湖北省企业职工多少岁退休

『壹』 湖北省退休年龄最新政策

【法律分析】
一般情况下，企业职工中，男年满六十周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁就可以退休，特殊工种的女职工只要符合条件，年满45周岁就可以退休。
国家法定的企业职工退休年龄是：
(一)女干部年满55周岁，女工人年满50周岁;男工人是六十周岁。
(二)因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为女年满45周岁;
(三)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为女年满45周岁。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

『贰』 省男女职工退休年龄多少岁，湖北延迟退休年龄新规定

您好！按照人力资源和社会保障部的步骤是，在2017年内拿出方案，报国务院批准后于2022年正式实施。在人力资源和社会保障部的方案出台之前，所谓的各省、自治区、直辖市的“方案”都是胡编乱造或者猜想出来的，可信度不高。
延迟退休年龄对哪些人有影响?
如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。
1、到2022年，小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、到2022年，小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);
3、到2022年，小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。
具体到每个人会工作到何时退休?比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)，那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。
每年到底延迟几个月退休
每年延迟几个月，那么到底是几个月，这是一个值得关注的问题。如果每年延迟的时间比较长，那么达到新退休年龄的过渡期就会缩短。反之，如果每年延迟的时间比较短，比如两个月或三个月，那么达到新退休年龄的过渡期就会比较长。

两种做法各有利弊，对普通大众来说，过渡时间长的话，适应期相对就要长一些;过渡时间短则适应时间更短，到底如何改，这部分也应考虑民意。
养老金待遇是不是会降低
对于延迟退休，当前公众关注的焦点还集中于养老金待遇。对此，人社部新闻发言人李忠表示，以来，受多重因素影响，当期养老金支出大于基金征缴收入的省份有所增加。主要原因是养老金待遇水平连续上调，基金支出增加;人口老龄化效应逐步显现，参保人员中退休人数增速高于缴费人数;部分地区抚养比较高，负担较重。
不过，从养老保险基金收入支出情况看，2015年前10个月，全国基金总收入超过总支出2100多亿元，绝大多数省份基金累计结余额都超过8个月以上的基金支付额，基金运行总体平稳，能够确保当期养老保险待遇支付。目前养老保险基金筹资渠道中，财政补助是一个重要方面。对于少数历史欠账较多、基金支付能力较弱的老工业基地省份，将继续加大中央财政补助力度。另外，五中全会的公报中提到要加大国有资本充实社保基金力度，养老金应该会有保障。

『叁』 企业女职工，以灵活就业身份参加社保，在、湖北交满十五年，五十岁能退休吗

企业女职工，以灵活就业身份参加社保，交满十五年，五十岁应该是不能退休的。要到55岁才能退休。
灵活就业人员参加社保的女性退休法定年龄是55岁。女性50岁退休年龄是指由国家招工，劳动部门认定正式招工档案的女工人身份。只是在企业上班，这个条件是不能满足女工人身份的。

『肆』 湖北省退休职工平均退休工资是多少

四千多。不同职位不同价格。退休人员的工资涨跌有什么新标准呢?物价飞涨的今天工资也在随着步伐慢慢的涨，那么退休人员工资这块属于较为特殊的情况。
一般，各地的企业退休人员养老金待遇是：(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。退休年龄数字假设：55岁退休，退休时个人账户里有85000元。个人账户养老金=85000/170=500元。(2)基础养老金。为缴费年数乘以1%乘以当地月工资（退休那一年的社会平均月工资）。假设：当地月工资为4000元，缴费30年。基础养老金=30*1%*4000=1200元。注意：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高。缴费低的话，会不足1%，最低为0.4%左右。(3)副高级职称有每月800元津贴，正高级职称有每月1000元津贴。这是广东水准，其他省市要查当地规定。(4)其他少量津贴。以上全部，构成退休第一个月的工资（养老金）。每年会上调一定比例，比如8%、10%等。

『伍』 企业退休养老金湖北省加多少

湖北省人力资源和社会保障厅 湖 北 省 财 政 厅
关于2015年调整全省企业退休人员基本养老金的通知
鄂人社发[2015]16号
各市、州、县人民政府：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整全省企业退休人员养老金的通知》（人社部发｛2015｝6号）精神，经省人民政府批准，现就2015年调整全省企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：
一、调整对象
2014年12月31日前已按国家政策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。
二、调整时间
从2015年1月1日起执行。
三、调整办法
（一）定额调整。对1995年12月31日前退休、退职的人员，每人每月增加121元；对1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的人员，每人每月增加111元；对2006年1月1日至2014年12月31日期间退休、退职的人员，每人每月增加101元。
（二）挂钩调整。按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限），每满一年每人每月增加3元。
（三）倾斜调整。对符合下列条件的退休人员，在上述调整的基础上，再按以下标准增加基本养老金：
1、建国前参加革命工作享受供给制的老工人，每人每月增加30元；
2、建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加25元；
3、1953年12月31日前参加革命工作的人员，每人每月增加20元；
4、符合劳社部发｛2002｝9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。
对同时符合本条所述两个以上条件的，按照就高原则，只增加一项。
（四）对2014年12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员（即1935年1月1日至1944年12月31日期间出生），每人每月增加50元；对2014年12月31日年满80周岁及以上的退休人员（即1934年12月31日前出生），每人每月增加70元。
（五）对符合国家规定的艰苦边远地区范围的退休、退职人员，每人每月增加10元。
（六）企业退休军转干部按上述办法调整后，按照中办发｛2003｝29号和鄂办发｛2003｝53号文件规定，其基本养老人仍未达到所在市（州）基本养老金平均水平的，补齐到平均水平（不含财政支付的生活困难补助）。
（七）按照《湖北省试点县（市、区）乡镇事业单位基本养老保险实施意见》（鄂政办发｛2004｝121号）和《省人民政府关于全面推行乡镇事业单位基本养老保险制度改革的通知》（鄂政发｛2005｝28号）精神，参加乡镇事业单位养老保险统筹的退休人员，比照本办法执行。
四、资金来源
本次调整基本养老金所需资金，参加了城镇企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支。未参加城镇企业职工基本养老保险的，调整所需资金继续由原渠道解决。
调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党和政府对广大企业退休人员的关心。各地要高度重视、加强领导、落实责任，认真组织实施，严格按照本文件规定调整企业退休人员基本养老金，不得擅自提高调整水平、突破调整政策。要通过扩大基本养老保险覆盖面、加强基金征缴、调整财政支出结构等措施，提高企业职工基本养老保险基金的支撑能力，确保调整政策落实到位，不得发生新的拖欠。
2015年4月21日

『陆』 湖北省企业退休职工的工资是怎么计算出来的

1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

3、基础养老金和个人账户养老金相加就是每月领取额。

4、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

5、计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

(6)湖北省企业职工多少岁退休扩展阅读：

湖北省基本养老金额外的政策：

1、根据退休时间分三档，每人每月分别增加82元、72元、62元。

2、参加企业职工基本养老保险的退休人员：

（1）1995年12月31日前退休的，增加82元；

（2）1996年1月1日至2005年12月31日期间退休的，增加72元；

（3）2006年1月1日至2015年12月31日期间退休的，增加62元。

3、参加机关事业单位基本养老保险的退休人员：

（1）1993年9月30日前退休的，增加82元；

（2）1993年10月1日至2006年6月30日期间退休的，增加72元；

（3）2006年7月1日至2015年12月31日期间退休的，增加62元。

『柒』 湖北职工只有社保缴费年限没有视同缴费年限50岁可以退休吗

符合条件可以50岁退休。
企业单位连续工作缴费10年以上，社保累计缴满15年，女职工50周岁，可以申请办理退休。

『捌』 湖北省企业职工退休金怎么样计算今年60岁87年至2006年企业上班2006年至2021年

『玖』 湖北省国企职工今年8月份60岁退休,社平工资是多少湖北省2020年职工月社平工资是多少

摘要 如果企业退休人员达到4000元水平，基本上都是待遇比较好的国企单位，而且即使是国企单位，有的人退休金也不怎么样，有一部分国企单位退休金也就是2000多元。

『拾』 湖北省国营企业下岗职工养老保险及退休年龄

下岗职工的退休年龄法定女性五十五周岁男性六十周岁才可以办理退休手续