1. 培训班老师退休后有退休金吗
如果是在编制内的有,返聘的老师在原单位拿退休金,年轻的是否将来有没有退休金,看机构的性质和领导招聘时的承诺了。
2. 退休后,医保可以由单位继续缴吗
如果自己达到法定的退休年龄了。并且自己的养老保险具备退休条件,也就是可以正常领取退休金待遇,那么这种情况下这个自己的医疗保险,是可以正常办理医保退休待遇的。在办理完医保退休待遇以后,这个医疗保险的费用就无需交纳了,就可以终身免费享受的医保报销待遇了。
根据《中华人民共和国社会保险法》
第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
如果未达到国家规定年限的,需要缴费至国家规定年限。
根据《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
3. 事业单位职工退休后到慈善机构入党可以吗
只要符合条件,在工作或者退休社区的基层组织均可以申请入党
4. 单位都是退休人员 是否可以不用缴纳社保 具体有什么规定吗 谢谢 急急!!!谢谢谢谢
单位都是退休人员,可以不用缴纳社保的 。以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的。
是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
5. 退休教师可以单独成立工会组织吗
工会组织是国家下属为职工办事谋福利的组织,是每个单位都不可缺少的正规组织机构,不是哪个个人都可以自行成立的组织。
6. 退休老师是否可以挂教育机构校长
现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。因为有“法定”两字,人们往往回以为是《劳动答法》规定的,其实不是。《劳动法》里并没有关于退休年龄的规定,退休年龄是由国务院颁发的行政性法规所规定的。比如:《国务院关于颁发国家机关工作人员退休、退职、病假期间待遇等暂行办法和计算工作年限暂行规定的命令》(1955年)、《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》(1957年)、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(1978年),等等。
以《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》为例,其中关于退休年龄是这样规定的:国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人、职员,符合下列条件之一的,应该退休:男工人、职员年满六十周岁,连续工龄满五年,一般工龄(包括连续工龄,下同)满二十年的;女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁,连续工龄满五年,一般工龄满十五年的。
7. 退休教师可以办托管.有偿补课吗
可以。退休教师没有限制,在职教师是不允许一切形式的有偿补课的。
严禁中小学校和在版职权中小学教师有偿补课的规定:
一是严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;
二是严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;
三是严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;
四是严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;
五是严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;
六是严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
(7)退休职工能否机构上课扩展阅读:
在职教师有偿补课处分:
为突出实效,要求各级教育部门在工作开展过程中要坚持四个原则:
一是专项治理工作是全面贯彻党的教育方针,落实立德树人的必然要求;
二是坚持从人民群众的切身利益出发,考虑群众想法,倾听群众意见;
三是坚持依法治理,符合法律规定;四是突出治理重点,注重工作实效。
8. 请问你们会一直在教育培训机构长期做到退休吗没有周末,而且要上夜班,不能陪家人我很纠结,我是女生。
你想抄得太远了,退休,还早袭着呢,这个公司能不能活到你退休那天都说不定哦. 来自职Q用户:万万万万万万万万先生
这个问题包含了很多,没有周末需要加班是机构问题,如果一个好的教育机构不应该没有周末,应该会有加班补贴这些基本员工福利是有的,第二个问题就是做不做到退休,这个是个人问题,喜欢做少儿这个行业的人,会有一个相对完善的发展前景,不可能说一辈子做教师,经验丰富的情况下肯定可以有上升发展的空间,比如做教研,或者做管理都是不错的方向,希望你能从自身出发考虑自己喜不喜欢教育行业,这是一个无私奉献行业, 来自职Q用户:孙鲁锦
9. 退休职工更改定点医疗机构如何办理
1、参保人持有效医疗保险就医凭证、有效身份证明、《门诊病历》、申请报告及有关证明材料,到医保二级经办机构办理变更。
2、医保二级经办机构受理材料并审核通过后1个工作日内完成变更改点。
3、参保人现场填写《参保人变更门诊选定医疗机构登记表》,并签名确认其变更后的门诊选点医疗机构。
4、参保人取回医保二级经办机构加盖业务章的《门诊病历》。
基本医疗保险用药目录品种备药率达到标准,即三级综合性医疗机构备药率西药达到80%以上、中成药达到60%以上;二级综合性医疗机构备药率西药达到70%以上、中成药达到50%以上;一级及以下医疗机构备药率 西药达到60%以上、中成药达到40%以上;专科医疗机构备药率达到50%以上;
遵守国家卫生法律法规和行政部门的规章制度,有健全和完善的医疗服务管理制度,近一年内无违法、违规经营行为;严格执行省、市物价部门规定的医疗服务和药品的价格政策,并经物价部门监督检查合格;
严格执行城镇基本医疗保险制度的有关政策规定,接受劳动保障部门的监督检查,认真履行与医保经办机构签订的协议;
建立健全与基本医疗保险相适应的内部管理制度,配有必要的专(兼)职管理人员,并建立与劳动保障部门相配套的计算机管理系统。
10. 退休返聘人员属于医疗机构人员吗可以承包科室吗
国家卫生部曾发文,禁止任何人承包公立医院的任何科室。
根据1978年6月国务院颁发的《关于版工人退休权、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。