部分企业所得税=486.56*3%=14.5968元
合计应纳个人所得税=219.056+14.5968=233.6528元
你的实发工资=8692.34元-1951.78元-233.65元-114.25元=6664.66元。
要确定个人缴费比例,企业缴费比例,企业缴费进入个人账户比例,工资增长率,预期年收益率,个人退休时间,缴费方式等等
企业年金又称企业退休金或雇主年金。是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况自愿建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划",并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分
5. 退休可以领取多少企业年金
企业年金不是所有人都有的,企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老回金制度之外,根据自身经答济实力自愿建立的一种补充性养老金制度。你单位没有上商业补充养老··那你退休就没这个待遇·一般只有很有钱的单位才会给员工上···还要你一直干才行·您辞职了也没用··
6. 职业年金退休能拿多少怎么算的
职业年金是一种建立在基本养老保险基础上的补充养老保险制度,是由机关事业单位及其工作人员所缴纳的,退休后同养老保险一样可以按月领取用于生活保障的“基金”。我国事业单位的职业年金是2014年10月1日开始建立的,在此之前也有个别企业已经建立了企业年金,但是因为不具备“强制性”,所以覆盖人数极少,截止到2013年企业年金的覆盖范围仅为六七百万人,约占当时国家基本养老保险参保人数的6%。
以上就是职业年金的关于缴纳和领取的相关介绍,希望对您有所帮助。对此,大家怎么看?欢迎留言交流。码字不易,给点个赞、点个关注吧。
7. 企业年金退休能拿多少
为了更好地说明交了企业年金能领多少钱,给大家举个例子。如果企业和个人每年合计交5000,交20年。假设工资增长率5%、投资收益率为4%,账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取,每月可拿1300元左右。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,按照国家有关规定进行投资运营,投资运营收益并入企业年金基金,是提升职工养老待遇的重要渠道。在缴费比例上,没有明确规定,只要求企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%,具体缴费额度由企业和职工协商决定。在退休前缴纳越多,退休后能领到的企业年金就越多。企业年金到退休有多少钱主要受个人缴费、企业缴费和投资收益的影响,企业和个人缴费水平又受到企业工资水平的限制。
法律依据:《企业年金办法》第二十四条
符合下列条件之一的,可以领取企业年金:
(一) 职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;
(二) 出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;
(三) 职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。