山西企业特殊工种提前退休管理

A. 特殊工种提前退休怎样办理

咨询记录 · 回答于2021-08-05

B. 企业特殊工种提前退休问题

现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

C. 求山西省人力社会保傽局关于特殊工种提前退休的相关文件

提前退休政策只由国家出台，省级无权出台。

D. 山西省特殊工种提前退休工龄怎么算

要连续从事特殊职业八年以的提前五年退休
工人男
55
女45
干部男60
女50
工龄按退休时实际工作时间算

E. 山西省人力资源和社会保障厅关于企业职工特殊工种提前退休的问题

呵呵，肯定是有不同，否则不会有你说的情况发生。
常见的情况就是档案记专载年限不够。以属前的企业劳资人员在调整工资的时候，在工资表上不注意井下、高温字样，而只写上工人，则这样的年限是不能计算的。
你若认为完全一样，可以自己找出2份档案自己去比照
也可以到劳动仲裁提起申诉。

F. 如何办特殊工种提前退休

你好,是这样的:
特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

特殊工种的范围
从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。

从事特殊工种的年限：
必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
从事井下、高温工作累计满9年；
从事其他有害身体健康工作累计满8年。

特殊工种确认的原则
根据习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。
特殊工种的确认程序
特殊工种的确认，一般按下列程序进行：
一是确认的方法
按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的，并经劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。这里要强调的是，行业特殊工种和适用范围确认后，只能适用于本行业所属的企业，其他行业和企业不能参照执行。
二是确认的申报和审核。凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报。申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。审定后按规定办理。
提交的材料
填写《退休人员审批表》并提供以下材料：
一职工档案（能全面反映职工工作简历的材料）；
二职工本人身份证复印件；
三本人免冠近照半寸相片两张。

G. 特殊工种提前退休的流程

特殊职业包括井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害等职业，特殊职业的范围由各行业主管部门或劳动部门决定。有些职业在某个地方或某个行业是特殊职业，在其他地方或行业不是特殊职业，如电焊工，船厂是特殊职业，在一般工厂不计算。

H. 企业特殊工种提前退休需“双公示” 接受社会和群众监督

5月27日，省人社厅印发《企业特殊工种提前退休管理工作实施办法》，为提高特殊工种提前退休管理服务能力，规范办理提前退休行为，今后将实行参保单位、政府双公示制度，公开接受社会和群众的监督。
我省明确，各参保企业应于每年5月底前、11月底前，对符合相关规定、申请办理特殊工种提前退休的职工，下发填报《企业职工特殊工种提前退休公示表》，由企业进行汇总填报《企业职工特殊工种提前退休公示花名表》，由企业工会组织、企业人力资源(劳动人事)部门的具体经办人员和企业法人代表签字并加盖公章后，在本企业办公场所显著位置张榜公示。有条件的还应在本单位门户网站同步进行公示，公开接受社会和群众的监督，并将公示情况拍照形成电子文档与公示表备查，公示期限不少于5个工作日，并公布电话受理投诉举报。对群众投诉举报的人员，暂缓上报或审批(核)，进行调查核实。

同时，我省建立问责机制，对违规办理特殊工种提前退休骗取养老保险待遇的，将严格按照社保法等有关规定进行处罚，对负有责任的企业和个人，要列入严重失信行为责任人名单，实行联合惩戒，情节严重的移送司法机关追究刑事责任。
来源：太原晚报

I. 特殊工种退休新规定的文件号是多少怎么找文件

国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的。

无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项办理。

（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；

（二）从事井下、高温工作累计满九年的；

（三）从事其他有害身体健康工作累计满八年的。

55岁可以退休。

(9)山西企业特殊工种提前退休管理扩展阅读：

提前退休条件

1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

3、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

公务员退休

1、工作年限满三十年的；

2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。