㈠ 2022年退休36工龄湖北省可领多少养老金
根据平均工资而定。
假设社平工资为6000元，平均缴费指数为1，那基础养老金=6000×（1+1）/2×36×1%=2160元。假设个人账户余额为170000元，55岁退休对应的计发月数为170个月，个人账户养老金=170000÷170=1000元。每月领到养老金=2160+1000=3160元。
退休金需要根据个人社保缴费年限、缴费基数、当地上一年度的社平工资等条件才能算出来。你可以登录当地人力资源和社会保障局网站，注册后里面有模拟计算退休金的，可以查一下。
㈢ 襄阳市企业退休人员月平均养老金是多少
湖北省规定两参有工作单位退休人员养老金实行两个补齐，标准是参照襄阳市退休职工平均养老金标准。想了解襄阳市退休职工养老金是多少？
㈣ 2014年湖北省企业退休职工月平均基本养老金是多少
你好，每个地方政策不一样，建议咨询当地社保局
㈤ 湖北省缴费基数7500,还有五年退休,退休后大约多少养老金
㈥ 在2015年退休的湖北企业退休职工养老金如何计算
退休养老金（中人）由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金构成：
（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：
基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
㈦ 企业退休金一般多少
一、调整范围；12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。二、调整办法和标准；(一)定额调整。每人每月增加55元养老金。(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：按12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。三、资金列支渠道。
一直以来，我们国家对于法定的退休年龄都是非常关注的，因为毕竟现在的人口年龄越来越大。所以国家关于这个退休年龄也进行了一定的调整。
㈧ l2020年湖北省企业退休养老金最底标准多少钱一个月呢
退休养老金是没有最低标准的，养老金都是按照缴纳的养老保险，缴纳金额，缴纳时间等数据计算出的。
㈨ 企业退休基本养老金多少
退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。退休年龄数字(个人账户养老金计发月数)。
【法律依据】
《社会保险基金会计制度》第二十七条?机关事业单位基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金，机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施前已经退休、退职人员的退休(职)费和病退人员生活费，以及按照人力资源社会保障部、财政部《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》(人社部发〔2015〕28号)规定在10年过渡期内退休人员按新老办法对比后的补差资金。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加机关事业单位基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户余额的支出。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入机关事业单位基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。
㈩ 湖北企业退休工人的退休工资上调多少
湖北省人力资源和社会保障厅 湖北省财政厅
《关于2017年调整全省退休人员基本养老金的通知》
鄂人社发〔2017〕29号
各市、州、县人民政府：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号），经省人民政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省2017年调整退休人员基本养老金有关事项通知如下：
一、调整对象
2016年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金（退休费、退职生活费）的退休、退职人员（以下简称调整对象）。
二、调整时间
从2017年1月1日起执行。
三、调整办法
（一）定额调整
1995年12月31日前退休、退职的，每人每月增加55元；
1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加45元；
2006年1月1日至2016年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加35元。
（二）挂钩调整。同时与本人缴费年限和基本养老金挂钩调整。
1．与本人缴费年限挂钩调整。每人每月按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限）每满一年增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算。
2．与本人基本养老金挂钩调整。每人每月以本人2016年12月基本养老金为基数增加1.6%。
（三）适当倾斜。对符合下列条件的调整对象，在上述调整基础上，再按以下标准增加基本养老金。
1．建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元；
2．建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；
3．1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元；
4．符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。
同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。
（四）对2016年12月31日年满70周岁不满80周岁的（即1937年1月1日至1946年12月31日期间出生），每人每月增加40元；对2016年12月31日年满80周岁（即1936年12月31日前出生）的，每人每月增加60元。
（五）国家规定范围的艰苦边远地区的企业调整对象，每人每月增加10元。
（六）企业退休军转干部按上述办法调整后，根据中办发〔2003〕29号和鄂办发〔2003〕53号文件规定，其基本养老金仍未达到所在市（州）基本养老金平均水平的，补齐到平均水平（不含财政支付的生活困难补助）。
四、资金来源
调整基本养老金所需资金，参加企业城镇职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支（尚未纳入经办的，由原单位垫付，实际经办后结算）。
未参加职工养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
五、工作要求
调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地要按照统一部署，及时调度落实资金，精心组织实施，严格按照政策规定调整退休人员基本养老金，不得擅自提高调整水平、突破调整政策规定。要通过扩大企业职工基本养老保险覆盖范围、加快推进机关事业单位养老保险制度改革落地、加强保费征缴、调度落实资金、调整财政支出结构等措施，提高养老保险基金支撑能力，确保调整政策落实到位，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。各地要高度重视，切实加强领导，准确解读政策，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。工作中遇有重大问题，要及时向省人力资源和社会保障厅报告。
2017年7月3日