企业职工六级伤残能提前退休吗

『壹』 我是一个六级伤残军人.可办理提前退休吗

一个已经提早退休的因战五级残疾军人回答你：
残疾军人是不是能够提早退休是属于社保局管理的范畴。你要符合三个条件：1、军龄加缴费年限最少15年，2、年龄男50周岁、女45周岁，3、得到社保局下属劳动力鉴定中心的“完全”“基本”（各省市退休规定是不一样的，有的只要基本、有的要完全！）丧失劳动能力结论。
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『贰』 六级因公残疾军人能提前退休吗

一个已经提早退休的因战五级残疾军人回答你：
残疾军人是不是能够提早退休是属于社保局管理的范畴。你要符合三个条件：1、军龄加缴费年限最少15年，2、年龄男50周岁、女45周岁，3、得到社保局下属劳动力鉴定中心的“完全”“基本”（各省市规定而异）丧失劳动能力结论。
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『叁』 六级伤残军人可以提前退休不

如果经人力资源管理部门鉴定，你丧失劳动能力可以办提前退休，但就是伤残军人是不能的。

『肆』 伤残鉴定6级能否提前退休。（不是单位里受的工伤，但是司法鉴定是6级）

一、按照相关规定，六级工伤残的如果无法从事工作，可以提前退出工作岗位，但不是退休。
二、《工伤保险条例》第三十六条规定： 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
三、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

『伍』 六级因病残疾军人能提前退休吗

所说残疾军人不能提早退休的？！本人就是提早在52岁就提早得因战五级残疾军人。
残疾军人提早退休要符合三个条件：

1、缴费年限最少15年，

2、年龄男50周岁、女45周岁，

3、得到社保局下属劳动力鉴定中心的“完全”“基本”（各省市规定而异）丧失劳动能力结论。

而大部分省市就是要得到劳动力鉴定中心的“完全丧失劳动能力”的鉴定结论，才可以提前退休的。而5、6级残疾人一般的鉴定结果才是“基本丧失劳动能力” 。
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『陆』 特殊工种六级伤残可以提前退休吗

特殊工种六级伤残，如果符合特殊工种提前退休相关条件的，是可以按特殊工种提前退休的，不符合特殊工种提前退休条件的，不能按特殊工种提前退休。

你可申请病退呀。

『柒』 企业破产6级伤残职工有哪些待遇，能否提前退休

破产企业6级伤残职工办理提前退休手续1996年10月1日及发生工伤根据伤残程度享受次性补助金待遇；1996年9月30日及前发生工伤没有其待遇