成都市女职工办理退休金

1. 女职工满50周岁 什么时间可以领退休金

女职工满50周岁可以办理退休手续，在养老保险缴费满十五年的情形下，则办理内退休后的次月即可开容始领取退休金。若是女干部的，则需年满五十五周岁方可办理退休手续。

若累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

(1)成都市女职工办理退休金扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》

第十五条规定：

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条规定：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

参考资料来源：网络——中华人民共和国社会保险法

2. 成都市社保办理退休流程

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成都企业职工若在市本级参保，参保人员达到法定退休年龄且缴费年限年满15年及其以上，可按规定办理退休手续。所需资料如下：
1、人事档案(无视同缴费年限的职工不需提供)；
2、身份证原件，身份证复印件一份；
3、近期一张一寸免冠照片(黑白、彩色均可)；
4、基本养老保险个人账户清单(单位出具介绍信到二楼9区打印)；
5、增发养老金的相关材料：
A、《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》，原件及复印件一份；
B、1995年12月31日以前获得全国、省、市劳动模范称号的，荣誉证书原件和复印件一份；
C、高级专业技术人员，资格证书、聘用证书的原件和复印件各一份；
D、国家、省(部)级科技进步奖，证书原件和复印件一份；
E、符合国务院和省政府其它增发养老金的相关材料原件和复印件一份。(如无增发养老金的项目则不提供相关材料)；
6、女职工需提供退休前连续不间断24个月注明工作岗位的劳动合同(男职工不需提供)；
7、特殊工种退休、因病退休(职)需提供成都市人力资源和社会保障局的退休(职)审批表(正常退休人员不需提供)。
办理时限：达到法定退休年龄当月的6日—25日(法定节假日除外，上午：9时—12时，下午：13时—17时)。

3. 养老金，女职工退休

不知道你问的是否是这个政策：
关于解决未参保集体企业职工基本养老保障等遗留问题的通知
内人社发[2011]249号

各盟市人力资源和社会保障局、财政局：
为贯彻落实人力资源和社会保障部、财政部《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的意见》（人社部发[2010]107号）精神，妥善解决养老保险历史遗留问题，现就我区未参保集体企业职工参加养老保险问题通知如下。

一、参保范围和条件
在自治区行政区域内的原国营企业（含现已转制为企业的原城镇国有事业单位）、旗县级以上（含旗县级）城镇国有单位兴办的集体所有制企业、街道办的集体所有制企业工作过的职工，同时符合下列条件的可自愿参加城镇企业职工基本养老保险。
（一）2010年12月31日前取得自治区城镇户籍，且2010年12月31日仍为自治区城镇居民；
（二）1995年底以前，经原劳动行政部门办理招工手续或在上述单位工作满3年；
（三）未参加城镇企业职工基本养老保险；
符合上述条件的人员，如已经享受了城镇居民养老保险待遇和遗属生活困难补助的，本着自愿的原则，可按本意见补缴养老保险费后享受城镇职工基本养老保险待遇，但不得同时享受城镇居民养老保险待遇和遗属生活困难补助待遇，参保时由本人一次性选择确定后不再变更。

二、缴费标准和个人账户
（一）缴费年限
1、未经劳动行政部门办理招工手续的人员，工作的时间不符合国家关于工龄计算的政策规定，不能作为视同缴费年限。从1996年1月1日起补缴养老保险费，补缴15年养老保险费后，纳入城镇企业职工基本养老保险。
2、经劳动行政部门办理招工手续的原国有企业职工、集体企业职工，当地实行养老保险个人缴费以前按国家和自治区规定计算的连续工龄可视同缴费年限。
1995年底以前男年龄达到60周岁、女年龄达到55周岁的人员，缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的，不再补缴养老保险费，可直接纳入城镇企业职工基本养老保险，按规定享受养老保险待遇；缴费年限不满15年的，从1996年1月1日起补缴养老保险费，一次性补缴至满15年，按规定享受养老保险待遇。
1996年1月1日至2010年12月31日期间男年龄达到60周岁、女年龄达到55周岁的人员，从1996年1月1日起补缴养老保险费至男年满60周岁、女年满55周岁，缴费年限满15年的，按规定享受养老保险待遇；缴费年限不满15年的，一次性补缴费用至满15年，按规定享受养老保险待遇。
2010年12月31日前男年龄未达到60周岁、女年龄未达到55周岁的人员，从1996年1月1日起按本意见规定标准一次性补缴养老保险费至2010年12月31日，之后按月缴纳养老保险费，到达退休年龄按规定享受养老保险待遇。
(二)补缴费用标准
以缴费年度各盟市上年职工月平均工资为基数，按20%的比例和规定的个人账户记账利率补缴养老保险费，并按各年度规定的个人账户规模补记个人账户，其余部分记入统筹基金。男年龄超过60周岁、不满75周岁，女年龄超过55周岁、不满70周岁的人员，从补缴费用起始年度起算，年龄每超1岁，减少一个实际缴费年度的统筹基金缴费部分，但仍需缴纳记入个人账户的费用。
（三）个人账户。各级社会保险经办机构应为参保缴费人员补建个人账户，个人账户管理按现行规定执行。参保人员死亡后，个人账户剩余部分退还给指定受益人或法定继承人。

三、待遇计发和调整
（一）符合参保范围和条件的人员按规定参保、补缴费用后，2010年12月31日前男年满60周岁、女年满55周岁的，从2011年1月起按月领取基本养老金，人力资源和社会保障行政部门及社会保险经办机构应按规定为其办理退休和领取养老金手续。男年龄未满60周岁、女年龄未满55周岁的，应按规定继续缴纳养老保险费，达到男年满60周岁、女年满55周岁时，按规定办理退休手续，享受养老保险待遇。
（二）基本养老金按《内蒙古自治区人民政府办公厅转发自治区劳动和社会保障厅财政厅关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的通知》（内政字[2006]253号）规定计发。对于2010年12月31日前男年满60周岁、女年满55周岁的人员，计发基本养老金所用当地在岗职工平均工资、本人指数化平均缴费工资以2010年各盟市在岗职工平均工资为准；年龄在70岁以上的人员，个人账户养老金的计发月数按56个月计算。
（三）未参保集体企业职工纳入城镇职工基本养老保险并按月领取基本养老金的，从2012年起执行企业退休人员养老金调整政策。

四、工作要求
（一）符合参保条件的未参保集体企业职工纳入当地城镇企业职工养老保险，实行属地管理。原单位或街道办事处负责申报，旗（县、区）人力资源和社会保障部门负责审核，盟市人力资源和社会保障部门负责认定。各盟市人力资源和社会保障部门可参照“五七工”纳入养老保险的有关规定办理参保手续。
（二）各级人力资源和社会保障部门要认真做好未参保集体企业职工参保认定、费用缴纳和待遇核定工作，基本养老金实行社会化发放，人员纳入社会化管理服务范围。要认真审核参保人员的档案资料和有关原始材料，并进行公示。要开辟专门窗口为参保人员提供政策咨询、办理参保缴费手续，简化和规范业务流程，提供方便快捷服务。要应用养老保险信息系统清晰记录缴费和待遇领取情况，为参保人员查询本人参保信息提供服务。
（三）解决未参保集体企业职工基本养老保险问题，涉及面广，政策性强，情况复杂，不仅关系到未参保集体企业职工的切身利益，还关系到社会稳定的大局，各级人力资源和社会保障部门要高度重视，加强领导，认真组织实施，确保社会稳定。要成立审核领导小组，依据政策规定和档案记载及原始资料，认真做好申报、审核、认定和待遇发放工作。对于在此项工作中违反政策规定、弄虚作假的，一经发现，要严肃查处。
（四）此项工作要求在2011年12月31日前基本结束。
（五）本意见由自治区人力资源和社会保障厅负责解释。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
内 蒙 古 自 治 区 财 政 厅
二0一一年十月二十四日

4. 女职工满50周岁 什么时间可以领退休金

女职工已经年满50周岁了，哪你就应该去社保中心领表填写退休申请书，然后去政务大厅审批，养老保险所是按照批复退休发放退休工资的。

5. 女职工想要办理退休，需要满足什么条件

在社保部门工作十多年，我来答复一下！

第五，工伤退休。

职工发作工伤，因工致残，完整丧失劳动才能，应当退出消费、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残津贴。

工伤职工契合领取根本养老金条件的，停发伤残津贴，享用根本养老保险待遇。

根本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。

当然，工伤还有其他的工伤待遇，就不逐个阐明了。

6. 女职工个人缴养老金的要到多少岁领取养老金

根据目前规定，企业女工人法定退休年龄为50周岁，女干部55周岁，达到法定退休年龄且累回计缴费答满15年就可以退休并开始按月领取养老金。

但是延迟退休政策即将于2017公布，很有可能在2022实施，该时间点之后退休者，涉及到了延迟退休。

(6)成都市女职工办理退休金扩展阅读：

主要分类：

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

7. 女职工退休年龄到了，什么时候可以领养老金

从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。职工按月领内取基本容养老金必须具备三个条件：1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；3、个人缴费至少满15年。

8. 成都今年女职工退休金是多少

退休金多少，和个人缴纳养老保险年限，缴费基数有关，以及当地社会平均工资有关，个人都不相同，因此，不能确定能开多少

9. 办理退休需要什么材料成都

根据成都市人力资源和社会保障局网站>首页 - 办事服务 - 社会保险 - 养老保险 - 办事指南，成都市劳动者达到法定退休年龄，缴费年满15年，办理退休应向成都市社会保险事业管理局递交以下材料：
1、人事档案（无视同缴费年限的职工不需提供）；
2.身份证原件，身份证复印件一份；
3.近期一张一寸免冠照片（黑白、彩色均可）；
4.增发养老金的相关材料如《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》，原件及复印件一份；1995年12月31日以前获得全国、省、市劳动模范称号的，荣誉证书原件和复印件一份；高级专业技术人员的资格证书、聘用证书、呈报表的原件和复印件各一份；国家、省（部）级科技进步奖，证书原件和复印件一份；E符合国务院和省政府其它增发养老金的相关材料原件和复印件一份。（如无增发养老金的项目则不提供相关材料）；
5.未满55周岁的女职工符合按月领取基本养老金前24个月有单位缴费的，需提供单位缴费期间注明工作岗位的劳动合同原件及复印件；
6.特殊工种退休、因病退休需提供成都市人力资源和社会保障局的退休审批表；
7.单位职工填报《成都市企业职工领取基本养老金申请表》并加盖单位公章
8.个体参保人员填报《成都市个体参保人员领取基本养老金申请表》。

10. 55岁女职工什么时候可以办退休金

女职工达到连续工龄满10年的条件，则55周岁才能退休。如果女职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，则年满45周岁，并且连续工龄满十年的，也能够退休。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。