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立功的职工退休加薪

发布时间:2022-03-15 11:39:36

❶ 对越作战人员、作战立功人员退休时工资待遇国家有什么规定

摘要 看是否立功, 如果没立过功就和普通的退役士兵一样,也是安置到企业单位 如果立过功,就会提高补贴和一些优惠的政策, 也可能分配到刑警队等一些的公检法等国家机关

❷ 人民警察立功退休后增加工资吗

最佳答案是错误的。
退休后,工资按照在职时候的百分多少发。
而立了几等功以上(忘了),会能发全额!

❸ 立功受奖退休工资会高一些吗

有规定,但各地不一样,这是延边州对相关咨询的回复,供参考。

州人力资源和社会保障局的回复信息

时间:2008回复人:zrsj
特殊贡献提高退休比例标准:
是中央军委授予的战斗英雄加发退休比例15%,军以上授予的战斗英雄加发退休比例10%,军以上立大功的加发退休比例5%。

❹ 二等功在职时给涨工资或退休后涨工资吗

不会。一般单位立功会有一定奖励,那也就是发点奖金,也有可能在加工资上有优先奖励。但是跟退休工资是无关的。

❺ 省市委、省市人民政府的立功受奖退休后可以加工资

如果是省劳模级别的,退休工资会有奖励的。是按劳模津贴发放的,每个省不一样,一般是劳模津贴每个月300元。

❻ 部队在编职工1976年立功受奖退休后有什么待遇

这事应到地方退伍军人事务局去具体咨询一下。

❼ 公务员立功受奖退休时有什么优惠待遇

您好!荣立二等功的优秀公务员,其退休时的养老金金额与没有荣立二等功的相同工龄,相同职级的其他公务员的养老金金额是一样的。
根据公务员奖励有关规定,公务员奖励种类为:嘉奖,记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。在实施的过程中,因地方政策不同,实施奖励的情况也不同,一般是:一年年度考核优秀,给予嘉奖;连续三年年度考核优秀,在本单位内有重大贡献的,给予记三等功;连续五年年度考核优秀,在本系统内有重大贡献的,给予记二等功;连续七年年度考核优秀,在本省市内有重大贡献的,给予记一等功;对国家有特殊贡献的,可以授予荣誉称号,对授予荣誉称号的公务员,可以给予晋升职务工资档次奖励,也可以给予一次性奖金。
荣立二等功的优秀公务员根据相应标准,在退休工资有加成比例。
比如:如果退休后基本工资标准是在职时的90%,如果有一个二等功,加成10%,就变成100%了。当然,最高加成到100,就不会再加了,即使有一百个功也那样了。

❽ 立功退休时是否增加退休工资比例

那要看你的立功的等级,

❾ 三等功,退休可以提高工资吗

是的。立三等功的军队退休干部才可享受退休金提高5%待遇。《退役士兵安置条例》第二十条国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准,并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。

自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算,超过6个月不满1年的按照1年计算。

获得荣誉称号或者立功的退役士兵,由部队按照下列比例增发一次性退役金:

(一)获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号,或者荣获一等功的,增发15%;

(二)荣获二等功的,增发10%;

(三)荣获三等功的,增发5%。

(9)立功的职工退休加薪扩展阅读

对军官、文职干部实施奖励的权限按照下列规定执行:

(一)排职和专业技术十四级军官,办事员级和专业技术十四级文职干部,嘉奖由连、营,三等功由团、旅,二等功由旅、师,一等功由集团军,荣誉称号由军区、中央军事委员会批准;

(二)连职和专业技术十三、十二级军官,科员级和专业技术十三、十二级文职干部,嘉奖由营,三等功由团、旅,二等功由旅、师,一等功由集团军,荣誉称号由军区、中央军事委员会批准;

(三)营职和专业技术十一、十级军官,科级和专业技术十一、十级文职干部,嘉奖由团、旅,三等功由旅、师,二等功由集团军,一等功由军区,荣誉称号由军区、中央军事委员会批准;

(四)团职和专业技术九、八、七(中级专业技术职务)级军官,处级和专业技术九、八、七(中级专业技术职务)级文职干部,嘉奖由师,三等功由集团军,二、一等功由军区,荣誉称号由中央军事委员会批准;副团职和专业技术九级军官,副处级和专业技术九级文职干部,旅可以批准给予嘉奖;

(五)师职和专业技术七(高级专业技术职务)、六、五、四级军官,局级和专业技术七(高级专业技术职务)、六、五、四级文职干部,嘉奖由集团军,三、二等功由军区,一等功、荣誉称号由中央军事委员会批准;

(六)军职和专业技术三级以上军官、文职干部,嘉奖由军区,三等功以上奖励由中央军事委员会批准;

(七)军区职以上军官的各项奖励,由中央军事委员会批准。

❿ 军队立功在地方退休后能增加退休费比例吗

根据复相应标准,在退休工制资有加成比例。
比如:如果退休后基本工资标准是在职时的90%,那么如果有一个三等功,加成5%,就变成95%了。如果有一个二等功,加成10%,就变成100%了。当然,最高加成到100,就不会再加了,即使有一百个功也那样了。

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