企业的出纳退休年龄是多少岁

1. 我是企业一名普通的财务人员，请问退休年龄是50岁还是55岁。非常感谢！

退休年龄是企业职工男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

1、我国现行退休年龄是企业职工男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。《劳动合同法》第44条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

2、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条：有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：

（一）用人单位与劳动者协商一致的；

（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；

（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；

（四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，

（六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（七）劳动者被依法追究刑事责任的；

（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

(1)企业的出纳退休年龄是多少岁扩展阅读：

有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：

（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；

（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，

（四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（五）劳动者被依法追究刑事责任的。

2. 出纳退休年龄

这和职位没有关系，如果你是干部就是55，如果是工人就是50岁

3. 女性出纳要55岁退休吗

一般来讲，如果是干部身份，55岁退休。如果是工人身份，50退休。在一些特殊的单位内，比如妇联、工会容工作的女性，干部身份的60退休，工人身份的55退休。你具体是什么身份，要看档 案。

当然，这只是现在的情况。国 家正在研究延迟退休。如果实施了，上述退休年龄会延后

4. 企业女会计退休年龄是多少

企业女干部退休年龄为55周岁，女工人是50周岁
会计属于管理人员，应属于干部身份，所以是55周岁退休

5. 从事出纳岗位人员女工的退休年龄是50岁还是55岁

年满50周岁

6. 国企公司出纳员(高级主办)是什么岗位退休年龄是5O岁还是55岁

国企公司出纳员是属于干部编制，退休应该是55岁。工人编制是50岁退休。

7. 本人企业职工女在出纳岗位要多少岁退休

按目前退休政策，企业女职工年满50周岁就可以退休了。

8. 私企的出纳退休年龄可以50岁吗

规定的是女55岁，男60岁
只有是危险及特殊工种的
可以提前退休
出纳还是正常的退休年龄的，50岁不是规定年龄段的

9. 大集体企业的出纳员按多大年龄退休

出纳员属会计系列，是干部职名，大集体和全民公的退休政策一样:。所以是男性需到6O岁，女性到55岁才能退休!

10. 企业退休年龄是多少

国家法定的企业职工退休年龄是：

1、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁;

2、因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁;

3、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。

曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员，其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限，可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加，并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。

(10)企业的出纳退休年龄是多少岁扩展阅读：

国外提高退休年龄的示例

日本没有法定退休年限，2018年通过的新法令规定：劳动者可以在60到70岁之间自选退休年龄，但是选择65岁以上年龄，退休金有适当的提高；但是日本的退休金是从一工作起就开始部分发放的，也就是说，不像中国那样扣除养老金，所以延迟退休对退休后的生活有利。

德国1989年将退休年龄提高到64岁，现提高到65岁；

丹麦把男女退休年龄提高到67岁；

美国计划将正式退休年龄从现65岁提高到67、68或70岁；

英国已将退休年龄从60岁提高到65岁；

乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁；

利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。