云南省曲靖市2019年提前退休人员

⑴ 云南参保提前退休人员

云南省人力资源和社会保障厅文件【云人社发[2009]172号】
主题：关于城镇职工基本医疗保险最低缴费年限
根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号）和《云南省城镇职工基本医疗保险暂行规定》（省政府86号令），现就我省城镇职工基本医疗保险缴费年限问题通知如下：
一、参加城镇职工基本医疗保险的人员（以下简称：参保人）退休时，其缴费年限男满30年、女满25年的可以享受城镇职工基本医疗保险规定的退休人员医疗保险待遇，即退休人员本人和单位不再为其缴纳基本医疗保险费。缴费年限含实际缴费年限和视同缴费年限，
视同缴费年限指参保人2003年1月1日以前符合国家和省规定认可的连续工龄或工作年限。
二、参保人退休时缴费年限未达到上述规定最低年限的，应以本人退休前一个月的缴费基数和参保地的单位缴费费率，一次性补缴满上述规定的缴费年限后，享受城镇职工基本医疗保险规定的退休人员医疗保险待遇。补缴的医疗保险费不划入个人账户。
三、参保人在其他统筹地区参加城镇职工基本医疗保险的缴费年限，应当作为本统筹地区的缴费年限累加计算，享受本地区参保职工同等的基本医疗保险待遇。参保人由其他统筹地区转入参保的，转出地医疗保险经办机构应提供参保人缴费年限证明，其个人账户余额随同转移。
四、缴费年限认定。实际缴费年限由统筹地医疗保险经办机构确认。参保人正常退休的，
视同缴费年限由统筹地医疗保险经办机构确认。参保人提前退休的，视同缴费年限由统筹地区人力资源和社会保障行政部门认定。参保人缴费年限认定有争议的，由统筹地区人力资源和社会保障行政部门认定。参保人退休证注明有养老保险视同缴费年限的，可作为医疗保险的视同年限，其他视同缴费年限的认定以个人档案记载为准。
五、本通知适用于城镇职工基本医疗保险实行单基数缴费的统筹地区（即退休人员本人和单位不缴纳基本医疗保险费的地区）。
参考云南人力资源和社会保障网

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⑵ 交满15年社保，57岁提前退休，个人账户75000元，2019年3月退休能领多少钱

摘要 您好，退休金的多少主要是受很多方面的影响的，具体。具体以实际发放为主，那么您按照您这样子来计算的话，大概是一千六到2000左右每月

⑶ 2019年六月一号起开始申请提前退休了，是真的吗

是指事业单位和公务人员可申请提前退休，企业没有这说法。

⑷ 云南省行政机关工勤人员三十年工龄五十岁可以参照公务员法提前退休吗

云南省行政机关工勤人员有30年的工龄，50岁可以按照参照公务员法提前退休的，具体还要咨询你们当地人事局

⑸ 曲靖市特殊工种提前退休公示是哪里公示的为什么我的名单公示了，陆良人社局不让退，还找各种理由，为嘛

⑹ 提前退休人员名单公示后还要多长时间才能退休

退休公示是审批退休的一个程序，在审批之前需要公示，经过公示之后，没有发现异议和反应，就可以批准，这个过程需要10天或者半月左右。

⑺ 云南省事业单位提前退休政策云南省事业单位有没有提前退休政策

摘要 ①事业单位工作人员退职后的退职生活费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满20年以上的，按70%计发;工作年限满10年不满20年的，按60%计发;工作年限不满10年的，按50%计发。

⑻ 2019年西藏自治区事业单位提前退休人员没有批退休的今年2020年又继续申请打报

因为你提前退休，你的待遇工资方面都会比正常退休要少的很多的。

⑼ 提前5年退休人员到法定退休年龄时，需要重新计算退休金吗

提前退休是指因特殊情况未达到国家规定的退休年龄并通过正式的社会保障退休程序的工人，或单位内部的非正式退休程序。提前退休有多种原因，具体情况具体分析。

第一种是根据有关政策而退休。

国家规定的特殊工作类型：如在井下、高温、高空工作累计8年以上、特繁体力劳动工种超过十年以上的，可以提前五年退休。这属于政策性提前退休，也是正常退休。即使到了退休年龄也不会重新核定退休金。

⑽ 提前退休条件最新规定2021

办理提前退休需要符合下列条件：从事井下作业，高温作业，高处作业，在有毒有害环境下工作的职工等等，男性年满55周岁，女性年满50周岁，如果从事繁重体力劳动要满10年；从事一些井下作业，或者是高温作业累计满9年，从事有毒有害气体环境的作业必须满8年等可申请提前退休，或者男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的也可申请提前退休。公务员提前退休的条件有：工作年限满三十年的，距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的，符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
根据国家的相关政策，当企业职工或事业单位编制人员累积缴纳养老保险满15年，男性年满50岁，女性年满45岁，在法定的劳动能力鉴定机构鉴定为1到4级完全丧失劳动能力。这部分人是已经没有劳动能力了，国家可以让他们提前退休。这个程序是先要社保局对申请人进行初步审查，社保机构会安排申请人到劳动能力鉴定委员会去鉴定申请人的劳动能力，并以报告的形式上报申报单位和职工。如果报告符合条件，那么就可以办理提前退休。
《公务员法》第十四章第八十八条中规定，“工作年限满三十年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休”，暂不适用于事业单位(参公事业单位除外)工作人员。
提前退休的好处是有利于增加社会就业机会，把机会让给更多年轻人，弊端是提前退休人员再就业会以较低成本占用工作岗位。提前退休有利于增加就业机会，缓解大学生就业压力。当今社会其中重大社会矛盾之一便是大学生就业难，毕业生越来越多，可是就业岗位达不到需求，所以提前退休可以为毕业生空出所需的岗位。提前退休人员如果再就业，新的用人单位无需为其缴纳社会保险费，使用成本低廉，这种就业行为，严重冲击了劳动力市场，在就业人口不断上升的情况下，增加了社会就业压力。